一、如何做外包公司
1、有机构章程;指公司章程;
2、有与经营规模相适应的固定经营场所;?指办公场地的租赁合同;
3、有不少于五十万元的注册资金;指验资报告;
4、有三名(包括法人在内)以上经市以上劳动保障行政部门培训经过考试取得的中介服务资格证的专职从业人员;
5、法定代表人职务任命书及身份证复印件;
6、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》,劳动部门核准的人才中介许可证;
7、法律、法规规定的其他条件。
二、专业的外包公司应该具备什么能力?
1、具备过硬的专业技术
专业的APP和小程序开发公司会有一支过硬的技术开发团队,有过许多成功的APP/小程序开发案例,积累了很好的口碑和丰富的APP开发经验。
2、拥有良好的售后服务
许多专业的APP外包开发公司是非常注重售后服务的,良好的售后服务可让公司在行业内有很好的口碑,也是吸引新客户,留住老客户的关键因素,良好的售后服务将会是公司发展的无形资产。
3、有新颖的开发创意
如今的应用市场APP类型都大同小异,想要推广自己的APP就必须推陈出新,用创意开发出独特的手机APP。这时就要选择一家需要团队创新能力较好的APP开发公司,这样才能使开发的APP脱颖而出
三、企业服务外包备公司注册所需时间
名称核准后,签字后开始15个工作日左右。
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公司章程,是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件,也是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件。 公司章程通常由公司发起人或股东共同制定和签署。章程的内容应符合相关法律法规和规定,并经过相关... 更多>
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公司外包裁员后如何补偿?上海在线咨询 2022-10-09应当支付你经济补偿金。经济补偿金标准,根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高
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劳务外包公司保险要如何缴纳澳门在线咨询 2023-01-021、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 2、法律依据:《劳动法》 (1)第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 (2)第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。 3、法律依据:《劳动合同法》 第三十八条、第四十六条用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付经济