员工劳动合同用工期限有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。其中无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
一、劳动合同有什么类型
根据我国劳动合同法、劳动法、合同法以及相关法律法规的规定,劳动合同的种类有以下三种:1、固定期限劳动合同:指的是用人单位跟劳动者已经通过合同约定好合同终止时间的劳动合同;2、无固定期限劳动合同:指的是用人单位跟劳动者之间约定没有确定终止时间的劳动合同;3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同:指的是用人单位跟劳动者约定以某项工作的完成节点,作为合同期限的劳动合同。
二、劳动合同应该签几年
劳动合同的期限分为3种:固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。
1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。并无强制性规定必须签几年。
2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定任务为期限的劳动合同。
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