1、癫痫轻度；

2、颅骨缺损25平方厘米，无功能障碍；

3、脑子叶切除术后无功能障碍者；

4、第v对脑神经眼支及第对脑神经麻痹；

5、发际边缘瘢痕性秃发，需戴假发者；

6、鼻或同部有明显畸形或＆amp；gt；3平方厘米的增生性瘢痕；

7、颈部瘢痕畸形；

8、全身瘢痕面积3％—39％；

9、鼻再造术后；

10、睑外翻、唇外翻植皮术后；

11、一眼矫正视力0．3另眼矫正视力＆amp；gt；0．6；

12、双眼矫正视力等于0．5；

13、职业性（含放射性）及外伤性白内障期（或重度）；

14、泪器损失，手术无法改进溢泪者；

15、双耳听力损失31dbhl或一耳损失71dbhl；

16、发声及言语不畅；

17、食管切除术后，进食正常者；

18、一耳或双耳廓缺损＆amp；gt；1／5，4cm，牙脱落4个以上；

19、二个以上横突骨折后遗腰痛；

20、三个节段脊柱内固定术后；

21、脊椎压缩前缘高度。

工伤认定标准是怎样的

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

对工伤认定管辖地法律依据规定的非常明确，工伤认定是由社会保险行政主管部门负责的。工伤认定在工伤事故中属于必不可少的流程，员工没有任何正当理由拒不配合工伤认定的或者最终的认定结果显示不属于工伤的，都不能想享受工伤待遇。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。