劳动合同争议纠纷有什么
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-07 09:50:25 371 人看过

用人单位和劳动者建立劳动关系后,要签订劳动合同,劳动合同要载明劳动合同期限、劳动报酬、职工岗位等内容。而劳动争议在现实生活中是非常多的,劳动合同争议纠纷包括因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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