新入职人员的社保怎么办理-法师兄

新入职人员的社保怎么办理

来源：互联网时间： 2023-05-09 19:13:31 185 人看过

一、入职

职场新人就是新入职的职员。职场前辈的经验：好的新人要学勤快，上级交代的任何事都要尽力去做，不要偷懒;即使没有交代，只要是对公司有利的事情，也要主动去做。手头工作不多，就要主动接听电话、整理文件，总之不要闲下来，不要摆架子。

二、新入职人员的社保怎么办理

带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》;

如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章;

三、入职需要准备哪些材料

1、学历证明(毕业证、学位证)及相关资格证书原件及复印件

2、身份证原件及复印件

3、1寸、2寸红底照片

4、电子登记照(1寸红底)

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
怎么给新入职的同事办理社保

一、怎么给新入职的同事办理社保我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。新入职员工参保手续：带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》;1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章;2.如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章;3.如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证;办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。二、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2023-05-09

277人看过
社保
出国人员回国入职社保怎么办理

一、出国人员回国入职社保怎么办理如果在国内找到工作，则社保由单位负责。也可以自己办理社保，流程为：灵活就业人员只缴纳基本养老和基本医疗两项社会保险费。退休前以上年度全省在岗职工平均工资为缴费基数。其基本养老保险缴费比例为20%，缴费基数按照全省上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%分为5个档次，由参保人员自主选择一档;由此核定的5档月缴费额分别为425.8元、496.6元、567.6元、638.6元、709.6元。(每年会根据公布的全省上年度在岗职工月平均工资调整。)基本医疗保险缴费比例为5%，缴费基数统一为全省上年度在岗职工月平均工资的100%;由此核定月缴费额为177.4元，加上大病统筹金9元，合计医疗保险月缴费额为186.4元。灵活就业人员参加职工基本医疗保险，缴纳的基本医疗保险费全部划入统筹基金,享受基本医疗保险统筹基金待遇,不建立个人账户。二、社会保险

2023-05-09

151人看过
社保
深圳员工入职社保怎么办理

深圳员工入职社保办理一、企业办理社保需要携带如下证件1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)二、其它需要携带1、公章;2、《职工申报表》;3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);5、新增人员同时报U盘。社保的法律依据根据法律规定，用人单位不办理社会保险登记，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元以上三千元以下的罚款。换言之，用人单位不办理社会保险登记属于违法行为，应承担法律责任。员工入职应注意一、保持谦逊有礼的态度新人最忌讳的就是态度不好，可能自己在学校里是学生会干部，可以指挥很多人，但来到新公司自己就是一名要从头做起的新人，如

2023-05-09

267人看过
社保
深圳员工入职社保怎么办理

深圳员工入职社保办理一、企业办理社保需要携带如下证件1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章；2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件；3、工商营业执照复印件及原件（复印件各一份）二、其它需要携带1、公章；2、《职工申报表》；3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张；4、农业户口人员提供农业户口复印件（复印第一页和本人页）；5、新增人员同时报U盘。社保的法律依据根据法律规定，用人单位不办理社会保险登记，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元以上三千元以下的罚款。换言之，用人单位不办理社会保险登记属于违法行为，应承担法律责任。员工入职应注意一、保持谦逊有礼的态度新人最忌讳的就是态度不好，可能自己在学校里是学生会干部，可以指挥很多人，但来到新公司自己就是一名要从头做起的新人，如

2023-03-02

388人看过

社保
入职怎么办理社保

一、入职怎么办理社保带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》；1．如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章；2．如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章；3．如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证；办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。为新员工缴纳社保：1、除特殊原因，每人只有一个社保账户；2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）；3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）；4、在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印。二、相关法规用人单位招用劳动

2023-03-03

165人看过
社保
如何为新入职的员工办理社保开户

如何为新入职的员工办理社保开户呢?作为企业来讲，熟练掌握员工社保办理流程是人力资源部门必备的功课，而对于员工来讲，能清楚地认识并了解国家法律法规，熟悉员工社保办理流程也相当必要，这能使员工自身的权益得到有效的保障。我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。那么，作为企业来讲，如何为新入职的员工办理社保开户呢?员工参保手续：1)带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》;1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章;2.如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章;3.如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证;2)办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。新公司

2023-05-05

280人看过