工伤认定后可以自行离职吗？-法师兄

工伤认定后可以自行离职吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-23 09:11:19 203 人看过

工伤认定后可以离职，离职后依然可以申请工伤保险待遇，依法享受工伤保险待遇。

一、没签劳动合同工伤怎么赔偿？

用人单位与劳动者没有签订劳动合同，但可以证明存在事实劳动关系，依然可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：安装配置伤残辅助器具所需费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；其他。

二、工伤但是没有保险怎么办

发生工伤事故，用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

三、通过劳务公司进厂受伤了怎么办

可以要求用人单位支付医疗费，在劳务关系中，职工受伤，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。

四、立功后认定的法律后果有哪些

立功后的法律后果是可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。立功是指犯罪分子揭发他人的犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件的行为，或者协助司法机关抓获其他嫌疑人的。

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