《蹊跷的工伤认定书》有结果工伤认定昨被撤销
来源:互联网 时间: 2023-04-25 11:22:28 64 人看过

连续两天报道了高新区罗溪镇常州天工锻造有限公司原职工李红善工伤维权遭遇李鬼的新闻,引起我市人力资源和社会保障局领导高度重视,经过快速调查取证,市人社局昨天确认,常州天工锻造有限公司上报的职工高强工伤申报材料与事实不符,随即撤销了关于高强的工伤认定书

市工伤认定中心负责人管主任告诉记者,7日上午,他们将李红善带到市第一人民医院找到了当事医生小兵(化名),小兵在查看了高强申报工伤材料中的病历、X光片和李红善的手指伤势后,明确表示病历中的高强就是李红善。当天下午,执法人员又来到常州天工锻造有限公司,公司负责人季某承认名叫高强的职工并没出过工伤事故,8月18日上午是李红善在工作中手指被轧伤,送到医院后用了高强的名字就医,后因骑虎难下,申报工伤认定时就用了高强的材料。随后,季某当场道歉,表示会有错必纠,积极配合李红善个人申报工伤,待李红善的工伤认定、劳动能力鉴定有结果后,再与他协商调解,如调解不成李红善可通过司法途径维权。

对于天工锻造冒名顶替申报工伤认定之举,管主任表示无法理解,这样的事近两年我们也就查处过二三件,被查出的企业都是只有10多名员工的小厂、小作坊,天工锻造是一家年产值超亿元的大型企业,出现这样的事实在说不过去。不过,管主任说,就算企业骗得了工伤认定书,也无法过劳动能力鉴定这一关,这需要工伤人员到场并核对身份证。

至于劳动者又该如何及时并合理合法地维护自己的正当权益,管主任介绍,调查过程中他们也发现,李红善术后就发现了名字不符的情况,并且在企业拿走资料申报工伤时也知道材料上不是自己的名字,他早就要提出异议,如果企业置之不理,他应该第一时间向劳动部门举报。

记者手记

工伤,是谁都不愿看到的,身残又心伤的工人本应由企业为他们主张正当的权利,然而天工锻造的一系列行为却让工伤者流血又流泪。诚信,是企业的立业之本。对于一个品牌、一家企业来说,诚信是灵魂、是生命、是企业发展和生存的永恒动力。对产品要诚信、对员工要诚信、对政府部门更要诚信。很难想象,一家企业的负责人给员工的言传身教是两个字——欺骗。

才e;财,诚信和财富无关,但诚信远比财富重要。企业的发展不是一蹴而就的,同样世界五百强里没有一家企业是靠抠出来的。亡羊补牢,为时未晚。希望这件事能给所有的企业经营者以警醒:诚信为本、善待员工。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月02日 20:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤认定书相关文章
  • 已撤销工伤认定书.想恢复工伤认定书怎么办呢?
    撤销流程:申请人写出一份对工伤认定决定通知书进行复议的申请书,陈述申请复议的理由,只要理由是合理充分的,则区劳动和社会保障局即可撤销工伤认定书。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例
    2023-04-15
    127人看过
  • 工伤认定书撤销的条件有哪些
    要撤销工伤认定决定书,需要满足以下几种情况:1、经查明的事实,表明职工并不符合工作时间、工作场所因工作原因遭受事故伤害等法律规定的工伤认定条件。2、工伤认定申请中,用人单位或者工伤职工存在隐瞒案件事实、提供虚假材料,或其他有可能对案件事实的认定产生影响的行为。3、工伤认定部门存在严重违反程序性规定。一、认定工伤需要提交哪些材料申请工伤认定需要提交的材料有:1.工伤认定申请表;2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。其中,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。如果申请人提交的材料不齐全,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。二、法律关于工伤认定的规定有哪些法律关于工伤认定的规定有《工伤保险条例》与《工伤认定办法》。职工有下列情形之一的,应当认定为
    2023-02-16
    81人看过
  • 撤销工伤认定决定书的条件有哪些
    撤销工伤认定决定书的条件如下:1、行政机关认为工伤认定决定不合理的;2、申请人主动要求撤销工伤认定决定书的。工伤认定决定书做出之后,可以在法定期间内申请行政复议。一、工伤认定书撤销的条件是什么撤销工伤认定决定书条件:职工并不符合工伤认定条件;用人单位或者工伤职工存在隐瞒案件事实、提供虚假材料,或其他有可能对案件事实的认定产生影响的行为;工伤认定部门存在严重违反程序性规定,比如管辖权错误,或者有受贿、枉法等情形的;其他。二、工伤需要什么手续工伤应当需要以下手续:1、劳动者发生工伤的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、应当向社会保险行政部门提交相关证明材料;3、社会保险行政部门在受理申请后,应当进行审查,经过审查后,发现符合工伤条件的,应当作出工伤认定;4、劳动者拿到工伤认定决定书后,就可以享受工伤待遇。三、对工伤鉴定
    2023-02-19
    265人看过
  • 撤销工伤认定决定书的条件有哪些
    在现实社会中,工伤的发生肯定会涉及工伤的认定,只要工伤认定决定出来之后,工伤认定书是可以撤销,对于撤销的条件较少,只有俩种,一是申请人主动要求撤销认定,二是行政部门认为认定不合理,无论何种规定对于当事人权益的维护都有着积极的意义。工伤认定决定书是由社会保险行政部门作出,因此想要获取认定书,应当向社会保险行政部门提出申请。工伤认定更多的是涉及到行政裁决的内容,即做为行政主体的工伤认定委员会居中,依劳动者和用人单位所提交的证据以及工伤保险条例的有关规定,做出认定或不予认定为工伤的决定。这就决定了工伤认定在司法实践中的复杂性。在司法实践中,工伤认定决定书做出之后,在法定期间内申请复议或之后可能发生的行政起诉,在这样的情形下,该工伤认定决定书是否停止执行,才是探讨工伤认定决定书法律效力的意义所在。要明确工伤认定决定书的法律效力,应首先明确行政行为的法律效力。一、行政行为的效力内容行政行为通过必要的
    2023-04-19
    415人看过
  • 工伤认定撤销后果是怎样规定的
    一、工伤认定撤销后果是怎样规定的?作出认定决定的人社局认为认定错误的,可以自行纠正。但因为人社局已经作出行政决定,工伤职工和所在单位不能撤回申请,不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。二、工伤认定超期的成因及法律后果(一)成因1、用人单位未依法参加当地工伤社会保险,向劳动保障部门申请了工伤认定,社会保障部门也不会承担工伤职
    2023-04-17
    123人看过
  • 工伤认定撤销后果是怎样规定的
    作出认定决定的人社局认为认定错误的,可以自行纠正。但因为人社局已经作出行政决定,工伤职工和所在单位不能撤回申请,不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:1、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的2、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的3、用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的4、签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的5、工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的工伤认定超期的成因及法律后果(一)成因1、用人单位未依法参加当地工伤社会保险,向劳动保障部门申请了工伤认定,社会保障部门也不会承担工伤职工的相关费用,反而会对用人单位带来消极后果,即工伤事故的频
    2023-04-17
    480人看过
换一批
#工伤认定
北京
律师推荐
    展开

    工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申... 更多>

    #工伤认定书
    相关咨询
    • 工伤认定撤销的多久出结果
      黑龙江在线咨询 2022-08-12
      工伤认定被法院撤销重新认定期限,一般法院会指定的一个时间内,让劳动部门重新认定的,一般不会超过六十日的,可能第一次工伤认定的程序有违法或违反程序的做法。
    • 作出认定结果后工伤认定书是否可以撤销
      上海在线咨询 2022-06-25
      工伤认定书是可以撤销,一是申请人主动要求撤销认定,二是行政部门认为认定不合理。
    • 收到工伤认定书后,对工伤认定结论不服,怎么撤销工伤认定
      辽宁在线咨询 2022-09-08
      在收到结论后,劳动者或其直系亲属或者用人单位,如果对工伤认定结论不服的话,怎么办呢由于工伤认定属于劳动保障部门依职权做出的具体行政行为,那么利害关系人,如果对此结论不服的话,还可以提起行政复议或在行政诉讼。
    • 收到工伤认定书后,对工伤认定结论不服,怎样撤销工伤认定
      广西在线咨询 2022-09-08
      在收到结论后,劳动者或其直系亲属或者用人单位,如果对工伤认定结论不服的话,怎么办呢由于工伤认定属于劳动保障部门依职权做出的具体行政行为,那么利害关系人,如果对此结论不服的话,还可以提起行政复议或在行政诉讼。
    • 工伤认定书决定终结可否撤销?
      江西在线咨询 2022-07-20
      工伤认定书是可以撤销,一是申请人主动要求撤销认定,二是行政部门认为认定不合理。