合不一定需要按手印。合同作为民事法律行为,是当事人协商一致的产物,是两个以上意思一致的协议。只有当事人的意思是合法的,合同才具有国家法律约束力。依法成立的合同自成立之日起生效,具有国家法律约束力。如果一个内容是合法的,双方都有相应的法律资格和能力,当事人在合同上签字或盖章是对合同内容表示认可的一种表现。
员工签劳动合同要按手印吗
员工签劳动合同不一定要按手印,签字和按手印有同等的效力,劳动合同有签名可以不用按手印。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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合同内容是指合同中约定的各项权利和义务,包括但不限于以下方面: 1、双方当事人的基本信息、身份、地址、联系方式等; 2、合同标的、数量、质量、价款或报酬等; 3、履行期限、地点、方式等; 4、违约责任和解决争议的方法等。 除此之外,合同还可... 更多>
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合同复印件是否必须要手写宁夏在线咨询 2022-05-15有效的,只要是原件双方真实意思表示且不违反法律规定,复印件和原件具有同样的法律效力。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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合同必须要按手印吗?云南在线咨询 2023-06-21房屋租赁合同,其依据是房屋租赁合同相关法律规定,一般包括以下要素:身份信息、房屋基本情况、租赁期限、租金、押金、房屋维护、转租、合同解除、违约责任、租赁期满、争议解决方法等。 房屋租赁合同,是指房屋出租人和承租人双方签订的关于转让出租房屋的占有权和使用权的协议。其内容是出租人将房屋交给承租人使用,承租人定期向出租人支付约定的租金,并于约定期限届满或终止租约时将房屋完好地归还给出租人。 租房合同不按
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合同上必须要按手印吗?四川在线咨询 2022-07-03合同签字、盖章或按手印均可生效,合同未作特别要求的,当事人不需要按手印,签字或者盖章即可。合同中有约定双方必须按手印才能生效的,需按照合同执行。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用
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合同上必须要按手印吗?吉林省在线咨询 2022-08-06对于借条必须按手印吗这一问题有以下解答: 一、意思表示真实、清楚,借款人签字或按手印确认均可。法律并未要求必须按手印。 二、规范的书写借条应该做到以下方面: 1、由借款人手写借条全文并签字,不要打印; 2、借条内容表述准确,不要产生歧义; 3、要求写清借款时间、借款用途(用途应合法不得是用于赌博等违法用途)、利息约定、还款期限; 4、贷款人交付钱款时,尽量不要现金交付,尤其是大额借款,要通过银行汇
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劳动合同是否要按手印台湾在线咨询 2022-05-24劳动合同不是必须按手印,但是可以按手印,现在签名很容易进行伪造,手印可以指纹识别,防止伪造。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。