新单位交社保流程有哪些-法师兄

新单位交社保流程有哪些

来源：互联网时间： 2023-05-30 21:54:12 104 人看过

新单位交社保流程

带公司营业执照(正副本)，公章，组织机构代码证书，法人身份证，参保职工身份证，劳动合同。(以上都需要复印件)。参保人员照片。到社保登记窗口办理新开户登记。

新开户后发给社保登记证和《职工养老保险手册》

计算每月应缴金额。

缴费。

由企业填写手册，由社保复核。

医疗卡三个月后发放，发给参保人。

新员工办理社保：

新员工社保办理时间须知

关于为新员工办理社保，2010年10月28日颁布、2018年7月1日开始执行的新《社会保险法》第五十八条有明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

新员工参保所需材料

1、录用人员身份证原件或复印件;

2、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件;

3、《录用人员登记备案花名册》一式二份(失业职工一式三份);

4、《录用人员登记表》一份;

5、劳动合同书;

6、《劳动合同信息管理报表》电子档;

7、一寸照片一张。

新员工参保办理程序

首次参保：

单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。

批量参保(5人以上)，还需提供电子文本(携带U盘拷贝程序或从人力资源和社会保障局网站下载)。

续保：

单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量续保(10人以上)，还需提供续保人员职工编码电子表格(即Excel表，由单位自行制作)。

个体参保人员被用人单位录用，本人凭用人单位出具的已备案的《录用人员登记备案花名册》到其原参保代理点办理缴费核减手续。然后由用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
社保没有从原单位转出,新单位能交吗

不行。如果原单位一直不给你办理解除社保手续,导致新单位给你入不上保险,可以起诉原单位。一、社保转移怎么走？当事人如果要转移社保的，可以由原参保地的社保经办机构为其开具参保缴费凭证，由原单位为其转移社保，再由本人或者新单位为其办理社保的续接手续。或者当事人没有新单位的，则自行申请转移原社保关系，加入新参保地的社保经办机构即可。二、五险一金离职后怎么办？办理转移手续即可，具体步骤如下：养老保险：1.办理转移手续后在新单位续保2.也可以以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）3.停保一段时间，以后再续保，但停保的次月起停止报销医药费。医疗保险：1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，由新单位的人事管理部门处理。2、辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人

2023-06-26

446人看过
社保
新单位怎么续交社保

换新单位后社保由新工作单位办理交接手续，由新用人单位到劳动者所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新用人单位继续缴纳社保。三、社保卡的发卡地和办的地不一样有影响吗社保卡归属地和参保地不是同一个城市是有影响的，因为我国还未实现社保全国联网，社保卡不能全国通用，因此应该及时办理社保转移。社会保障卡有地域限制，到另一个城市就业后，需要把社保转移到新城市，办理新的社会保障卡，社保未能实现全国联网、手续转移接续不畅，不仅影响投保积极性，反过来也成为阻碍劳动力自由流动的障碍。办理社保转移的流程：1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并

2023-06-27

377人看过
社保
用人单位交社保流程是怎样的

公司缴纳社保流程如下:1、先开立企业社保账户，企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料：（1）《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》；（2）工商营业执照（或批准成立文件）复印件；（3）地税登记证复印件；（4）组织机构代码证复印件；（5）参保单位近期工资名册表一份；（6）参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）（7）首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保账户。3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）。4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）。5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保账户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按

2023-04-10

129人看过
社保
社保个人和单位交区别有哪些

1、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。2、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。3、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。

2023-03-17

175人看过

社保
原单位断交社保,新单位能接受吗

养老保险缴费必须保持连续不间断，所以得办理养老保险关系转移（同在本市内的两个单位之间的，叫做系统内转入转出），转移时间的认定，由新单位与你签订用工合同日期为准，之前的单位、个人缴费，需要在原单位缴齐，养老保险转移过来之后才可以在新单位继续缴费。用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。一、外地退休医保转入北京流程1、在北京就业并参保缴费。2、由本人或者用人单位向北京的社保经办机构填写《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》，申请转移接续养老保险、医疗保险，并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》《基本医疗保险参保缴费凭证》。3、对符合转入条件的，北京的社保经办机构向原参保地社保经办机构发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》。4、原参保地社保经办机构收到联系函后转移基本养老保险和医疗保险关系，按规定转移基金，向北京的社保经办部门发送《基本养老保险、医疗保

2023-03-20

392人看过
社保
社保办理流程单位办理社保卡

用人单位办理社保卡流程：1、用人单位在领取工商营业执照后携带工商执照副本、机构代码证、签发工资表的复印件等资料到社保经办机构办理登记手续；2、领取社会保险登记表，填写完整并盖章；3、社保经办机构核发社会保险登记证正本及纸质副本。北京企业社保办理流程用人单位网上登记用人单位登录“社会保险网上服务平台”，在网站主界面点击“新参保单位网上登记”，选择“初次登录”，输入单位组织机构代码和单位名称，点击“确定”。进入“单位网上登记－录入信息”界面后，准确录入单位信息。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建

2023-07-25

455人看过
法人
新余市设立保安培训单位审批流程有哪些

一、新余市设立保安培训单位审批流程有哪些1、申请：申请人到公安服务窗口提出申请。2、受理：窗口工作人员对申请材料进行审查，材料齐全有效，予以受理;不合格的，予以退回。3、审查：审查材料，现场勘察，经审核符合审批条件的，上报市局审批;经审核不符合审批条件的，应当一次性告知所需补正的材料。4、审批：相关负责人作出批准或者不予批准的决定。批准的，予以核发保安培训许可证;不予批准的，审批机构向申请人出具《不予批准决定书》。5、制证：根据审批结果制作保安培训许可证并送达申请人。二、新余市设立保安培训单位审批受理条件《保安服务管理条例》第三十二条保安培训单位应当具备下列条件：(一)是依法设立的保安服务公司或者依法设立的具有法人资格的学校、职业培训机构;(二)有保安培训所需的师资力量，其中保安专业师资人员应当具有大学本科以上学历或者10年以上治安保卫管理工作经历;(三)有保安培训所需的场所、设施等教学条

2023-05-18

346人看过
社保
社保断交后补交的流程有哪些

社保断交几年后还可以用吗?一、1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20%，个人8%。2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8%，个人2%。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。具体的补交需要的手续和流程如下：1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保

2023-05-09

500人看过

新农合
单位有社保还需要交新农合吗

交了社保不需要交农村合作医疗了。一、农村每年交的280元是属于社保吗今年交了280元，是居民医保和新农合医保，而不是社保。国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。二、交五险以前有新农合怎么办理新农合跟五险冲突，农村合作医疗和五险中的医疗保险是冲突的，两者是不能同时参加的，所以就不会存在两个一起报销了，只能报销一个。从现阶段报销的比例来看，如果缴纳社保，就直接用社保报销比较划算，停止缴纳新农合。三、没交几个月社保可以退吗？社保是一种包涵养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的一种社会保险。如果公民失去了劳动能力，没有收入，社保可以提供补偿，基本满足个人生活需求的开销问题。社保交了几个月不交了的话，是不能退的。但是有几种情况的话，就可以退：第一种情况是：在我

2023-04-12

480人看过
社保
公司不交社保投诉流程，单位不交社保怎么赔偿

单位不交社保的话，对于个人而言，只能要求其补缴，但是没有赔偿的，用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据社会保险法相关要求对其进行处罚并监督其及时为员工参保，但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题，劳动者可以主张补缴社保，同时，也可以按劳动合同法第三十八条第二款的规定解除合同。1、《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、

2023-02-15

403人看过
社保
新单位交保险有医保卡和社保卡吗

有的。社保卡和医保卡是不一样的，医保卡是医疗保险个人帐户专用卡，它以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息，而社保卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。一、医保卡办理条件是怎样的1、参保人携带本人有效证件（身份证、户口簿等），至邻近的区县医保中心申请办理，区县医保中心当场予以办结。2、参保人也可以至邻近的街道（镇）医保事务服务点（以下简称服务点）申请代为办理，服务点将在3个工作日内办结。参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的《医保卡》。3、参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件。4、用人单位集中办理时，可凭单位介绍信及经办人本人有效证件至所属的区县医保中心办理，然后由用人单位将《医保卡》发给参保人。

2023-03-16

220人看过
社保
桂林单位社保缴费流程

(一)委托银行收款1、用人单位到政务大厅窗口领取《定期借记业务合同清单、《定期借记业务付款授权书。2、参保单位与付款开户银行签订借记合同、授权书3、相关授权书，借记合同交一份征缴中心留存。征缴中心维护托收信息，办理银行托收业务。(二)单位代缴：1、参保单位经办人可在政务服务大厅“单位缴费”窗口或登陆“桂林人力资源与社会保障网”查询月应缴数据。2、每月26日前将款项解现或转账到征缴中心社会保险费收入户。3、每月10日前到政务服务大厅“收据打印窗口打印收据”。(三)地税代收：1、参保单位每月初可登录“桂林人力资源与社会保障网”查询应缴数据2、于每月26日前到市地税局打印《税款专用缴款书并缴费。

2023-05-30

474人看过

法律综合知识
单位社保基数调低流程

一、单位社保基数调低流程1．在了解单位社保基数调低流程之前，首先需要明确社保基数是每年社保局通知定期申报的。单位在每年的基数申报期内，会按照每人在本单位上年平均工资做基数申报。（1）如果申报的基数低于当地社保局规定的最低基数，则会按照最低基数扣费；（2）若申报基数高于最低基数，则按申报的基数扣费。2．若单位需要调低员工的社保基数，通常需要在社保局规定的申报期内进行。具体操作上，单位需根据员工上年的实际工资情况，结合社保政策规定，重新进行社保基数的申报。在此过程中，需要确保所申报的基数既符合员工的实际工资情况，又满足社保政策的最低基数要求。二、社保基数调整法律规定社保基数的调整必须遵循相关的法律规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定：1．用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；2．逾期仍不缴纳的，

2024-07-08

228人看过
法律综合知识
单位帮员工买社保流程？

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按时缴纳社保费用。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2024-05-15

351人看过