首先说明公司给你上的社保和农村刚买的新农保和医保是完全两种不同的保障方式。而每一个人的社保号是唯一固定的，所以如果你在公司上了社保那么在农村就不用再上新农保。

一、农保和社保的区别

农保和社保的区别具体如下：

1、交费的主体不同。职工养老主要是有固定单位的人或者是灵活就业的人群去缴纳的，而城乡居民养老主要是农民以及城镇的未就业群体进行缴纳，是存在有户籍限制的，必须具备当地的户口才能够在当地缴纳。同时，如果用户已经缴纳了职工社保，就没有必要另外缴纳新农保了。

2、交费的金额存在差异。城镇职工养老交费是和工资挂钩的，一般是按照用户月薪的8%进行缴纳，企业承担基数的16%，每个月缴纳一次。城乡居民缴纳新农保更加灵活，可以自己选择交费档次，几百到几千都可以。当然了，有些企业为了节省成本，会将员工的社保缴纳档位按照最低标准进行，用户可以去协商更改。

3、养老金的组成不一样。城镇职工个人交费会进入到养老保险的个人账户，企业缴纳的进入到统筹账户。退休时个人养老金会按照“个人账户养老金+基础养老金”进行计算；而新农保城乡居民养老是由自己缴纳的加上国家补贴的计算，都会进入到个人账户。

二、交五险必须退新农合吗

可以同时交，但是新农合为农村医疗保险，本身就是社会保险中的一项。如果你单位还在交纳医疗保险的话，那么个人只能在农合和医保中间享受二者其一。而且五险主要是针对城镇居民和职工，而新农合主要是针对农村户口人士的，如果同时缴纳五险和新农合，生病住院时两种保险不可以同时报销，一般五险的报销比例要高于新农合，所以建议有条件的朋友们保留社保即可。

三、辞职后社保断了交了怎么办

离职后，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。

但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。

如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。