1、国家海外高层次人才引进计划是国家层面实施的重大人才工程,旨在围绕国家发展战略目标,重点引进一批自然科学、工程技术、哲学社会科学等领域高层次创新创业人才。
2、该政策是由中共中央组织部印发,有利于进一步明确各参与部门和单位职责,完善统分结合、分工协作工作机制,提升引才工作科学化规范化制度化水平。
青岛留学生人才引进政策
青岛留学生人才引进政策主要内容为:
1、为来青在站博士后2年内发放12万元生活及住房补贴;
2、将出站(基地)留青、来青工作的博士后安家补贴,由原来的20万元提高到25万元。对来青创新创业,并购买首套商品房的博士、硕士研究生,分别给予15万元、10万元一次性安家费;
3、在降低落户门槛方面,对经市级认定全职引进的省部级领军人才,及正高职人才可直接登记落户,本科以上高校毕业生凭毕业证落户,并放宽专科、高职校、技工院校高级工以上毕业生落户限制;
4、对在青就业的高校毕业生,按照博士1200元/月、硕士800元/月、本科500元/月标准,发放36个月住房补贴,列入紧缺急需目录专业的博士、硕士,分别给予1500元/月、1200元/月的住房补贴。
法律依据《关于实施高校毕业生住房补贴政策有关问题的通知》第二条
补贴条件。申请人须同时具备以下条件:
(一)申请人须具有本科及以上学历,并获得相应的学士、硕士、博士学位。其中,留学人员须取得教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证。
(二)申请人申领补贴时须具有本市户籍(在“两区”就业创业的外籍及港澳台高校毕业生不受户籍限制)。
(三)申请人在我市就业创业,并由用人单位或创业实体(含个体工商户)按规定为其缴纳城镇职工社会保险,包括以灵活就业身份缴纳城镇职工社会保险的无雇工个体工商户负责人。
《国家海外高层次人才引进计划管理办法》
第五条创新人才长期项目。申报人一般应当取得博士学位,在国外著名高校、科研机构担任相当于教授职务或者在国际知名企业、金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才,年龄不超过55岁。引进时未全职在国内(来华,下同)工作,或者在国内工作不超过1年。引进后须全职在国内工作3年以上。
对业绩特别突出或者国家急需紧缺人才,可适当放宽年龄、学历、专业职务要求。
第六条创新人才短期项目(含非华裔外国专家)。引进时未全职在国内工作,且符合创新人才长期项目其他资格条件。引进后须在国内连续工作3年以上,每年不少于2个月。
第七条创业人才项目。申报人一般应当在海外取得学位,年龄不超过55岁,并符合下列条件:
(一)拥有国际领先技术成果,或者能够填补国内空白,产业化开发潜力大;
(二)有海外创业经验或者曾任国际知名企业中高层管理职位,有较强的经营管理能力;
(三)在国内时间不超过6年,其创办企业成立2年以上、5年以下,产品具有核心技术且处于中试或者产业化阶段;
(四)是企业主要创办人且为第一大股东或者最大自然人股东。一家企业只能申报一名。
特别优秀的可适当放宽年龄要求。
第八条青年项目。高等学校、科研机构、中央企业的申报人,应当属于自然科学或者工程技术领域,年龄不超过40岁,具有博士学位,并符合下列条件:
(一)在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或者科研职位,取得博士学位后在海外连续工作36个月以上;
(二)取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力;
(三)申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年;
(四)引进后须全职在国内工作3年以上。
大中型金融机构或者国家金融管理部门的申报人,一般应当在知名高校取得博士学位,年龄不超过40岁,并符合下列条件:
(一)在海外商业性金融机构或者金融监管机构连续全职工作36个月以上;
(二)业绩突出,在业内具有一定知名度,且具有成为所在领域领军人才的发展潜力;
(三)申报时应当未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年;
(四)引进后须全职在国内工作3年以上。
在海外取得博士学位、业绩特别突出或者国家急需紧缺的人才,可适当放宽工作年限要求。
第九条外国专家项目。申报人应当为非华裔外国专家,年龄不超过65岁,引进后须全职来华工作3年以上。其他资格条件应当符合
-
留学生人才引进政策
471人看过
-
人才引进政策
107人看过
-
引进人才子女入学的政策
405人看过
-
人才引进新政策
450人看过
-
杭州人才引进小孩上学政策
121人看过
-
青岛人才引进政策
349人看过
人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。 人才引进是人才发展战略的重要环节。无法完成人才引进工作,人才发展就无从谈起,因此人才引进是人才战略开展... 更多>
-
人才引进政策广东在线咨询 2022-01-27首先佩服你的规划能力,想得很长远,这很好,就你个人的情况,我觉觉得这样:成人教育得到的证书在各地的认可程度不一样,有的人事部门是认可的,有的就不认可,所以就看你报考那个地方的公务员了,我建议你先跟当地的人力资源和社会保障部门咨询一下,或者是公务员局最好了,如果不行的话,我建议你就继续教育,考个研究生,弄一个全日制的研究生,这个肯定是认可的,而且研究生考公务员还是有优势的,就是竞争小。祝你顺利,如果
-
引进人才的政策四川在线咨询 2022-01-28县级以上人民政府有关部门应当拓宽渠道,采取补贴、培训等措施,引导高等学校毕业生到中小企业就业,帮助中小企业引进创新人才。国家鼓励科研机构、高等学校和大型企业等创造条件向中小企业开放试验设施,开展技术研发与合作,帮助中小企业开发新产品,培养专业人才。国家鼓励科研机构、高等学校支持本单位的科技人员以兼职、挂职、参与项目合作等形式到中小企业从事产学研合作和科技成果转化活动,并按照国家有关规定取得相应报酬
-
昆山人才引进政策江苏在线咨询 2022-05-23一、外地人才引进 1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员。 2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁。 3、具有职业技能等级三级或大专学历,且年龄在30周岁。 二、留学回国人才引进 在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员。 三、应届毕业生人才落户 1、就读时将户口迁到外地学校,毕业后拟将户口从学校集
-
天津人才引进政策?台湾在线咨询 2021-10-28一、引进学历型人才,需要招收全日制本科学历,40岁以下;研究生学历,45岁以下;博士,年龄不限。 技能型人才的引进,需要统招全日制中专/大专学历。 年龄在35岁以下,与高级工(3级)证书相匹配; 年龄在40岁以下,与技师(2级)证书相匹配; 年龄在50岁以下,与高级技师(1级)证书相匹配; 三、引进合格人才、副高级及以上职称;精算师、财务分析师、注册会计师、注册税务师、财务风险管理师、注册建筑师、
-
南京人才引进政策:湖北在线咨询 2021-10-28取得研究生以上学历或者40岁以下的本科毕业生,可以凭户籍申请、户口簿、身份证、教育部学历证书电子注册备案表或者中国高等教育学历报告直接落户南京。