社保自己交与单位交有什么区别-法师兄

社保自己交与单位交有什么区别

来源：互联网时间： 2023-06-27 08:04:18 235 人看过

个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：单位缴纳：法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保，是强制双方法定义务。公司为我们缴纳的五险一金中，养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴纳；生育保险和工伤保险则是公司缴纳。

一、自愿放弃缴纳社保的员工需要告诉员工吗

即使员工承诺自愿放弃缴纳社保，也是无效的。因为《劳动法》，劳动者在公司上班，那么按照规定，必须由公司为劳动者缴纳社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，这些都是公司必须为劳动者缴纳的，是强制性规定。

二、社保未参，有影响吗？

长远来看影响很大。应参未参是指原本应该缴纳的社保实际上却没有缴纳，社保是国家规定的义务，目前，用人单位是必须给职工缴纳社保的，双方共同承担社保费用。也就是，只要有稳定工作的人，都是需要缴纳社保的，在某种程度上来说，缴纳社保也是一项“强硬”规定。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，而且养老金是“多缴多得”，早点缴纳社保，退休之后才能拿到更多的养老金。

三、上班几个月不交社保有用吗

员工入职试用期30日内用人单位就应该给员工缴纳社保。企业必须给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴；公积金单位12%、个人12%。

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单位交了两个月社保后自己能交。相关法律规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。另外，用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。一、灵活就业停保后单位当月可以续保吗劳动者离职后到新单位上班，原单位给停保后，新单位具备当天就可以办理社保缴纳。我国法律明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、事假2个月公司保险每月保费是多少员工请事假，双方劳动关

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