成都在职员工因病非因工死亡丧葬补助金领取需要什么资料-法师兄

成都在职员工因病非因工死亡丧葬补助金领取需要什么资料

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-08 16:43:25 335 人看过

根据我国社会保险法和成都养老保险政策规定，未达到领取养老金条件人员因病非因工死亡的，其亲属可以按照规定获得丧葬补助金和供养亲属抚恤金。那具体怎么申领?需提供哪些资料?领取标准是多少?

成都在职员工因病非因工死亡丧葬补助金抚恤金领取流程

【承办机构】：成都社保局或分局

【申领对象】：在职职工、个体参保人员

【申领项目】：丧葬补助金、抚恤金

【咨询电话】：028-12333/87706689

领取条件：

1、在职职工与个体参保人员按照规定参加养老保险;

2、在职职工和个体参保人员因病或非因公死亡。

领取资料：

1、死亡证明;

2、火化证/火化收据;

3、户口注销证明;

4、直系亲属关系证明及身份证;

5、直系亲属建在证明(单位办理);

6、委托书(委托办理);

7、待遇享受人本人账户(**农行、邮政银行，全省中-行，本市工-行、建-行开设的活期储蓄账户，其中本市以外活期储蓄账户只能为银行卡)。

领取流程：单位经办人/法定继承人/受益人携带上述资料前往社保机构办理领取手续即可。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多丧葬补助金相关文章

丧葬补助金
职工因工死亡，直系亲属能否获得丧葬补助金？

职工因工死亡，其直系亲属可以按照规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。工伤职工能享受哪些待遇（一）在医疗期间享受如下待遇：1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。3、工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。（二）职工工伤或患职业病评定伤残等级后，享受以下待遇；1、职工因工致残被鉴定为一级至四级的，

2023-07-16

231人看过
丧葬补助金
职工死亡丧葬补助金的定义是什么？

职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用，工伤事故是其直接原因，自然应予以补偿。参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。丧葬补助金和抚恤金的发放标准如何确定？丧葬补助金和抚恤金标准是，按照当地人均收入和本人工资确定，丧葬费按照法院所在地，上一年度职工平均工资标准，按照6个月计算，抚恤金按照本人12个月的平均工资基数为标准，抚恤金发放不能超过20个月的工资。1．丧葬补助金领取标准丧葬费＝受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准6个月；2．抚恤金领取标准抚恤金按其去世时本人12个月（如未满则按实际月数算）的平均缴费工资基数为标准，按缴费每满一年（如未满1年可按1年算）就发放1个月

2023-07-16

498人看过
工伤保险
洛阳职工因公死亡家属领取工亡补助

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

2023-05-10

194人看过
抚恤金
非因工死亡或退休后死亡申领丧葬补助费,抚恤金的程序有哪些

非因工死亡或退休后死亡申领丧葬补助费、一次性抚恤金须知(一)申请条件1、员工按规定参加养老保险或正享受按月领取养老保险待遇;2、员工系退休前非因工死亡或退休后死亡，且在医疗保险窗口已结算医疗保险费用。(二)偿付标准1、丧葬补助费：死亡时本市上年度城镇职工月平均工资的3倍;2、一次性抚恤金：供养直系亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按死亡时本市上年度城镇职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。(三)申报材料1、《深圳市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金审核表》一式两份(在职人员死亡的须加盖单位公章);2、死者的身份证、户口薄、死亡证明、火化证明、死者个人或供养直系亲属个人的银行储蓄存折复印件(验原件);3、有供养直系亲属者，须提供被供养对象户口薄复印件(验原件)及乡(镇、街道办事处)以上人民政府出具的供养关系证明;4、年满16周岁仍在中学或职高就读的供养直系亲属者，

2023-05-05

336人看过

抚恤金
直系亲属可获得职工因工死亡后的丧葬补助金、抚恤金和补助金

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。相关文

2023-07-02

197人看过
丧葬补助金
职工因工死亡其直系亲属能享受丧葬补助金的标准是什么

职工因工死亡，其直系亲属可以按照规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一、安全生产事故死赔偿标准安全生产事故死亡赔偿标准：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给近亲属。《工伤保险条例》第三十九条第一款职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生

2023-06-29

204人看过
工伤保险基金
用人单位或工伤保险基金应支付因病死亡或非因工死亡职工丧葬费和救济金

重庆市劳动和社会保障局和重庆市财政局于2008年10月31日联合印发根据《重庆市人民政府关于调整企业职工死亡一次性救济金标准的通知》规定制定的《关于调整企业职工死亡一次性救济金标准的实施意见》重庆各区县劳动和社会保障局、财政局遵照执行.一、企业职工非因工死亡后，从死亡的次月起停止支付工资或养老金。死者亲属或利益相关人将死者死亡有效证明提交企业。死者生前已参加城镇企业职工基本养老保险的，其基本养老保险关系终止手续及相关待遇支付由所在企业统一与参保地社会保险经办机构办理。按规定发给的死亡待遇，由企业支付给死者指定受益人或法定继承人。二、《通知》第五条规定的以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险并按月领取基本养老金的人员，或养老保险待遇纳入城镇企业职工基本养老保险基金支付的人员非因工死亡后，从死亡的次月起停止支付养老待遇。亲属或利益相关人将死者死亡有效证明提交参保地社会保险经办机构。按规定发给的

2023-06-04

68人看过
抚恤金
职工非因工去世丧葬费和抚恤金到哪里领取?

职工非因工去世丧葬费和抚恤金到社保机构领取。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。一、打工社保可取出来吗社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来，具体规定如下：1、达到法定退休年龄前，无论是城镇职工保险还是城镇居民保险，养老保险退保的规定相同。(1)参保人不幸身亡的社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。(2)出国定居，并改变国籍的，可以办理退保清算(3)办理社保跨省市转移后，发现有同时段重复缴费的，可以退回重复缴费缴费标准相对较低

2023-06-21

65人看过

退休
职工没退休就因病死亡可以领多少补助金

一、退休职工死亡未火化可以领取抚恤金，只要有死亡证明就能领取丧葬费和抚恤费。死亡者遗属领取丧抚费时需携带死亡证明、销户证明、领取人关系证明和领取人身份证。二、根据湘人社发201340号文件，职工死亡后按规定应当火葬但未实行火葬的，其遗属不得享受丧葬补助金和抚恤金。一、自然死亡社保赔偿标准1参保人员在退休前或退休后死亡，其个人账户储存额尚未领取或未领完的，其余额中的个人缴费部分，可发给其指定的受益人或法定继承人。从单位缴费中划转记入个人账户的部分，归入社会统筹基金。离退休人员死亡后实行火葬的，发给丧葬费和抚恤金(孤寡离退休人员不享受抚恤金)。此外，有供养直系亲属的，发给一次性救济费。2丧葬费以上年度职工月平均工资3个月计发;抚恤金以我市上年度职工月平均工资计发，离休干部发放6个月，退休人员发放3个月(孤寡离退休人员不享受抚恤金);3救济费不分供养人数多少，以上年度职工月平均工资6个月计发。二

2023-02-28

365人看过
退休
离退休人员因病或非因工死亡申领死亡待遇需要提供的材料

(一)《享受养老保险待遇人员减员申报表》；(二)死亡证明(医疗机构出具的死亡证明书、公安机关出具的注销户口证明、法院宣告死亡的文书)；(三)供养直系亲属提供以下材料：(1)供养直系亲属登记卡。必须是死者生前登记建立的卡片；(2)身份证和户口本。身份证和户口簿的姓名必须一致，且在有效期内的证件；(3)死者关系证明。户籍与死者在同一本户口簿的，以户口簿的记录为依据。户籍与死者不在同一本户口簿的，以供养直系亲属登记卡结合单位、社区或村委会开具的证明为依据；(四)供养直系亲属无经济收入情况(供养直系亲属户口所在单位或社区、村委会开具无固定收入的证明、当地社保机构开具的未在当地参保并未享受待遇的证明)；(五)供养直系亲属户口所在地属外省的，还需提供所在地城镇居民最低生活保障标准的有关文件；(六)供养父母应提供配偶收入证明；(七)供养子女应提供兄弟姐妹收入证明。一、退休老人去世后丧葬费是多少钱领取基本

2023-03-22

345人看过
丧葬费
职工因工死亡，丧葬费的领取方式和规定是怎样的？

因工死亡的职工丧葬费领取有如下规定：1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资的6个月工资；2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤寡老人或孤儿每月10％，总供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资，供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；3、一次性工伤死亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；另残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的，其近亲属享受规定的待遇；一级至四级残疾职工停工留薪期满后死亡的，其近亲属可享受规定的待遇。职工丧葬费如何计算？丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务

2023-07-02

179人看过
抚恤金
企业在职员工因病去世有丧葬抚恤金吗

企业在职员工因病死亡公司不需要赔偿，而是由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。在职员工因病死亡待遇，一般由丧葬费、抚恤金（救济金）、供养直系亲属定期生活困难补助组成，丧葬费和抚恤金由城镇职工基本养老保险基金支付。一、辽宁企业退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。二、职工非因工死亡享受什么待遇？工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补

2023-06-22

432人看过

法律综合知识
非工伤死亡的职工除了丧葬费还可以领取什么

一、非工伤死亡的职工除了丧葬费还可以领取什么具体的计算准则如下所示：首先是丧葬补助金，这笔款项的支付基数是该企事业单位从业人员年度均资的两个整月。其次是一次性的生活遗属抚恤费用，如果其承担抚养责任的直系亲属仅有一人的话，那么将参照死者本人的月度工资领到六个月的抚慰金；若有两名家庭成员需要赡养，则可获得九个月的死者本人工资作为抚慰金；若这个人身后还有三名或者更多的直系亲属需要照顾，那么他们可以领取的抚慰金将达到死者本人工资的十二个月。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班

2024-04-10

437人看过
直系亲属
工人与职员因病或非因工负伤死亡时

工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。一、退休人员死亡后丧葬费的标准企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。二、铁路退休职工死亡家属待遇职工退休养老后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人

2023-06-24

326人看过