谁应该负担工伤护理费用?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-07 10:33:09 315 人看过

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工地工伤护理费怎么算

工地工伤护理费会根据伤残等级从工伤保险基金按月支付职工月平均工资的50%、40%或30%。根据相关法律法规,生活自理障碍分为生活完全无法自理、生活大部分无法自理或生活部分无法自理三个等级,工伤职工的生活护理费分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%,由工伤保险基金每月支付。生活不能自立的工作人员在休假期间需要护理的,由所属公司负责。

《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月02日 19:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多护理费相关文章
  • 悬赏执行费用该谁负担
    法院在案件执行过程中,常会由于一些被执行人下落不明或财产无法查找而导致案件中止执行,对于这些案件执行财产线索显得尤为重要。但现行法律对法院在执行过程中可采取的执行措施规定较少,具有一定的局限性。实践中法院会要求申请执行人向法院提供执行线索,然而申请执行人作为单位和个人,许多执行线索又难以寻找、提供。2005年12月,中央政法委在《关于切实解决人民法院执行难问题的通知》中明确指出:建立执行财产线索举报悬赏制度,以动员全社会力量及时发现被执行人的财产,从而在执行工作中确立了执行悬赏制度。执行悬赏制度的确定改变了法院执行工作的被动局面,让那些有钱不还的老赖曝光于阳光之下,彰显了法律的尊严。然而由于现行法律对于执行悬赏并未作出规定,在实际操作中各地法院规定的操作程序也不尽相同,尤其是对于执行悬赏费用的承担方式,大家有着不同的看法:一为申请执行人承担执行悬赏费用。执行案件中申请执行人负有提供执行线索
    2023-04-25
    187人看过
  • 合同履行费用该谁负担
    法律综合知识
    一、合同履行费用该谁负担如果合同中约定了履行费用,则当事人应当按照合同的约定负担费用。如果合同没有约定履行费用或者约定不明确的,则按照合同的有关条款或者交易习惯确定;如果仍然无法确定的,则由履行义务一方负担。因债权人变更住所或者其他行为而导致履行费用增加时,增加的费用由债权人承担。《民法典》第五百一十条合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。(《民法典》生效时间为1月1日)二、履行合同应该注意哪些合同应该按照以下标准履行:第一,全面履行合同。全面履行原则,又称适当履行原则或正确履行原则。它要求当事人按合同约定的标的及其质量、数量,合同约定的履行期限、履行地点、适当的履行方式、全面完成合同义务的履行原则。第二,履行合同遵循诚实信用原则。诚实信用原则就是要求人们在市场活动中讲究信用,恪守
    2024-01-31
    306人看过
  • 公司应负担哪些工伤伤残费用
    工伤发生时职工停工留薪期的工资由公司赔,停工留薪期一般不超过12个月。停工留薪期职工享有的待遇:职工治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等从工伤保险基金中支付。职工工伤伤残鉴定费用由谁支付职工工伤伤残鉴定费用由谁支付需要按情况判断,具体如下:1、因病非因工负伤丧失劳动能力的鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付,被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人在申请时预付;2、鉴定结论部分丧失劳动能力以上的,鉴定费用由被鉴定人所在单位承担,没有单位的,鉴定费用由个人承担;3、重新鉴定的鉴定费用由申请人预付。重新鉴定结论与原鉴定结论一致,鉴定费用由申请人承担,重新鉴定结论与鉴定结论不一致,鉴定费由原鉴定机构承担。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变
    2023-07-06
    497人看过
  • 工伤期间的伙食费和陪护费应该由谁来承担?
    职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意;工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。车祸对方全责住院伙食费的标准交通事故住院伙食费标准由于各地各人情况不同,因此没有统一的标准,应当参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准,对于受害人确有必要到外地治疗,由于客观原因不能住院,对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分,应予赔偿。住院伙食补助费是指受害人在遭受人身损害后,因其在医院治疗期间支出的伙食费用超过平时在家的伙食费用,而由加害人就其合理的超出部分予以赔偿的费用。因住院治疗而产生的超出平时在家的伙食费的费用支出,这在性质上也是一种受害人的财产损失,而且此损失也与加害行为具有相当因
    2023-07-03
    395人看过
  • 工伤护理费的承担者是谁?
    我国的工伤保险条例规定,一般来说,在工伤住院的期间内,受了工伤的劳动者在医院产生的护理费通常是由用人单位来进行支付的。工伤鉴定完毕之后,工伤劳动者的护理费就应该由工伤保险的经办机构来进行支付。如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险,那么就需要由用人单位进行全额支付。工伤护理费赔付标准是多少钱(一)治疗期间护理费是按护理需要的人数计,给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。(二)第二种护理费依据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。第
    2023-07-01
    125人看过
  • 抚养费该谁负担
    离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,就是说,抚养的一方不支付抚养费,另一方支付。一、无劳动能力一方抚养费问题无劳动能力一方抚养费要支付。父母对子女有抚养教育的义务,父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。二、调解协议不按付抚养费怎么办可以多给,离婚按照下述规定给抚养费:离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
    2023-06-27
    380人看过
  • 谁应该承担工伤后续治疗费?
    一、谁应该承担工伤后续治疗费?在职期间,职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,如果单位未为职工办理工伤保险,因其过错给职工造成了经济损失,全部治疗费用依法由用人单位承担。关于职工离职后的工伤后续治疗费用问,按照《工伤保险条例》第三十五至第三十七条的规定,职工发生工伤伤残等级在五至十级的,在劳动合同期满前职工可以提出与用人单位解除劳动关系,或者劳动合同届满时终止劳动关系。工伤职工后续治疗费用的承担以超出医疗补助部分为限,如果工伤职工领取的一次性工伤医疗补助金不足以支付后续治疗费用的,应由用人单位就超出医疗补助金的范围的部分予以承担。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
    2023-01-28
    162人看过
  • 违章作业造成工伤费用谁负担
    违章作业造成工伤费由工伤保险基金负担。用人单位应当依法为员工申请工伤认定;如果单位未为员工缴纳工伤保险的,则由用人单位赔。我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽,即使是违反企业的操作规程或行为,对负伤、致残、死亡负有责任或过错,只要不是自杀或自残等都应当认定为工伤,并享受工伤保险待遇。但会因为违章操作受到处罚。违章操作造成的工伤怎么赔偿1、违章操作不影响工伤的认定,按正常流程申报工伤;2、工伤认定后,再进行劳动能力鉴定,享受相关工伤待遇。如未交社保的,由单位支付工伤待遇。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工
    2023-08-10
    214人看过
  • 谁应负责支付工伤住院费用的费用
    一、谁应负责支付工伤住院费用的费用工伤住院期间,工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费;用人单位支付治疗工伤期间的工资福利。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。二、如何缴纳工伤保险费用工伤保险费的缴纳:工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。《工伤保险条例》第2条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、
    2024-01-03
    112人看过
  • 离婚费用的支付责任应该由谁负担?
    起诉离婚的费用一般由原告提前支付,败诉方承担。《诉讼费用支付办法》规定,诉讼费用由败诉方承担,胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉,部分败诉的,人民法院应当根据案件的具体情况决定当事人承担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的,人民法院根据其对诉讼标的利害关系,决定当事人各自负担的诉讼费用数额。起诉离婚费用1、离婚诉讼费标准:离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%交纳。2、离婚诉讼费的负担:离婚案件诉讼费用的负担由双方当事人协商解决;协商不成的,由人民法院决定。(1)以一个数额起价,再根据超过一定数额的争议财产加收一定费用。比如,某律师的收费标准是五千元起价。也就是说,不论案件争议金额再小,甚至没有争议共同财产,起价的收费额就是五千。如果争议财产超过了五十万元,超出部分还要加收一定比例。(2)交一定的基本费用,再确定一
    2023-07-05
    82人看过
  • 员工培训费用谁负担?
    一、考核合格或者实习通过而进行的员工培训,培训费由公司出国家采取措施建立健全劳动预备制度,县级以上地方人民政府对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训,使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。在某些招聘信息中,会要求应聘者必须参加该企业组织的为期一个月的岗前培训。培训结束后,考试合格者公司录用,培训费用由公司报销;考试不合格者不予录用,培训费自负。二、企业因转型或更新进行的员工培训,培训费由企业出用人单位组织员工培训,费用应由单位出。《劳动法》第三条、第六十八条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。《企业职工培训规定》第九条规定
    2023-06-20
    119人看过
  • 工伤不赔偿谁应该负责
    法律综合知识
    一、工伤不赔偿谁应该负责根据我国法律有关规定,劳动者遭遇工伤而老板不赔偿的,有以下几种解决问题的途径1.找劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当对此依法处理,而劳动行政部门对此的调查应当在60个工作日内完成;2.找用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。二、工伤赔偿的计算方法有哪些基本的工伤保险项目,如工伤医疗费、护理费、辅助器具费等,按照工伤员工的实际花费以及可报销范围来计算;如果因工伤导致伤残,则需根据劳动者的伤残级别计算伤残补助金、伤残津贴等。例如:一级伤残的工伤职工的一次性伤残补助金为27个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的90%;二级伤残一次性伤残补助金为25个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的85%。三、工伤赔偿申请仲裁的时效是多久工伤赔偿申请仲裁的时效是1年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲
    2023-10-25
    123人看过
  • 小区内路灯电费应该谁负担
    小区内路灯电费包含在业主交纳的物业服务费里面,所以这个费用应由小区物业公司向相关供电部门交纳,业主不用再另外交纳。小区物业服务费包括综合管理服务费、停车费和特约服务费。其中,综合管理服务费包括清扫保洁及清运;绿化养护;秩序维护;公共照明、通风、供电、给排水、电梯等共用设施设备运行、小修、养护所发生的人工、原辅助材料费用等。停车服务费是指为维护保养停车场地设施设备、相关道路及管理发生的人工、原辅助材料费用等。特约服务费是指物业服务企业受业主委托提供的户内维修、家政服务等收费的费用。一、业主拒交物业费物业公司有权停水停电吗业主拒交物业费,物业公司并没有权利停水停电。根据《物业管理条例》第五十一条第一款的规定,供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位,应当依法承担物业管理区域内相关管线和设施设备维修、养护的责任。第六十四条规定,违反物业服务合同约定,业主逾期不交纳物业服务费用的,业主委员会应
    2023-03-29
    233人看过
  • 机械车位维保费应该谁负担
    过失人给当事利益受害者造成经济上的损失,属于侵权责任,是由过失人来承担这部分损失的。一、违反先合同义务是否是违约的违反先合同义务承担的是缔约过失责任。缔约失责任赔偿当事人的信赖利益损失,以求回复到先前的状态;违约责任则赔偿当事人的期待利益损失,目的在于达到犹如合同全部履行的状态;在具体的责任形式上,缔约上过失责任表现为单一的损害赔偿责任,而违约责任则表现为支付违约金、赔偿损失和实际履行等。二、合同中免责条款的生效要件,合同中哪些免责条款无效确认免责条款有效,应具备以下法律要件:1、必须是双方当事人真实的意思表示。2、必须经双方当事人协商同意。3、必须符合社会公共利益要求。4、必须合理分配双方当事人之间的权益与风险。5、必须予以说明的格式合同免责条款,其提供者必须尽说明义务。合同中免责条款无效的情形:(一)造成对方人身伤害的条款无效(二)因故意或者重大过失给对方造成财产损失的免责条款(三)对
    2023-03-29
    494人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开
    #护理费
    词条

    护理费是指道路事故发生后,受害人住院期间,由于身体健康等原因行动能力和自理能力都有一定程度的降低,需要家人或者其他亲属的陪同和护理,并由相关事故责任人根据一定的标准予以赔偿的费用。 护理费的发生是受害人恢复健康所必须的,与交通事故的因果关系... 更多>

    #护理费
    相关咨询
    • 应该由谁承担工伤误工费护理费营养费
      福建在线咨询 2023-10-11
      工伤期间、误工费医疗费营养费由所在单位负责。 按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的,由劳动能力鉴定委员会确认。
    • 后的装修费用应该谁负担
      湖南在线咨询 2022-10-24
      有合同约定的,按照约定,没有约定的看情况了。如果是租赁门面房,肯定承租方负担装修费用。如果是居住用房,装修费用可以由双方共同承担,或者抵顶房租。
    • 工伤护理费是由谁支付,谁承担工伤护理费
      甘肃在线咨询 2021-07-13
      护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人,如住院病人,或在家因疾病日常生活不便,需要他人护理而支出的费用。一般说来,受工伤的劳动者在工伤住院期间的护理费应当由用人单位来进行支付,进行工伤鉴定之后应由工伤保险经办机构支付。如果用人单位没有为劳动者买工伤保险则由用人单位全额支付。
    • 工伤职工停工留薪期间,生活护理费、生活护理费应当由谁支付或负担
      浙江在线咨询 2022-03-08
      工伤生活护理费 生活护理费是指工伤职工在停工留薪期间因生活不能自理而聘请专人护理所支付的费用,或者工伤职工评定伤残等级后,劳动能力鉴定委员会确认其还需要生活护理而需要支付的费用。 《工伤保险条例》第31第3款的规定:“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。”第32条规定:“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金中按月支付生活护理费。
    • 在工地上班受伤医药费应该由谁负担
      山东在线咨询 2023-06-02
      属于工伤,建议申请工伤认定后申请劳动能力鉴定,根据鉴定结论要求公司赔偿