根据国家规定,基本工资工人的薪资会随着国民经济增长而有所变化。同时,根据工人资规定,不同工龄的工人薪资有所不同。此外,还有工龄工资、工作工资、绩效工资、特优津贴和工人的退休金。这些制度旨在鼓励工人多干活、促进终身就业、激励工作出成效以及保障工人队伍的稳定和退休工人的生活质量。
根据国家规定，基本工资工人的薪资会随着国民经济增长而有所变化。根据工人资规定，10年工龄的工人薪资为2000元，15年工龄的工人薪资为2300元，20年工龄的工人薪资为2500元，25年工龄的工人薪资为2800元，30年工龄的工人薪资为3000元，40年工龄的工人薪资为3500元。2、工龄工资（含工龄）：随着工龄的增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资：所得补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4、绩效工资：月份及年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10％左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。5、特优津贴：若全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县／市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。6、工人的退休金：按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
"素材中提到的工龄工资是多少？"
根据提供的信息,无法确定素材中提到的工龄工资是多少。因为工龄工资通常是由公司根据员工的工龄和薪资水平来确定的,而具体的工资数额可能会因公司、行业、地区等因素而异。此外,如果素材中提到的工龄工资低于法定最低工资标准,那么该公司的工资制度可能存在违法行为。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条的规定,国家实行最低工资制度。劳动者在法定工作时间内,每小时工资标准不得低于当地最低工资标准的百分之九十。因此,如果素材中提到的工龄工资低于当地最低工资标准的百分之九十,那么该公司的工资制度可能存在违法行为。
为了确保员工的工资符合法律法规的规定,用人单位应当依据国家规定和本单位的实际情况,合理制定工资制度,并报劳动行政部门备案。如果用人单位的工资制度存在违法行为,劳动者有权利向劳动行政部门举报,维护自身合法权益。
根据提供的信息,工龄工资是根据工龄来确定的,而具体的工资数额可能会因公司、行业、地区等因素而异。此外,如果素材中提到的工龄工资低于法定最低工资标准,那么该公司的工资制度可能存在违法行为。因此,用人单位应当依据国家规定和本单位的实际情况,合理制定工资制度,并报劳动行政部门备案,以免违法行为被查处。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条：工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
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36年工作经验，55岁退休，退休金有多少？
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女人多大年龄退休完能拿到养老金
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退休电工能55岁没特殊情况，不能退休。根据规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。没有电工证上岗违法吗一、没有电工证上岗违法吗1、没有电工证上岗违法。在生产单位，如果无电工操作证，属于无证上岗，安全监督局知道后会对相关单位重罚，包括未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的情形。2、法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第九十四条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处二万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下2023-07-11380人看过 -
目前，在我国的《劳动法》中没有对退休年龄作出规定，退休年龄主要是由国务院有关部门制定的部门规章和规范性文件所规定。国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女职工的正常退休年龄因其身份的不同而不同，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。一、女性退休年龄根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由2023-06-20491人看过 -
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上的，按月计发基本养老金。养老金＝基础养老金＋个人账户养老金基本养老金＝全省上年月平均工资＊（1＋养老金指数）2＊缴费年限＊1％个人账户养老金＝（工资＊0．08＊12＊缴费年限）／本人退休年龄相对应的计发月数因此，工龄25年具体退休工资需要根据基本养老金和个人账户养老金计算。买断的工龄算不算退休工龄企业买断工龄后，工龄也是从刚参加工作时算起，计算退休时工龄：买断前在单位工作的工龄＋买断后自己交纳养老保险的年限＝退休时的工龄。也就是说买断以后，无论是否再参加工作，都是以交纳养老保险的时间为工龄计算。买断工龄后对办理退休可能会有所影响，可以参考我国企业职工办理退休的相关事宜。要按月领到社保退休金，需要满足两个条件。一是个人的累计参保缴费年限一般要达到15年（对于老职工，如果过去有国家承2023-08-15222人看过 -
退休退休养老金计算公式：月养老金础养老金+个人账户养老金。基础养老金人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金人帐户存额/120。一、缴纳的养老金就是退休工资养老金也称退休金、退休费，是一种主要的养老保险待遇，及在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的一种保险待遇。养老保险待遇计算公式，月基本养老保险金等于基础养老保险金加个人账户养老金。基础养老金等于退休时统筹地区上年度职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资的1/2乘以缴费年限乘以1%，指数化月平均工资等于平均缴费指数乘以退休时统筹地区上年度职工月平均标准。职工月平均工资平均缴费指数等于各年度缴费指数除以缴费年限。缴费工资指数等于当年缴费工资除以统筹地区上年度职工平均工资。个人账户养老金等于个人账户全部储蓄存额除以计发月数。二、25年工龄能有多少退休金2023-02-10397人看过
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15年工龄有没有退休金，要看养老缴纳够不够年限，因为计发基本养老金的依据是养老保险缴费年限，而不是工龄。退休金的领取需要员工到达退休年龄前的三个月，应递交退休材料，退休申请书、申报人身份证复印件一份，如属代办还需代办人身份证复印件一份、申报人户口复印件一份、申报人在当地国有银行复印件、一张近期一寸免冠证件照片、养老保险手册、养老保险需交至申报退休的当月、流动人员人事关系管理手册、申报人填写《职工退休核准表》、有副高级其以上职称的退休人员，需提供职称证书及批文的原件及复印件。用人单位将对员工档案进行装订，用于退休报送工作，请客户及时递交材料；根据社保所属区县情况，用人单位将提供材料清单，客户根据自身情况，按要求提供；到社保中心办理养老保险清算手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的2023-08-08129人看过 -
退休十五年就能拿回自己的养老金，根据相关规定，缴保人达到法定退休年龄后，养老保险需要累积缴费十五年才可按月领取养老金。也就是说，如果养老保险累计缴费已满十五年，但还没有达到法定退休年龄是无法享受待遇的。养老金，也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。一、个人社保买满多少年, 以后才能缴纳?参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、煤矿职工十五年后退休工资怎样算国家规定煤矿工人退休年龄为55岁，如果养老保险交够15年了，可以领取退休金，如果不满15年，还继续补交至15年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养2023-03-25342人看过 -
公司员工，男性60岁，女性干部55岁，女性劳动者50岁，公司支付15年，公司经营者有退休人员本人的文件、养老保险手册、企业员工退休审查表、企业退休人员的详细信息、数据填写报告书、身份证明书的原件、复印件、银行个人账户（农业银行或邮政储蓄银行），退休当月向社会保险服务中心退休科办理手续。自由职业者，个人挂档缴费的，男满60周岁，女满55周岁，缴费年满15年的，本人到劳动事务代理科申请退休。女性是55岁退休吗女性是55岁退休的条件，具体如下：1、女性达到连续工龄满10年的条件，则55周岁才能退休；2、如果女性从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，则年满45周岁，并且连续工龄满十年的，也能够退休；3、通常情况下企业、事业单位中的女工人50岁退休，女干部55岁退休；4、城镇个体工商户和灵活就业人员以及农民合同制职工中的女性职工领取养老金的年龄统一为55周岁。退休了公积金提取所需资料，具体如下：12023-08-05151人看过 -
F1216目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人账户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。退休以后的养老金由基础养老金+个人账户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。计算方法如下：一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。一、50岁女职工退休计算方式根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老2023-02-25489人看过
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一、2020年退休年龄男55岁是吗?不一定的。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、处理退休所需材料1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印);2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行2023-05-28138人看过 -
法律综合知识关于具备30年工龄的从业人员的退休政策，其详细内容及退休金数额受地区和现行政策的影响及制约，既有一致性又有多样性。在政策实施方面，主要注重对员工工龄计算方式的处理，如是否将在职期间的离职期或调动前后的工龄纳入计算范畴等。至于退休金的计算，往往受到个人薪资水平、缴费期限、缴费比率，以及当地社保政策的多元化影响。在某特定区域内，退休金的多少可能会与个人从事职业的年数直接挂钩，即在规范的工作年限逐年积累过程中，每增加一年便可额外领取一定金额的退休金。然而，值得注意的是，具体的制定措施及其数值可能会因为地区、政策不同而产生横向或纵向的波动变化。牢记，退休金的计算并非单一元素所能决定，它还包括基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金等多种元素，它们各自的计算方式和标准同样需依据当地政策规定加以明确。因此，若想确切掌握退休金数额，我们强烈建议您参考本地社保政策文件或者直接向当地社保部门进行查询了解。2024-05-05269人看过 -
可以，买满15年社保就可以按月领取退休金。在缴纳社保之后可以享受相应的社会保障，但养老保险的养老金需要达到缴费年限才可以领取。如果在到达退休年龄后养老年限未交齐，可一次性退还养老金或一次性补缴养老金。一、上海镇保退休金多少上海市民缴满15年可以领取退休金。达到上海市规定的退休年龄的时候，可以向社会保险经办机构办理领取养老金的手续，经社会保险经办机构核定后，就可以按月领取养老金了。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。二、社保挂靠公司几年就能50退休通过社保挂靠公司缴纳社保的当事人在满足法定的年龄标准之后即可以退休，但是社保需要缴纳满15年才可以享受每月养老金待遇。我国《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五2023-06-25225人看过 -
[导读]：假设：于1992年底以前参加工作，缴费年限（含视同缴费年限）为30年，2015年底办理养老金申领手续，退休时上年度全市职工月平均工资为6000元，历年缴费工资基数均为上年度全市职工月平均工资的150%，个人账户储存额为10万元，过渡性养老金月标准为600元。上海市政府日前发布《关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题处理意见的通知》，进一步调整本市城镇企业职工基本养老金计发办法，包括调整基础养老金计发基数和养老保险个人账户规模。你是否想过，根据新的养老金计发办法，你退休后可领取多少养老金？当然，这首先要看你是1993年1月1日起参加工作的新人，还是1992年底以前参加工作的中人。两种人养老金的组成部分是不同的。1993年1月1日起参加工作、缴费年限累计满15年的新人，退休后可按月领取基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。1992年底以前参加工作、缴费年限（2023-06-07113人看过
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法律综合知识1．在按照既定规章制度调整基本养老金数额之前，符合下列条件的退休职工（含军人事务及工商界人士），将在原有按缴费年限调整养老金金额的基础上，再实施以下针对其基本养老金的调整措施：若自入会缴纳社会保障金开始至今超过三十年的退休职工，他们每个月的基本养老金可额外增加四十五元；如果缴费年限满二十年但未达到三十年的退休职工，每个月的基本养老金则可额外增加四十元；缴费年限为十年至二十年的退休职工，他们每个月的基本养老金可额外增加三十五元；对于缴费年限少于十年的退休职工，不论是非建设性的土地开发流转形式下转为工职人员的退休人员，还是其他情况，他们每个月的基本养老金均可额外增加三十元。在执行上述调整措施之后，每位退休职工的基本养老金不得超出二千七百七十三元。2．在计算基础养老金方面，严格依照工龄进行计算，即每工作满一年便增加一百元的基础养老金。比如，工龄为十年的退休职工，他的基础养老金就可以设定为一千元；2024-05-04416人看过 -
法律综合知识过去，企业职工只要缴够15年养老保险，同一企业里的退休人员能领到的养老金都相差不多！可从今年7月1日起，这种局势改变了，退休人员能拿到手的养老金直接和缴费年限、退休年龄挂钩。晚退休1年，养老金就会多拿1％。昨天，我省企业职工基本养老金计发新办法出台，今年7月1日起，企业退休人员的养老金全部按新办法计算。●养老金新算法今年企业退休人员要算口袋里的养老金多少，可不能再用老的算法了！省劳动和社会保障厅助理巡视员刘文明说，今后，养老金多少直接与缴费年限挂钩，多缴1年费，可领到的养老金就按1％递增。不再只是缴够15年大家拿钱都一样了！变化一职工退休前工资高低将影响退休后的养老金原算法是按上年在岗职工平均工资作基数计算的。这样，就有了弊端，退休后能领养老金的多少，和自个收入关系小。同个厂内，每月拿3000元月薪的职工和每月拿1000元的，最后养老金差别不大。职工缴纳保险。从我省情况看，缴费年限累计不满2022-04-29320人看过
退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工，所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案，退休审批表，及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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女性退休年龄55岁，女性退休金能领多少福建在线咨询 2022-07-09(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残，经医院证明(工人并经 -
工龄五十年, 退休后每月能拿多少养老金, 退休每个月能领多少养老金广西在线咨询 2022-02-24每年缴交社会保险基金5000元，到60岁每月能拿多少养老金是不确定的。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，大部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。（二）养老保险个人账户的余额（简称“个人账户余额”），个人账户余额越 -
退休养老金30年工龄能涨多少安徽在线咨询 2021-12-1430年养老金3000元,可以上涨的金额是50+30×2+3000×2%=170元,如果你是高龄退休人员还可以多涨30元,那就是200元。 -
A省36年55岁退休能拿多少安徽在线咨询 2022-10-27很多具体数据不确定，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。rr劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，很多具体数据不确定，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。rr《社会保险法》r第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。r基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额
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33岁工龄老退休退休后养老金需要多少陕西在线咨询 2022-06-01企业职工基本养老保险的计算公式是： (1)基础养老金〔退休时上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均缴费指数（比例）)〕÷2×缴费年限×1% (2)个人账户养老金个人账户累计储存额÷计发月数计发月数，是国务院根据职工退休时，城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄等因素，做了统一规定。例:50岁195个月、60岁139个月。
