诈骗公司的员工如何定罪,要依据员工在诈骗的活动中起到的作用来决定。如果员工是主犯,就应该要承担所有犯罪活动的责任。根据有关法律法规,对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照该集团所犯的全部罪行进行处罚。从犯应该从轻、减轻或者免除处罚。对被胁迫参加犯罪的,可以根据犯罪的实际情况减轻处罚或者免除处罚,对直接负责的主管人员和有其他直接责任的人员判处一定的刑罚。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
合同诈骗案如何定罪
合同诈骗案的定罪标准如下:
1、本罪的客体,是复杂客体,即国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权。
2、本罪的客观方面,表现为在签订、履行合同过程中,以虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取对方当事人财物,数额较大的行为。
3、本罪的主体,个人或单位均可构成。
4、本罪的主观方面,表现为直接故意,并且具有非法占有对方当事人财物的目的。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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