没有职工档案怎么办理失业保险-法师兄

没有职工档案怎么办理失业保险

来源：互联网时间： 2023-06-16 09:04:02 328 人看过

一、没有职工档案怎么办理失业保险

1、失业人员失业前所在单位将失业人员档案自档案终止或解除劳动合同证明7日内报劳动局失业保险科。

2、失业人员到就业办办理求职登记，同时向失业保险科递交领取失业保险金申请。

3、失业保险科在收到申请10日内对其申领资格进行审核认定。将符合申领条件人员的相关资料转审计科审计。

4、审计科审计合格后，转基金科对付相关待遇。

二、失业人员申领失业保险金需办理哪些手续

1、失业人员应当自失业之日起六十日内，持终止或者解除劳动关系的证明和失业、求职登记凭证，到户口所在地的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续；无本市户口的，到用人单位所在地的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续。

2、失业人员领取失业保险金的期限每满六个月继续申领的，应当接受失业保险经办机构对其领取失业保险金条件的审核。

三、被保险人失业后如何领取失业保险金

1、需要具备条件

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的

(二)非因本人意愿中断就业的

(三)已办理失业登记，并有求职要求的失业人员

2、失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员，进行失业登记，从次月起，按月领取失业保险金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多失业保险相关文章

银行贷款
职工档案丢失该怎么赔偿？

单位丢失职工档案，责任由机关、企事业单位承担，应采取补办档案的补救措施，并赔偿相关损失。档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务，享有依法利用档案的权利。一、离婚纠纷判决书弄丢了如何补办离婚案件中，判决书会发放到原被告双方当事人的手中，当事人应当妥善保管，如果判决书丢失，可以有如下补办方式：1、带上身份证去法院，找到当时的主审法官，去档案室调取卷宗，从卷宗里复印一份；2、委托律师代为调取。因为法院会保存有办理案件的卷宗，如果判决书不慎丢失，可以凭借身份证件，到法院去查阅与自己有关的档案，档案中保存的判决书也可以复印。二、私企不能接收档案吗私企不能接收档案。私企不具备保管员工档案的资格。档案存放有两种方式，一种是存放于当地人力资源与社会保障局下属的人才服务中心，一种是存放于有存放档案资格的

2023-06-21

376人看过
辞职
城镇职工人失业保险,辞职后怎么领失业保险

失业人员自终止或解除劳动合同60日内办理失业登记手续，凡要求申领失业保险金的，持《失业证》、退工登记表、身份证到户籍所在地区(县)失业保险经办机构领取《失业保险金申领表》，经审核后，按指定日期到街保障中心失业保险窗口领取发放银行存折。一、失业保险怎样申请1、自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)办理《失业证》或恢复失业身份手续。2、持相关证件到甘区劳动和社会保障局“失业保险服务区”办理失业保险金申领登记手续。注意：超过60日未办理失业登记手续者，视为自动放弃失业保险待遇。二、失业保险条件及办理流程1、按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。流程：1、接收档案首先单位足额缴纳失业保险费，应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇的权利，为其出具解除或者终止劳动关系的

2023-02-19

255人看过
社保
从国企辞职现在失业中,档案和社保怎么办

可以转到人才市场。先到人才市场开据一个调档函，然后将调档函交到原单位人事部门，档案就可以转到人才市场了，档案到人才市场后可就可转社保关系了，如果以前没有社保，则可以在人才市场申请开户。另外，可以要求原单位开具有关证明，办理失业金，这个是有时效性的，过期就不好办了。社会保险费的征集方式1.比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。2.均等保险费制即不论

2023-05-04

141人看过
解除劳动关系
没有档案怎么办，可以补办档案吗

一、没有档案怎么办一般公民的人事档案就是学校毕业之后把学籍档案转到企事业单位，人才，人社局等机构，自动成为了人事档案。你现在档案都在自己手里的话，应该把这些都找当地的人才市场进行人事代理。自己找一些资料建立自己的档案,需要以下资料:1、高中毕业证书，函授大专班学生登记表，毕业证书。2、入团或入党材料，3、聘用员工时的合同书、招收你为聘用工的红头文件(如果在聘用工期间职务晋升，有红头文件也要)4、如果有可能，让原单位给你做一份你工作期间的鉴定。二、可以补办档案吗从高中就读时起到大学的各种学籍材料(入学通知、学籍卡、成绩单、毕业证高考名册、毕业学校、填报志愿、高考分数、录取通知等；大学里每一课程的学分、毕业鉴定、毕业论文等，工作后的报到证、招录手续、劳动合同等)。所有的材料都要加盖印章，以证实其真实性。首先和人才机构(县处级以上人才或者具有人事权的县处级单位也可以)沟通，建立一份职工档案，然后

2023-06-05

380人看过

社会保险
职工档案的代保管办理程序

一、职工档案的代保管办理程序职工失业后档案必须由原单位及时移交到档案代理中心，任何单位不得将档案交给失业人员个人保管(辽*发【2004】20号)。二、服务事项1、买断的失业人员二次就业的持录用手续、存档手册等到档案代理中心转出档案，由录用单位接续档案管理，并轨的失业人员二次就业的，持录用手续、失业证到劳动力市场三楼开转出手续，须持上述手续到代理中心办理档案转出，由录用单位接续档案管理。2、异地转入的失业人员，持社会保险局异地转入账户单(原件)到代理中心开调档函，档案到达后存入档案库，办理存档手册。3、若单位查阅档案，须持单位正式介绍信，有效证件，写明事由，在档案室内查阅。若个人查阅档案，须持存档手册或失业证，说明查阅内容在档案室内查阅。

2023-05-10

385人看过
养老保险
养老保险有档案和没档案的区别

养老保险与个人档案:无档案是不能解决退休的,不办退休是不能领养老金的。一、为什么养老保险审核不过呢？养老保险审核不通过原因很多，要达到法定退休年龄同时缴费满15年是基本的条件。还有档案不健全不能反映个人的参加工作时间等情况。可以到当地的区劳动局咨询个人的具体原因。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、重复户口办养老金是欺诈吗重复户口也只能办一份养老金。重复户口办养老金是可以退还的，但是要等到退休的时候才能退还。领养老金与户口无关。只要缴纳养老保险满十五年，达到法定退休年龄就可以领取养老金。养老金发放是打卡的，只要本人的卡不被注销，就可以领取养老金的

2023-03-01

139人看过
养老保险
毕业生档案怎么处理档案成了死档怎么办

9月将尽，今年工作的应届毕业生大多已经入职新单位，但不少人在处理档案上遇到问题。什么是毕业生档案？档案包括哪些材料？如何处理？档案成了“死档”怎么办？人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。个人档案有六大功能：其一、保留个人原有干部身份;其二、办理工作调动时需要个人档案;其三、参加公务人员招聘考试，需档案确定身份;其四、办理个人退休手续时，要查看档案记录;其五、专业职称晋升的参考依据;其六、出国政审和公证时，需要查阅个人档案。

2023-05-10

181人看过
辞职
辞职后没有新的工作单位档案怎么处理

(一)由公司所在的人才中心开具调转人事档案关系的调函、保险关系转移通知单等接收材料；(二)回原单位取解职证明、档案(或去原单位委托的人才中心取)、保险手册等档案转出材料；(三)持以上相关的档案转出材料回到公司所在地的人才中心办理个人存档、委托其代缴基本社会保险(这里的社会保险以个人名义缴纳，只交五险中的养老和基本医疗)；通过以上步骤，你的人事档案就留在人才市场了，有人才市场帮忙保管，当你找到新的工作，如果你所在的单位接收档案，那么就可以调出保留在公司。需要注意的是：无新单位期间公积金暂停缴纳。一、个人档案怎么转在个人档案转移前，需要有接收单位，如果没有工作单位，就在人才中心开具接收证明；个人的档案资料在原来的外地工作单位，当原单位收到当地的”档案接收证明“后，会把个人大档案资料和转出证明一块寄给当地的接收单位，就是人才市场，同时户口要在当地才行。二、如何办理就业证在办理就业证之前，首先应当

2023-06-23

75人看过

养老保险
工作十几年没有档案怎么办

1、如果在单位上班，是要与单位签订劳动合同的，单位必须要接收档案，因为缴纳五险一金必须要有档案，如果没有档案是没有办法开户的。2、任何单位开具的工作证明是没有任何法律效力的，没有单位会承认。3、如果单位没有接收求职者的档案却把保险交了，这就是单位和社保部门的事情了，养老保险同样是可以证明参加工作了，到了新单位后将档案和五险一金的东西交给新单位的劳资部门，会继续缴纳。一、辞职后应该怎样处理档案辞职后应该按照以下方法处理档案：1、如果已经找到了新单位，最好去当地的人才流动服务中心办理档案转移手续，将档案转移到新单位。2、如果新单位不接收档案的话，那就把自己的档案转到新单位所在地的人才交流服务中心托管；3、还没找到新单位的话，可以先托管在人才交流服务中心，找到后再转移。二、离职手续没办完可以调档吗劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳

2023-03-15

83人看过
社保
办理社保转移时失业保险没有转回怎么办

职工社会保险转移需要的手续如下：1.申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》，缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》；2.出示《参保凭证》申请接续养老保险关系，缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》；3.办理基金转移手续，原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构；办理接续保险手续，新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下

2023-05-04

144人看过
失业保险
档案在个人手中，档案怎样转移？失业保险怎样核定

根据33号文件第2条，企业职工档案是历史地、全面地考察职工的依据，是国家档案的组成部分。人事档案的性质属于国家档案，不属于任何组织或个人，个人也无权持有国家档案。因此，在接收档案时，应注意以下几个问题：首先，根据33号文件第四条第1款规定，转递档案应通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。其次，根据《北京市实施〈中华人民共和国档案法〉办法》第34条规定，有下列行为之一的，由市或者区、县档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）损毁、丢失属于国家所有的档案的；（二）擅自提供、抄录、公布、销毁属于国家所有的档案的；（三）涂改、伪造档案的；（四）擅自出卖或者转让国家所有的档案及集体所有、个人所有的以及其他不属于国家所有的对国家和社会具有保存价值或者应当保密的档案的；（五）倒卖档案牟利或者将档案卖给、赠送给外

2023-04-22

240人看过
工龄
没有档案怎么算工龄

一、没有档案怎么算工龄现在有没有工龄无所谓，只要有缴费年限就行，既然有社保的缴费记录，就会有缴费年限，到时就可以按实际缴费年限办理退休了。二、档案算工龄有什么用涉及到计算工龄，补办转正定级，工作，职称等工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。原始记录性是它的本质属性。个人档案中所记载的工龄，按国内目前的政策，只关系到职工个人在医疗、养老、住房等险金计费方面的具体问题，与所交或所欠的存档管理费没有直接关联。档案必须由工作单位或人事代理机构管理，在确定了档案管理单位后，持报到证去档案管理单位办理报到手续。完成报到手续后，就算就业了，个人身份就由在校学生转变为社会人员，开始计算档案工龄。档案工龄不仅对

2023-05-29

53人看过

退休
企业职工到退休年龄没有养老保险怎么办理

一、企业职工到退休年龄没有养老保险怎么办理如果用人单位没有给员工缴纳社会保险，员工超过法定退休年龄时，社保缴费机构明确无法补缴，导致员工无法正常办理退休手续的，员工有权通过法律途径维权，要求用人单位赔偿损失。二、相关法律知识《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》：第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。同时，依据江苏省高院、省仲裁委《关于审理劳动人事争议案件的指导意见(二)》第二十条规定：“劳动者超过法定退休年龄请求用人单位赔偿养老保险待遇损失。且经社会保险经办机构审核确实不能补缴或者继续缴纳养老保险费的，自该用人单位依法应当为劳动者办理社会保险之日起，如果劳动者在用人单位连续工作未满十五年。用人单位应按照每满一年发给相当于一个月当地上一年度职工月平

2023-05-29

384人看过
失业保险
失业保险怎样办理如何办理失业保险

如何办理失业保险用人单位应当从失业人员失业之日起3日内为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。(1)用人单位应当从失业人员失业之日起3日内为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报失业人员户口所在地失业保险经办机构备案。用人单位不按规定为失业人员及时办理失业保险手续，影响失业人员享受失业保险待遇的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的损失。(2)职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，从终止或者解除劳动关系之日起60日内到失业人员户口所在地失业保险经办机构办理失业登记。(3)失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：①本人身份证明；②所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；③失业登记及求职证明；④省级劳动保障

2023-06-21

251人看过