刚签的合同可以当天毁约吗-法师兄

刚签的合同可以当天毁约吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-09 11:59:13 271 人看过

一、刚签的合同可以当天毁约吗

刚签的合同在当天是不能毁约的。

1．合同一旦签订，即产生法律效力，除非合同中存在与法律相悖的条款，该条款才会自始无效。

2．若当事人想要毁约，则必须承担违约责任，并可能面临定金不退还的情况。因此，在签订合同之前，双方应充分考虑并明确约定各自的权利和义务，以避免后续的纠纷和损失。

二、合同效力和生效条件

合同的效力是指依法成立的合同所具有的法律约束力。

1．根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，依法成立的合同自成立时生效。同时，合同的生效条件可以约定附条件或附期限。

2．附生效条件的合同自条件成就时生效，附解除条件的合同自条件成就时失效。附生效期限的合同自期限届至时生效，附终止期限的合同自期限届满时失效。

3．合同的效力还受到一些特殊因素的影响。例如，当事人之间恶意串通损害他人利益或违反法律、行政法规的强制性规定的合同将被认定为无效合同。

因此，在签订合同时，双方应确保合同内容合法、公平、公正，并遵循诚实信用原则。

三、无效合同及撤销权利

1．根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，一些特定情形的合同将被视为无效合同。这些情形包括：

（1）一方以欺诈、胁迫手段订立合同损害国家利益；

（2）恶意串通损害国家、集体或第三人利益；

（3）以合法形式掩盖非法目的；

（4）损害社会公共利益；

（5）以及违反法律、行政法规的强制性规定。

2．当合同存在重大误解或显失公平的情况时，当事人一方有权请求人民法院或仲裁机构变更或撤销该合同。

3．对于无效合同，其自始没有法律约束力，当事人因无效合同取得的财产应予以返还或折价补偿。同时，有过错的一方应赔偿对方因此受到的损失。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

辞职
刚签完劳动合同毁约辞职是合理的行为吗

刚签完劳动合同毁约辞职是不合理的行为。劳动合同违约，是指劳动合同的一方当事人故意或过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或不能完全履行的行为。违反劳动合同约定的行为，应根据法律、法规的规定承担相应的法律后果。劳动合同违约的责任形式，即劳动合同的违约者应承担何种法律责任。一、劳动合同违约的处罚是什么？1、用人单位只能在两种情形下约定违约金，即：用人单位提供专项培训，与劳动者签订服务期；用人单位与劳动者签订竞业禁止协议，劳动者违反协议规定的；除这两种情形以外，不得约定违约金；2、社保关系在劳动合同解除后十五日内，用人单位需要配合劳动者转移，否则劳动者可以到劳动仲裁大队投诉，给劳动者造成损失的，用人单位应当赔偿；3、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。4、用人单位违反相关法律的规定的，扣押劳动者居民身份证等证件的

2023-03-03

240人看过
民事诉讼证据
刚签工作合同想毁约会怎么样？

刚签工作合同想毁约会面临着经济方面的一些赔偿，劳动者提出解除劳动关系(辞职)分三种情况：一是，依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照《劳动合同法》第十六条、第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。一、辞职通知怎么书写？兹有某某部门某某，与用人单位自XX年XX月至XX年XX月形成事实劳动关系，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，不与劳动者订立书面劳动合同，依据劳动合同法第三十八条的有关规定，提出解除劳动关系，请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资

2023-04-01

106人看过
继续履行
刚签完劳动合同就毁约了，咋办?

刚签完合同，当事人可以毁约，但当事人一方不履行合同义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。一、签订了合同后拒不履行合同该怎么办签订合同后拒不履行属于违约，应当承担违约责任。违约责任主要有继续履行、采取补救措施、赔偿损失三种形式。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。二、合同违约了可以怎么办合同违约了可以向法院起诉。人民法院将判决违约方承担相应的民事责任：继续履行、采取补救措施、赔偿损失或承担违约金。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行合同义务的，另一方可以要求其在履行期限届满前承担违约责任。三、违反合同该怎么处理违反合同，守约方可以要求违约方承担违约责任。合同中约定

2023-02-22

409人看过
法律综合知识
刚刚买房签合同可以退房吗

一、刚刚买房签合同可以退房吗在此针对购房过程中的若干情况进行探讨，以及相应的退房事宜：（1）延迟交房问题。这是购房过程中最为严重也是最常见的问题之一，表现为开发商未能按照双方签订的合同所约定的日期交付房产。若是超过该期限仍未收到开发商关于交付房产的通知，那幺业主便有权利请求开发商退还其住房款项，同时提出要求双倍赔偿预定押金或者支付房贷利息的诉讼请求；（2）开发商缺乏相关有效证件和审批文件，从而导致交易合同无效。依据相关法律法规规定，所有房地产开发商在建设和销售过程中都需要具备全套完整的证件，若发现开发商在证件方面有所缺失，就属于违法经营行为，因此与业主签立的合同也被视为无效合同。鉴于这种情况下的合同属于无效性质，业主应尽快将房屋交付予开发商，开发商亦需向业主归还其所缴纳的全部房款；（3）未能获得房产所有权证书。因开发商故意拖延或者其他不可抗力因素造成业主无法依照合同约定期限取得房产所有权证

2024-03-14

129人看过

法律综合知识
当天签合同当天可不可以辞职

一、当天签合同当天可不可以辞职当天签合同当天可不可以辞职。刚签劳动合同，劳动关系已经合法确立；劳动者可不可以提出离职申请，但是否能够立即离职，需要劳动者和用人单位协商，如协商一致，可立即办理离职手续。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可不可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可不可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可不可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。二、签了劳动合同可不可以提前辞职签了劳动合同可不可以提前辞职。劳动者随时可不可以辞职，不过需要提前三十天以书面形式通知单位，如果还处于试用期的，则需要提前三天通知单位。但是如果单位给劳动者提供了职业培训，并且与劳动者约定了一定期限的服务期，则劳动者在服务期未满之前不能提

2024-01-30

387人看过
仲裁机构
刚进公司一天签了合同可以走吗

可以，支付违约金即可。违约责任的承担方式可以约定两种形式，第一种赔偿损失的方法。即约定由违约一方赔偿给对方造成经济损失；第二是约定违约金，采用这种方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额，不要出现显失公平的情形。另外，所谓的违约，不是一般性的违约，而是指比较严重的违约，造成劳动合同无法继续履行，如职工违约离职，单位违法解除劳动者合同等。一、劳动者违约需要承担的责任(1)继续履行。指合同义务没有履行或者履行不符合约定的，守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行，直至达到合同目的。此种情况多适用于标的物是特定的必须履行的、不得替代履行的情况，比如委托加工特定的半成品、特种型号或规格的元器件。(2)采取补救措施。指履行债务的标的物品质不符合合同约定的条件，在不需继续履行而只需采取适当补救措施时，即可达到合同目的或守约方认为满意的目的。比如交付的产品质量不符合约定的，受损害方根据标的的性质以

2023-02-17

492人看过
法律综合知识
劳动合同当天签了毁约要怎么样办？

一、劳动合同当天签了毁约要怎么样办？签劳动合同后违约要承担相应的法律责任，在合同签订双方自愿且平等的条件下签订的合同是具有法律效力的，合法的合同自签订之日起生效，若中途毁约，需要承担合同中约定的违约责任。在实践中，双方签订的合同如果存在以下条件，可以避免违约责任的承担：1、合同是否无效，无效的合同自始无效，想要解除合同的当事人不需承担违约责任；2、是否达到法定或约定的解除条件，如果达到，双方可自行解除合同，不需承担违约责任；3、附条件／期限生效的合同，自条件／期限成就时生效，在未达到生效条件时，合同不生效，不需承担违约责任；4、合同签订的双方协商解除合同，此时任何一方也不需承担违约责任。二、要怎么样签订劳动合同？（1）订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能

2024-01-30

382人看过
不可抗力
购车合同都签好了可以毁约吗？

依据我国民法典的规定，合同违约后违约方要承担违约的责任，如果违约是由不可抗力因素造成的，导致合同无法履行的，不承担违约责任。如果合同签订以后，双方在履行过程当中，一方不履行或者是不完全履行合同违约copy了，那么另一方也就是守约方有权按照合同的约定，向违约方主张违约金。合同有约定的金额的，就按这个金额赔偿。如果约定了违约金的计算方法的，就按这个方法进行计算违约金的多少。如果违约金约定的过少，不足以弥补守约方的损失的，还要承担赔偿守约方损失的责任。如果说合同里面没有约定违约金或者是违约金的计算方式的怎么办呢？这个就直接以守约方受到了多大的损失损害，一般包括直接损失，间接损失，这两种形式之和加起来的损失，有权让这个违约方进行赔偿。一、相关法律规定《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百

2023-04-11

418人看过

法律综合知识
合同不是本人签字可以毁约吗

不是本人签字，是否可以毁约要视具体情况而定：如果是由代理人在代理权限内代替签字的，或明知他人以你名义在合作协议上签字而不作否认表示，则签字有效，不能毁约，其他情况可以毁约。《民法典》第一百七十一条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。行为人实施的行为未被追认的，善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。但是，赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。相对人知道或者应当知道行为人无权代理的，相对人和行为人按照各自的过错承担责任。第一百七十二条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，相对人有理由相信行为人

2024-04-13

58人看过
不可抗力
签了装修合同我想毁约可以吗

签了装修合同是不可以无故毁约的，根据《民法典》的规定，违反合同承担法律规定的或合同约定的违约责任有以下几种方式：(1)继续履行(2)支付违约金(3)损害赔偿。(4)支付定金。(5)其他补救措施。一、装修合同解除怎么处理？《民法典》中规定可以解除合同的情形如下：1、对已经成立的合同内容的部分修改、补充或全部取消。这种情况下，双方会订立新合同，老合同自动作废。2、合同明确规定的情况下，如当事人一方不履行或不适当履行合同义务时，另一方有权解除合同。3、由于不可抗力以及由于一方违约致使合同不能履行或履行已无必要时，允许当事人一方及时通知他方变更或解除合同。二、装修合同的违约金标准是怎么规定的？《民法典》第五百八十五条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。

2023-06-28

223人看过
土地承包
土地承包合同签完毁约可以吗

一、土地承包合同签完毁约可以吗?土地承包合同签完是不可以毁约的，根据《民法典》的规定，违反合同承担法律规定的或合同约定的违约责任有以下几种方式：(1)继续履行。(2)支付违约金。(3)损害赔偿。(4)支付定金。(5)其他补救措施。二、农村土地承包合同的基本内容有哪些?1、土地的面积、位置。土地承包的具体面积，以公顷或亩为单位计算。承包地块的位置、座落，边框四至，附位置图。同时标清土地类型。2、土地用途及承包形式。土地承包的具体用途，如林种植、养殖及相关农业开发。承包形式是合伙或个人承包经营。3、土地的承包经营期限。该地承包经营期限为年，自_____年____月____日至_____年____月___日止。4、承包金及交付方式。该土地的每亩每年承包金(人民币)，承包金每年共计金额;元。乙方向甲方一次性全额交纳承包经营期限承包金合计金额。5、地上物的处置。如果承包区域内有地上物及其他植被，双方

2023-04-16

377人看过
违约金
刚签的租房合同毁约是否需要支付违约金

刚签的租房合同毁约是需要支付违约金的，《民法典》第五百八十五条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。一、租房合同无效的情形有哪些？1、出租人不具有出租房屋的实体权利，将导致合同无效①房屋的所有权人出租的：应注意审查出租人是否与出租房屋产权证上的名称一致，必要时到房屋管理部门查询。②委托或代理出租的：应注意审查房屋所有权人是否与出租房屋产权证上的名称一致，是否经所有权人同意或授权，是否有所有权人同意或授权出租的书面证明材料。③共有房屋出租的：应注意审查是否经其他共有人同意，是否有其他共有人同意出租的书面证明材料④房屋转租的：应注意审查是否经出租人同

2023-02-22

104人看过

法律综合知识
签了三方没签劳动合同可以毁约吗

一、签了三方没签劳动合同可以毁约吗1．在三方协议签订但劳动合同未正式签订的情况下，劳动者是否可以毁约，首先需明确“毁约”的定义。通常所说的“毁约”是指违反已经达成的协议或合同。2．在没有正式签订劳动合同的情况下，双方的关系并未受到劳动合同法的严格约束，因此不存在严格意义上的“毁约”情形。3．即使未签订正式的劳动合同，劳动者与用人单位之间也可能存在事实劳动关系。4．劳动者虽无直接违约责任，但可能面临因未提前通知或未妥善交接工作而给用人单位带来的损失。二、劳动者未签合同的经济补偿对于劳动者未签订劳动合同的情况，根据《劳动合同法》的规定：1．用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2．劳动者可以要求用人单位支付经济补偿，该经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3．六个月以上不满一年的，按一年计算

2024-07-26

138人看过
仲裁委员会
租房合同签完字当场毁约

甲方违约责任处理规定：1、甲方因不能提供本合同约定的房屋而解除合同的，应支付乙方本合同月租金的两倍作为违约金。2、如乙方要求甲方继续履行合同的，甲方每逾期交房一日，则每日应向乙方支付月租金0.5%的滞纳金。3、由于甲方未及时履行维修义务或情况紧急，乙方组织维修的，甲方应支付乙方费用或折抵租金，但乙方应提供有效凭证。4、甲方违反本合同约定，提前收回房屋的，应按照合同月租金的两倍向乙方支付违约金，若支付的违约金不足弥补乙方损失的，甲方还应该承担赔偿责任。5、甲方因房屋权属瑕疵或非法出租房屋而导致本合同无效时，甲方应赔偿乙方损失。一、二手房买卖合同正规版本出卖人：______________________________________(以下简称甲方)买受人：______________________________________(以下简称乙方)一、房屋状况(一)房屋所有权人_______

2023-06-23

201人看过