职工受到行政拘留单位能解除劳动合同吗-法师兄

职工受到行政拘留单位能解除劳动合同吗

来源：互联网时间： 2023-08-10 08:42:30 129 人看过

职工受到行政拘留，用人单位不能单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。

行政拘留单位怎么处理

行政拘留不适用于单位，只适用于自然人。

如果单位需要被处罚的，公安机关只会对单位的相关人员进行行政拘留。

作出行政拘留处罚决定的，应当及时将处罚情况和执行场所或者依法不执行的情况通知被处罚人家属，如果对行政拘留决定不服的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

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