法院人员在受处分期间受到新处分,期间如何计算
来源:互联网 时间: 2023-04-22 08:43:48 254 人看过

依据我国相关法律的规定,法院工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。

《人民法院工作人员处分条例》

第十条同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分种类。应当给予的处分种类不同的,执行其中最重的处分;应当给予撤职以下多个相同种类处分的,执行该处分,并在一个处分期以上、多个处分期之和以下,决定应当执行的处分期。

在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。

处分期最长不超过四十八个月。

公务员考核的方法

1、群众考核。公务员考核要坚持领导与群众评价相结合,突出群众性。将与被考核对象工作、生活联系较密切,较知情的上级、同级、下级和基层群众,尤其是服务对象作为考核主体,通过多样化,多层次的考核方式,形成对公务员的上下左右立体式的考核。

2、平时考核,平时考核是定期考核的基础。可为定期考核积累材料,提供情况,有助于全面客观地评价公务员。平时考核可由出勤、参加集体活动及义务劳动的记录,旷工、外出和下基层调研是否存在以考察名义游山玩水,以及农牧民、居民点名上访损害群众利益等情况为年终小结和定期考核的依据,这样对每位公务员平时工作有一个客观的评价,真正做到考之有据。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月04日 01:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多公务员考核相关文章
  • 在校期间受到什么处分不授予学士学位
    想拿学士学位必须要达到以下条件:1、所有必修科目的平均成绩要达到75分以上(含75分)2、所有选修科目的平均成绩要达到70分以上(含70分)3、毕业论文的成绩要达到良以上(含良),且答辩成绩必须达到良以上(含良),如果书面论文和答辩只有一个得良,另一个得中或以下则无法拿到学位证书4、全日制的学生必须通过全国英语四级考试,如果是成人本科的学生必须通过学位英语(比四级稍微简单点,俗称“三级半”)5、要没有任何违纪处分如果上述有违反或者达不到则不授予学士学位。在校期间学生的监护人是学校吗在校期间学生的监护人不是学校,父母是未成年子女的监护人,如果未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,未成年人的祖父母、外祖父母、兄姐,其他经被监护人住所地的居委会或村委会、民政部门同意并且愿意担任监护人的个人或者组织是未成年人的监护人。《中华人民共和国教育法》第四十三条受教育者享有下列权利:(一)参加教育教学计
    2023-07-31
    133人看过
  • 公务员受处分期间是否可以辞职
    一、公务员受处分期间是否可以辞职公务员受处分期间不可以随时离职,需要提前30天向任免机关提出书面的辞职申请。《中华人民共和国公务员法》第八十五条公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。《中华人民共和国公务员法》第八十六条公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:(一)未满国家规定的最低服务年限的;(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;(三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;(四)正在接受审计、纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。二、公务员需具备哪些条件根据公务员法规定,公务员需具备的条件包括:具有中华人民共和国国籍;年满十八周岁;拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共
    2023-05-18
    175人看过
  • 法院工作人员处分期间可以晋升吗
    依据我国相关法律的规定,法院工作人员受处分期间不得晋升职务、级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。《人民法院工作人员处分条例》第八条受处分期间不得晋升职务、级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。违法公务员应该承担哪些责任1、对有下列违法情形的,由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限,区别不同情况,分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有责任的领导人员和直接责任人员,根据情节轻重,给予批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(1)不按照编制限额、职数或者任职资格条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升的;(2)不按照规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的;(3)不按照规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升以及考核、奖惩的;(4)违反国家规定,更改公务员工资
    2023-04-22
    128人看过
  • 劳务派遣员工在公出期间受伤如何处理?
    员工出差受伤算工伤。劳务派遣员工发生工伤的处理方式如下:发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在员工下班途中身体受伤算工伤吗?员工在下班时间受伤通常都不算是工伤,除非在下班途中受到了非本人主要责任的交通事故,像这种情况下有可能会被认定为工伤。因为在《工伤保险条例》第3章当中,对工伤的范围做出了非常详细的规定,大多数的工伤都要求发生在工作时间。
    2023-07-22
    137人看过
  • 学生在校工作期间受伤如何处理?
    在校学生在工作中受伤一般不属于工伤。一般来说,学生在校期间用业余时间打工或实习,用工单位不能与其建立劳动关系,所签订的合同也不属于劳动合同。学生受到伤害时,只能要求侵权人承担侵权责任,赔偿相应的医疗费,而不能认定为工伤。周末加班受伤算工伤吗周末加班受伤是算工伤的。我国相关法律规定,职工有以下情形之一的,应该认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因为工作的原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事和工作有关的预备性或者是收尾性的工作而受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因为履行工作职责而受到了暴力等意外伤害的;因工外出期内,因为工作的原因受到伤害或者是发生事故下落不明的。《社会保险法》第36条第1款,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
    2023-07-18
    140人看过
  • 公务员上班时间炒股受到什么处分
    公职人员上班时间炒股会受到什么处分,要视情况而定,被监察部门查到的,一般会通报批评,有内部通报和公开曝光两种,情节严重的会被开除处分。逃脱的可能性很小,花钱消灾更不可能,因为这是炒股,不是看视频。党纪政纪处分会稍重一点。一、公务员嫖娼被拘留能不能开除公职?关于是否会开除公职,公务员法和治安管理处罚法并没有明确规定,主要还看当事单位领导的处理态度,从目前报道的公务员嫖娼案件中,大部分公务员仅会受到党纪处分,而不会追究开除公职。但对于一些公务员嫖娼事件造成了恶劣影响的,大多被开除了公职。二、记大过处分影响工资吗记大过处分,不影响工资收入;除非是降低警察警衔级别,就会影响工资收入。党政纪处分分为党纪处分和政纪处分,党纪处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。政纪处分包括警告、记过、大过、降级、撤职、开除。党纪政纪处分是有一定期限的,不同的处分期限也会有所不同。三、政务处分决定由
    2023-02-20
    149人看过
  • 超载员工如何受到处罚和记分?
    新交规小轿车超载处罚情况如下:按照新交规的规定,驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数未达20%的,或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20%以上的一次记6分;驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的一次记3分。根据相关规定,孩童也按一个载客计算,所以,大人抱小孩儿坐一个座位也算是超载驾驶,同样要受到2013小轿车超载处罚扣分。大货车超载会被扣分货车超载未达30%的处扣三分,罚款200到500元;超载30%以上的,处扣6分,罚款500到2000元。超载是指交通运输工具的实际装载量超过核定的最大容许限度,货运超载通常是指机动车运输的货物超过货运机动车的装载能力。《道路交通安全法》第九十二条,公路客运车辆载客超过额定乘员的,处200元以上500元以下的罚款;超过额定乘员20%或违反规定载货的,处500元以上2000元以下罚款。
    2023-08-06
    302人看过
  • 党员两年内多次受到处分如何处理?
    一、党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。二、严重警告,一般指党员所犯错误性质和程度比警告处分严重,但构不成撤销党内职务(或无党内职务又构不成留党察看)处分。三、受到严重警告处分的党员,仍有表决权、选举权和被选举权。四、党的纪律处分是党的组织对于违犯党纪的党员,根据其错误性质和情节的轻重,按照党章的有关规定作出的处罚。党纪处分是对违纪党员采取的必要的教育手段和组织手段。一年内二次起诉离婚,对方不领证怎么办离婚被告缺席的,一般会缺席审判,具体判决内容由法院根据具体情况而定。根据我国法律法规的规定可知,男女一方要求离婚的,可以由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼.人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。《纪律处分条例》第九条党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不
    2023-07-18
    189人看过
  • 满三十年受处分期间能否退休
    公务员退休按照《公务员法》的规定,在一定条件下是可以办理提前退休的。一、国企买断工龄最新政策现在不叫买断工龄了,而是叫做转换国有职工身份,按一定标准领取转换身份补偿金、安置费等,接续原有社会保险(养老、医疗,如原来未办理,则在转换时要补买)。一般补偿金的发放标准是按上年度职工月平均收入,每满一年工龄发给一个月(不满一年的按一年计算,各个地区的标准不一样)。此外根据各地政策还有一些其他补偿。提前退休则是工作满一定期限(有一定年限的工龄)则可以办理提前退休或内退,计算相应费用,由改制企业交社保机构,由社保机构按月发放退休金或内退工资。一般工龄是满三十年或者年龄45岁以上。二、误工费怎么计算呢第一,误工费,赔偿对象是劳动收入的减少部分,因此,达到法定退休年龄的有工作收入的受害人仍有权主张误工费。第二,有多份工作的,多份工作误工期间的误工损失都予以支持,但法律禁止开展第二份工作的除外,比如《公务员
    2023-03-30
    386人看过
  • 受刑事处罚的党员如何处分
    受刑事处罚的党员的处分依据《中国共产党纪律处分条例》第三十条有下列情形之一的,应当给予开除党籍处分:(一)因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的;(二)单处或者附加剥夺政治权利的;(三)因过失犯罪,被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的。因过失犯罪被判处三年以下(含三年)有期徒刑或者被判处管制、拘役的,一般应当开除党籍。对于个别可以不开除党籍的,应当对照处分党员批准权限的规定,报请再上一级党组织批准。第三十三条党员依法受到刑事追究的,党组织应当根据司法机关的生效判决、裁定和决定及其认定的事实、性质和情节,依照本条例规定给予党纪处分或者组织处理。党员依法受到行政处罚、行政处分,应当追究党纪责任的,党组织可以根据生效的行政处罚、行政处分决定认定的事实、性质和情节,经核实后依照本条例规定给予党纪处分或者组织处理。党员违反国家法律、法规、企事业单位或者其他社会组织的
    2023-06-01
    178人看过
  • 法院工作人员会见案件辩护人受到什么处分
    依据我国相关法律的规定,法院工作人员会见案件辩护人的,给予警告处分;造成不良后果的,给予记过或者记大过处分。《人民法院工作人员处分条例》第三十一条违反规定会见案件当事人及其辩护人、代理人、请托人的,给予警告处分;造成不良后果的,给予记过或者记大过处分。辩护律师会见的规定1、会见时间。侦查阶段犯罪嫌疑人聘请律师的时间,由现行刑诉法的“第一次讯问后”提前至“第一次讯问之日起”,并且新刑诉还删除了现行刑事诉讼法中涉及国家秘密案件的犯罪嫌疑人聘请律师须经侦查机关批准的限制。完全吸收了律师法的规定。2、会见手续。新刑诉吸收了律师法第三十三条,“律师凭律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函”(三证)即可会见的规定。3、会见程序。律师会见犯罪嫌疑人、被告人,不被监听的规定,取消了现行刑诉法侦查阶段的会见侦查机关根据情况可以派员在场的规定。对一般案件,律师会见直接向看守所提出,看守所必须最迟
    2023-06-01
    277人看过
  • 职工受留用察看处分期间如何发给劳动报酬?
    原劳动人事部经请示国务院同意,发出了《关于解决留用察看人员经济待遇问题的通知》(劳人计[1984]56号),提出了如下意见:在留用察看期间,由企业根据其所从事的工作和按劳分配的原则,决定发给适当的劳动报酬。留用察看期间后,是否需要重新评定工资,由企业根据情况具体确定。内务部关于受开除留用察看处分人员工龄计算问题的答复云南省人民委员会人事局:(63)云人工字第82号函悉。受开除留用察看处分的人员,在留用察看期间应该根据他们担负的实际工作和表现,按照所在单位执行的工资标准,发给相当的工资;在被精减回乡时,他们在开除留用察看的期间,应连续计算工作年限,并计发退职补助费。
    2023-08-17
    444人看过
  • 受到行政处罚如何行政处分
    一、受到行政处罚如何行政处分国家机关工作人员受到行政处罚的,怎样给予纪律处分,要依据实际情况而定,纪律处分包括警告、记过、降级、开除等。《行政机关公务员处分条例》第六条行政机关公务员处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。第九条行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。二、行政处罚的种类1、警告。它是国家对行政违法行为人的谴责和告诫,是国家对行为人违法行为所做的正式否定评价。2、罚款。它是行政机关对行政违法行为人强制收取一定数量金钱,剥夺一定财产权利的制裁方法。适用于对多
    2023-04-22
    174人看过
  • 假释期受到处罚如何处置
    被判处死刑缓期二年执行的罪犯的减刑,被判处无期徒刑的罪犯的减刑、假释,由监狱提出建议,经省、自治区、直辖市监狱管理局审核同意后,提请罪犯服刑地的高级人民法院裁定。被假释的犯罪分子,在假释考验期限内,有违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关假释的监督管理规定的行为,尚未构成新的犯罪的,应当依照法定程序撤销假释,收监执行未执行完毕的刑罚。被假释的犯罪分子,在假释考验期限内犯新罪,应当撤销假释,依照刑法第七十一条的规定实行数罪并罚。在假释考验期限内,发现被假释的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销假释,依照刑法第七十条的规定实行数罪并罚一、相关补充知识1、假释:是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行一定刑期之后,因其遵守监规,接受教育和改造,确有悔改表现,不致再危害社会,而附条件地将其予以提前释放的制度。被假释的犯罪分子,在假释考验期间再犯新罪的,不构成累犯。2、如何进
    2023-04-01
    151人看过
换一批
#公务员法
北京
律师推荐
    展开

    我国公务员法中有关考核的类型,以举行考核的时间为标准,分为平时考核和定期考核两类。 1.平时考核。平时考核,通常是指对公务员在日常工作中的表现及功过进行记录,主要考核公务员的出勤情况和公务员遵守办公规则情况,表现为考勤和工作检查。 2.定期... 更多>

    #公务员考核
    相关咨询
    • 事业单位人员受到警告处分的,在作出处分期间不得聘用的,如何处理
      黑龙江在线咨询 2022-01-23
      可参考《事业单位工作人员处分暂行规定》。 事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。 事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。 事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关
    • 在受处分期间, 不得参加
      贵州在线咨询 2022-03-19
      事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的,按照有关规定办理。 第九条事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的,执行其中最重的处分;应当给予开除以外多个相同种类处分的,执行该处分,但处分期应当按照一个处分期
    • 职工在受处分期间能享受工资吗
      黑龙江在线咨询 2022-10-29
      啥处分处分期间如果不能正常上班的,则没有
    • 行政拘留期间受到什么处分
      海南在线咨询 2022-08-23
      行政拘留指对违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的一般违法行为,给予的一种最严厉制裁,属于行政处罚的一种。治安拘留最高期限为15日(期满即释放,由公安机关决定,在行政拘留所执行对拘留不服的,可提起行政复议、行政诉讼)。合并执行拘留的期限不得超过20天。 一般当事人在由于违反治安管理处罚法而被行政拘留的一般不会留下前科,这是区别于刑事处分的重要要素。但当事人如果超过16岁被处以行政拘留,会在当地公安
    • 公务员试用期受处分会受到刑事处分吗
      内蒙古在线咨询 2022-11-10
      如果公务员试用期内受处分,按照规定可能会延期转正,具体要看处分情况。 根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》第十三条新录用公务员有下列情形的,试用期顺延,顺延期满后再行考核。 (一)因病、事假累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核,在报到后一年半仍未补足的,视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。 (二)被立案审