基本工资的总结(2001年)
来源:互联网
时间: 2023-07-05 18:44:50
214 人看过
调整工资标准办法从2001年1月1日起,机关行政人员基础工资标准由每人每月180元提高到230元,级别工资标准由十五级至一级每人每月85元至720元提高到115元至1166元(调整后的工资标准见附表一)。
津贴算不算基本工资
岗位津贴不属于基本工资,基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,岗位津贴是用人单位根据劳动者岗位的不同给予的一种补贴,包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴及其他津贴。
《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
基本工资在总工资中的比重
409人看过
-
2001年最低工资标准的变化
244人看过
-
公积金缴纳基数:基本工资或总工资?
211人看过
-
2001年领结婚证的男人何时可
326人看过
-
云岩区2001年以来未成年人刑事犯罪基本情况
395人看过
-
总工资分为劳动合同基本工资和工资吗?
215人看过
律师服务
热门律师推荐
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#工资
词条
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
#工资
最新文章
#工资
相关咨询
-
2001年前的工资还有吗安徽在线咨询 2022-03-17你不存在可以领双倍工资的情况。如果是合同到期,单位不愿意跟你续签合同,你可以得到2008年到2011年3个月工资的经济补偿金,如果你能够证明你是从2001年到2011年一直在这个单位工作的话,你们单位属于违法解除劳动关系,你可以要求2001年2011年十年的经济赔偿金。赔偿金的数额是每工作一年两个月的工资
-
工资总额的基本组成部分有湖北在线咨询 2022-11-12工资总额的组成部分的有: 1.计时工资:是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。 2.计件工资:是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。 3.奖金:是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。 4.津贴和补贴:是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 5.加班加点工资:是指
-
-
条例中的本人工资是基础工资还是基础工资与工资的总和,北京在线咨询 2022-10-21你拿到的实际工资,以工资条,或是工资卡银行流水为准。还有疑问,建议来电咨询,我需要了解细节后给予专业分析和建议。
-
病假工资包括基本工资还是工资总额山西在线咨询 2022-07-02病假工资是基本工资。对于病假工资,不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。