法定仲裁申请时效是多久-法师兄

法定仲裁申请时效是多久

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-05 17:14:13 313 人看过

根据相关法律法规的规定，在涉及劳动纠纷的问题上，申请人应在知晓或应该知晓自己权益受到侵害之日起一年内提出仲裁申请。

而且，这个仲裁时效是以当事人实际得知或有理由推断案件事实得到确切证据证明自己的合法权益已受到侵害的时刻开始计算的。

在具体实践中，如果申请人向对方当事人主张了权利、向相关行政主管部门寻求过权利救济或是得到了对方当事人明确同意履行法律义务等情况下，都可以视为仲裁时效的有效中断，仲裁时效应重新在新的节点开始计算。

《中国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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