如何解决公司不交钱的问题-法师兄

如何解决公司不交钱的问题

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 15:51:53 301 人看过

1、1.收集和保留证据，依靠劳动执法部门解决问题(1）最简单的办法就是收集拖欠工资的证据，根据证据，向当地劳动执法监察组投诉，并按照劳动保障监察条例对用人单位进行监督检查，（二）直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收取费用），并根据仲裁结果和裁决书向所在单位索赔。不支付赔偿金的，可以申请法院强制执行。经法院判决，用人单位拖欠或者不足额支付劳动报酬的，依照《劳动合同法》第三十条的规定，公司被强制支付工资，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。另外，根据《劳动合同法》第八十五条的规定，可以要求用人单位按照应支付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者多支付报酬

根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当按月以货币形式支付给劳动者。用人单位无故扣发、拖欠劳动者工资，或者因延长工作时间而拒不支付劳动者工资的，依照《违反和终止劳动合同经济补偿办法》第三条的规定，不得扣减或者无故拖欠劳动者工资，企业除在规定的时间内足额支付劳动者工资外，还应当额外支付相当于工资25%的经济补偿，因此，企业不按时支付工资的，根据《劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条的规定，如果单位拒绝，公司可以要求公司立即支付拖欠的工资，并支付相当于拖欠工资总额25%的经济补偿，你丈夫应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。如果要求公司满足您的要求，仲裁裁决应在收到仲裁申请后60天内作出。当事人对仲裁裁决没有异议的，必须履行。

对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。15日内不向人民法院起诉又不履行的，可以申请法院强制执行

由此可见，公司不支付工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，以保护自己的权益。我们要提醒大家，公司不发工资的时候，一定要学会用法律的武器来维护自己的权益，切记不要用暴力，否则得不偿失

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