试用期被辞退工资可以现结吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-21 19:00:53 290 人看过

正常情况下,按照法规规定工资应在离职当天当面结清,但很多企业都会要求在发薪日才予以发放工资。

一、员工离职工资怎样结算,计算

离职当天可以结清工资,也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

二、企业拖欠工人工资多久就违法

工资至少每月支付一次,本月工资在第三个月发放属于违法,如1月份工资在3月份发放就属于违法行为,违法行为发生在两年之内的,可以向劳动保障部门投诉。如是离职结算,劳动者在做好工作交接后15日内和企业结清工资。

三、没有劳动合同离职后工资多久必须结算

如果没有签劳动合同从公司离职多长时间有结工资:没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付双倍的月工资。另外,未签订劳动合同属于违法行为,违反了劳动法。

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