法定节假日产假不会顺延。一般而言，产假为98天，已括法定节假日。女职工享受产假98天，其中产前可休假15天；难产的，增加产假15天；生多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假。晚婚晚育，具体延长多少天，需要查看女职工所在城市的规定。

海南二孩生于1至3月可补办生育证产假遇节假日顺延

新计生条例热点解读

二孩生于1至3月可免费补办生育证

婚假产假与法定节假日重合可顺延

当婚假、产假遇上法定节假日，要怎么算？新条例实施前，第二个孩子已出生该咋办？针对这些新政落地时老百姓最为关心的问题，省人大法制委和省卫计委联合解读了新《海南省人口与计划生育条例》。

3月31日，省五届人大常委会第二十次会议表决通过了省人大常委会关于修改《海南省人口与计划生育条例》的决定，新条例自3月31日公布之日起施行，全面二孩政策落地海南。

有关计划生育政策的衔接上，省人大明确了生育服务证的办理问题：实行生育登记制度，符合法律法规生育第二个子女的，由家庭自主安排生育，不再审批。对于生育第一个和第二个子女的，夫妻双方持结婚证向一方户籍所在地或者现居住地乡镇人民政府、街道办事处进行登记，免费领取生育服务证。2016年1月1日至2016年3月31日期间生育第二个子女的，可以到乡镇（街道）计生办登记，免费补办生育服务证。

生育一孩二孩一样享受产假护理假

关于婚假和产假，依法登记结婚的夫妻，不管是初婚还是再婚，除国家规定的假期外，均增加婚假十日；原领取《独生子女父母光荣证》的夫妻享受产假奖励待遇扩大到所有合法生育的夫妻，不管是生育一孩、二孩还是经批准再生育的，均可享受新条例规定的有关产假或护理假。

1月1日之后新条例颁布实施之前，符合生育政策的对象，婚假、产假、男方护理假等有关假期已经休完的，不再延长。对于尚未休完婚假、产假、男方护理假的，应当按照新条例规定执行。婚假、产假、男方护理假的假期，与法定节假日重合的可顺延。

南海网海口3月31日消息（南海网记者刘麦）3月31日下午，海南省五届人大常委会第二十次会议在海口闭会。会上，通过最新修改的《海南省人口与计划生育条例》。（以下简称《条例》），《条例》对海南的生育政策、婚假产假等方面进行调整。

《条例》中提到，依法登记结婚的夫妻，除国家规定的假期外，增加婚假10天。符合条例规定生育子女的夫妻，女职工除享受国家规定的产假外增加3个月的产假，给予男方15日护理假。此《条例》将从2016年3月31日起实施。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。