劳动合同的期限一般是一至五年。劳动合同一共分为三类:用人单位与劳动者约定合同终止时间的固定期限劳动合同、无确定终止时间的无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
一、劳动合同的期限都有哪几种
劳动合同的期限一般分为“固定期限”、“无固定期限”和“以完成一定的工作为期限”三种。
(1)固定期限,就是双方在合同中约定了一个确定的期限。如约定为1年,3年或者5年等。
(2)无固定期限,是指在合同中双方不约定无确定终止时间的劳动合同。
(3)以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指以工作结束的时间为合同终止期限的劳动合同。比如,建筑企业与劳动者约定完成一项工程建设任务后,劳动合同就终止。
二、劳动合同的服务期限
劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定,三五年,十几二十年都可以。用人单位可以与劳动者签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,分别指约定合同终止时间、约定无确定终止时间和约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
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合同的签订日期与劳动合同的签订期限有关吗吉林省在线咨询 2022-10-06现在一级建造师都是按照信用承诺制,无须现场提交纸质资料了,如果一经查异常,则会列入信用黑名单。注册平台上的合同截止日期需要与劳动签订的截止日期保持一致,如果是长期无期限合同,则选择至2030年,望采纳哦。
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