2016宁夏省高温补贴发放时间:
每年6月、7月、8月、9月
2016宁夏省高温补贴发放标准:
高温、露天作业人员每人每天12元,其他作业人员每人每天8元
防暑降温饮料不能充抵高温补贴
省人社厅专门提醒,广大用人单位需按照《关于用人单位实行高温津贴有关问题的通知》的规定,及时采取防暑降温、发放高温补贴等措施,做好夏季高温劳动保护,保障职工在高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全。
单位不发可向劳动保障监察部门投诉
单位不按规定发放高温津贴怎么办?人社部门相关工作人员表示,高温津贴的发放是按在岗职工实际出勤天数计发的,在每年6月—9月发放。符合发放范围和条件的劳动者未领到高温津贴,可向当地劳动保障监察部门反映情况,维护自己的合法权益。另外,还可以通过劳动仲裁维权。
劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。
高温津贴包含在最低工资的范围内吗?
高温津贴不包含在最低工资标准范围内。用人单位不得因提高高温津贴而扣减或降低劳动者工资。高温津贴计入用人单位工资总额,所需资金按现行工资发放渠道解决。对个人按照省政府规定取得高温津贴免征个人所得税,超过标准发放的部分并入“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
高温、高湿环境下因工作中暑,属于工伤
凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑,都属于工伤,经申请工伤认定后,应享受工伤待遇。如果用人单位没有参加工伤保险,由用人单位按照《工伤保险条例》第62条第二款规定支付费用。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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请问夏天高温费发放几个月?陕西在线咨询 2022-07-08劳动法没有对于高温补贴没有相关规定,但是浙江对此有政策上的规定浙江省人力资源和社会保障厅文件浙江省国家税务局浙江省地方税务局浙人社发2010202号关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知各市、县(市、区)人事劳动社会保障局(劳动保障局)、国家税务局、地方税务局,省直各单位:为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当
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高温津贴发放月份是哪几个月?湖南在线咨询 2022-07-12国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
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湖南高温补贴是哪几个月发放以及发放的具体标准山东在线咨询 2022-07-09关于湖南高温补贴是哪几个月发放是根据湖南省相关文件,今年湖南省的夏季高温津贴标准为,从事室外作业和高温作业人员,每人每月不能低于150元。如需按天数折算的,则每人每天6.9元。据介绍,用人单位不按规定发放高温费的,劳动者可以向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉,由县级以上人力资源社会保障主管部门责令用人单位限期改正,给予补发。逾期未改正的,将处2000元以上10000元以下罚款。对高温
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夏天来了,比较关心宁波高温费哪几个月湖南在线咨询 2022-07-17三、宁波高温费发放标准20176月21日从市人力社保部门和市总工会获悉,从6月起到9月连续4个月,只要符合相关条件,高温津贴就要发放到劳动者的手上。据了解,按照我市目前公布的发放标准:高温作业人员(包括高温下露天作业的工作人员、钢铁厂工人、锅炉工)每人每月可以获得225元高温津贴非高温工作人员标准为每人每月180元一般工作人员(包括办公室工作人员)的高温津贴则为每人每月145元。不过,要领取高温津
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宁夏高温费多少钱一个月陕西在线咨询 2023-04-02高温津贴不包含在最低工资标准范围内。用人单位不得因提高高温津贴而扣减或降低劳动者工资。高温津贴计入用人单位工资总额,所需资金按现行工资发放渠道解决。对个人按照省政府规定取得高温津贴免征个人所得税,超过标准发放的部分并入“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。高温、高湿环境下因工作中暑,属于工伤。凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑,都属于工伤,经申请工伤认定后,应享受工伤待遇。如果用人单位