劳动仲裁不知道被申请人的联系方式
来源:互联网
时间: 2023-04-10 17:23:10
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涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。
一、公司不发绩效奖金能否劳动仲裁
可以申请劳动仲裁,还可以请求公司支付双倍工资以及绩效工资。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。
二、公司不发工资多久可以劳动仲裁
企业拖欠工资超过一个工资支付周期,一般是一个月,员工可以依法申请劳动仲裁。
申请人应当在期限内申请劳动仲裁。申请仲裁的时效是一年,从当事人知道或者应当知道权益受损之日算起;但员工仍然在职的,自员工离职之日起算申请劳动仲裁的时效。
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