苏州市社保缴费比例
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-31 17:01:58 229 人看过

基本养老保险:单位16%;职工个人8%;合计24%;失业保险:单位0.5%;职工个人0.5%;合计1%;生育保险:单位0.8%;工伤保险实行行业差别费率,一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险基准费率分别为0.15%、0.3%、0.5%、0.6%、0.8%、0.9%、1.1%、1.5%。

一、3000的缴纳基数社保能拿多少

社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

关于社保的缴费比例,社会保险费率是社会保险单位在一定时期计算和收取保险费的比率。它通常用百分数或千分数来表示。一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。

二、社保最低最高标准是多少

公司当地最低工资的百分之12,个人交百分之8。比如当地工资是1000元,那么单位交120元,个人交80元。根据自己的工资基数。比如工资是3000元,单位交360元,个人交240元。城区参保单位的缴费比例及缴费标准分别为:机关事业基本养老保险,单位缴费比例20%,职工个人缴费比例8%;企业基本养老保险,单位缴费比例19%,职工个人缴费比例8%;基本医疗保险,单位缴费比例8%,职工个人缴费比例2%;失业保险,单位缴费比例0.7%,职工个人缴费比例0.3%;工伤保险,单位按一至八类行业分别按0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例缴费,职工个人不缴费;生育保险,单位缴费比例0.5%,职工个人不缴费。

三、苏州园区社保基数

2020年江苏市的最低缴费基数为3368元,最高缴费基数为16842元。其中的缴费比例为:

1.养老保险:公司缴16%,个人缴8%;

2.失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;

3.工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;

4.生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;

5.医疗保险:公司缴7%,个人缴2%。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月10日 04:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 北京市各项社会保险缴费比例北京市各项社会保险缴费比例一览表
    (2007年)养老保险失业保险工伤保险生育保险基本医疗保险基本医疗大额互助本市城镇职工单位20%1.5%核定比例0.8%9%1%个人8%0.5%002%3元外埠城镇职工单位20%1.5%核定比例不参加9%1%个人8%0.5%02%3元本市农民工单位核定比例1.8%0.2%个人000外地农民工单位核定比例1.8%0.2%个人000*本市农村劳动力单位20%1.5%核定比例0.8%9%1%个人8%0002%3元*外埠农村劳动力单位20%1.5%核定比例不参加9%1%个人8%002%3元(注:根据183号令,养老保险下限5年过渡到上年社平的60%;生育保险只覆盖本市户口员工,但是有居住证的外地户口员工也可以参加。)说明:1、城镇职工基数确定:每年4月根据上年平均收入核定,当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤保险上限上年社平工资300%(2007年为9024元)/下限为上年社平工资的40%
    2023-06-09
    304人看过
  • 苏州医疗保险缴纳比例及基数
    苏州市区统筹范围企业五险缴费比例规定:1.养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%2.医疗保险单位缴纳9%个人缴纳2%3.失业保险单位缴纳1%个人缴纳0.5%4.生育保险单位缴纳0.5%个人不缴纳5.工伤保险费用由用人单位缴纳个人不缴纳缴费比例,缴纳比例为0.2%-1、9%。苏州工业园区五险一金标准养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
    2023-07-03
    88人看过
  • 江苏省社保缴费基数以及比例怎么算
    下月起,江苏上调社保缴费基数上限增加950元,下限增加190元;南京参保职工每月7月1日起又是一个新的社会保险年度,参保人员每月如何缴纳社保费?昨天,江苏省人社厅下发通知,发布度社会保险有关基数。现代快报记者了解到,下月起,全省企业职工基本养老保险月缴费工资上限将从去年的14496元提高到15446元,月缴费工资下限将从2899元提高到3089元。现代快报记者项*华省定标准:月缴费工资下限涨到3089元一般情况下,参保职工按照自己的实际工资收入作为社会保险缴费基数,按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。但是,工资收入较低和太高的参保职工,则要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。而社保缴费工资的上限和下限,跟统计部门公布的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资相挂钩。昨天,省人社厅下发通知,自7月1日起,全省企业职工基本养老保险缴费工资上限按15446元执行,比
    2023-05-08
    322人看过
  • 社保缴费比例是多少?个人缴费比例如何
    社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。社保个人缴费和单位缴费比例一般是:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。一、社保个人与单位的比例是多少?个人与单位缴纳社保比例是养老保险费单位缴纳19%,个人缴纳8%;失业保险费单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%;医疗保险费:单位缴纳10%,个人缴纳2%;工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。二、社保缴纳比例是多少?社保包括了五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳
    2023-03-26
    341人看过
  • 广州社保个人缴费流程和缴费比例是多少
    一、广州社保个人缴费流程。如果是广州户籍人员以个人身份到广州社保局办理社保的话,那么只能缴纳养老保险与医疗保险,个人可以根据自身条件选择不同的基数缴纳,至于其他社保费用方面,可咨询当地社保中心。二、广州社保个人缴费比例。个人缴纳社保每月需要多少呢?其实这个我们根据选择广州个人社保缴费基数与比例的不同,所需要的社保费用也是不同的。我们可以根据代入公式计算。社保缴费计算的范式:社保缴费总额=养?保险+医疗保险=养老保险缴费基数*缴费比例+医疗保险缴费基数*缴费比例。三、个人社保缴费一个月多少钱?广东灵活就业人员将可在在岗职工月平均工资的60%至300%范围内自主选择缴费基数。根据本人实际收入状况和经济承受能力自行选择。个人根据选择缴纳的档次不同费用也是不同的,广州个人社保缴费大概在一千来块每月吧。如果你是外地人在广州的自由工作者话,那么你只能通过个人社保缴费委托社保代理公司代缴社保,个人找社保
    2023-05-09
    209人看过
  • 上海市社会保险费缴费比例/基数
    缴费基数养老保险医疗保险失业保险生育保险工伤保险单位个人单位个人单位个人单位单位机关、事业单位、企业、社会团体等单位2815-14076元(注1)个体工商户2815-14076元个体业主缴付22%个人(包括业主自己)缴付8%个体业主缴12%个人(包括业主自己)缴2%个体业主缴付1.7%个人(包括业主自己)缴付1%自由职业者2815-14076元非正规就业劳动组织从业人员2815-14076元外来从业人员2815-14076元2346元(注2)(注2)(注2)原参加小城镇社会保险的从业人员2815元(注3)(注3)(注3)(注3)(注3)失业人员2815元(注4)14%(注4)新型农村社会养老保险参保人员参加新农保的农村居民,应当按照规定缴纳养老保险费。个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元5个档次,参保人自主选择档次缴费。区县政府(含乡镇)对参保人缴费给予
    2023-05-10
    175人看过
  • 武汉社保缴费比例社保个人按照什么比例进行缴费
    武汉社保缴费比例①养老保险单位缴纳比例19%,职工个人缴纳比例为8%;②医疗保险单位缴纳比例8%,职工个人缴纳比例为2%;③工伤保险单位按照自己公司所在的行业缴纳比例,职工个人不缴纳;④生育保险单位缴纳比例0.70%;职工个人不缴纳;⑤失业保险单位缴纳比例为0.70%,职工个人比例为0.30%;武汉社保缴费基数一、养老保险缴费基数与比例:1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;2、单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%;二、医疗保险缴费比例与基数:1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;2、单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%;三、失业保险缴费比例:1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;2、单位缴纳比例0.70%,个人缴纳比例0.30%;四、生育保险缴费说明:1、缴费基数:最低缴费基数
    2023-05-09
    215人看过
  • 北京社保缴费比例2022
    法律综合知识
    居民社保缴费基数最新消息:6月11日北京人社局发布了北京社保基数调整最新方案,去年全市职工平均工资77560元,月均工资6463元,相应的今年要将北京社保基数调整一下。其中个人委托存档就业人员缴存社保月缴纳基本养老保险费1292.6元,以北京市去年平均工资的60%作为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费775.6元。享受社会保险补贴人员,月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元。北京社保基数调整由于北京人社局还没有正式发布居民社保缴费基数金额,但是根据有关人士计算,在2015年社保基数调整中,其缴费工资基数即为6463元,而去年这一标准为5793元。参加社保中的职工是根据去年月平均工资的300%确定。养老保险、失业保险是根据去年的月平均工资的40%确定,医疗保险、工伤保险、生育保险按照去年月平均工资的60%确定。那么按照这个理论计算得出,如果是按照去年月均工资300%的社保缴费基
    2022-11-03
    315人看过
  • 杭州最新社保缴费比例有什么要求
    杭州最新社保缴费比例?根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布全省在岗职工平均工资的通知》精神,浙江省在岗职工年平均工资为51719元。根据现行政策,杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业缴费单位申报的职工本人2018年度月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%的,按60%确定,职工本人2018年度月平均工资收入高于全省在岗职工月平均工资300%,按300%确定。2018年7月至2018年6月,杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业职工社保缴费基数上限上限为12930元,下限为2586元。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的,而一金不是法定的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定
    2023-05-09
    204人看过
  • 杭州最新社保缴费比例规定为多少
    杭州最新社保缴费比例?根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2018年全省在岗职工平均工资的通知》(浙人社发[2018]49号)精神,2018年浙江省在岗职工(含劳务派遣)年平均工资为51719元。根据现行政策,杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业缴费单位申报的职工本人度月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%(2586元)的,按60%确定,职工本人度月平均工资收入高于全省在岗职工月平均工资300%(12930元),按300%确定。7月至6月,杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业职工社保缴费基数上限上限为12930元,下限为2586元。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定
    2023-05-30
    426人看过
  • 社保缴费比例:个人和单位的比例
    因为我国各地人均收入不同,各省市地区承担的比例也有所不同。单位和个人的承担比例一般是:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。江西省机关事业单位养老保险缴费比例1、基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费
    2023-07-08
    177人看过
  • 杭州社保缴费比例是多少2022年最新
    根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2015年全省在岗职工平均工资的通知》(浙人社发[2017]49号)精神,2015年浙江省在岗职工(含劳务派遣)年平均工资为51719元。根据现行政策,杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业缴费单位申报的职工本人2015年度月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%(2586元)的,按60%确定,职工本人2015年度月平均工资收入高于全省在岗职工月平均工资300%(12930元),按300%确定。2017年7月至2017年6月,杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业职工社保缴费基数上限上限为12930元,下限为2586元。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要
    2022-10-22
    143人看过
  • 下张家港和苏州社保缴费基数对比分析
    是一样的,缴费基数上限由去年的21963元/月调整为16842元/月,下限由2750元/月调整为3160元/月,灵活就业人员参保基数不同。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同。用人单位要按时缴纳社会保险费除非有不可抗力等法定事由,职工的社会保险费由其用人单位代扣代缴。绵阳社保缴费基数绵阳社保缴费基数具体如下:1、是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定;2、社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职
    2023-07-05
    268人看过
  • 苏州2022医保报销比例
    苏州2022医保报销比例如下:1、在门诊发生的符合规定的医疗费用,按下列比例给予报销,其余部分个人自付:(1)医疗费用不满1000元的部分,报销百分之35;(2)医疗费用在1000元(含1000元)以上,不满5000元的部分,报销百分之45;(3)医疗费用在5000元(含5000元)以上,不满10000元的部分,报销百分之55;(4)医疗费用在10000元(含10000元)以上的部分,报销百分之65。2、在住院发生的符合规定的医疗费用,按下列比例给予报销,其余部分个人自付,年度内多次住院的医疗费累计计算:(1)医疗费用不满10000元的部分,在三级、二级和一级医疗机构就医的,报销比例分别为百分之55、百分之65和百分之75;(2)医疗费用在10000元(含10000元)以上的部分,不满20000元的部分,在三级、二级和一级医疗机构就医的,报销比例分别为百分之60、百分之70和百分之80;(
    2023-08-11
    257人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 苏州企业社保缴费比例是什么,如何算的
      陕西在线咨询 2022-08-07
      社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金 具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要
    • 苏州XXb类社保问题的缴费比例是哪些的
      宁夏在线咨询 2023-04-08
      社保缴纳规则: 1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险:单位20%、个人8%; 3、医疗保险:单位8%、个人2%; 4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳)5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%; 6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012
    • 苏州个人缴纳社保比例到底是多少
      四川在线咨询 2022-07-25
      以员工工资为基数 养老:企业20%,个人8% 医疗:企业10%,个人2% 失业:企业2%,个人1% 工伤和生育由企业负担,个人不交费 公积金的交费比例要看当地是怎么规定的了,一般是规定一个范围,由单位选择
    • 苏州市社会保险基金管理的缴纳比例是哪些
      海南在线咨询 2022-07-30
      1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);2、养老保险:单位20%、个人8%;3、医疗保险:单位8%、个人2%;4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳)5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012最低工资标准1100¥
    • 苏州吴中社保缴费比例的相关规定是哪些?
      湖北在线咨询 2022-08-04
      个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。