根据相关规定，男性公民年满60周岁，女性工人年满50周岁，女性干部年满55周岁时，可以提前退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

根据相关规定，男性公民年满60周岁，女性工人年满50周岁，女性干部年满55周岁时，可以提前退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

【 素 材 】 哪 些 人 群 可 以 提 前 享 受 退 休 待 遇 ？

根据我国现行法定退休年龄规定，男性60周岁，女性50周岁。但是，有一些特殊人群可以提前享受退休待遇。这些人群包括：

1. 矿山、化工、建筑、危险品等行业的从业人员，用人单位要求其从事连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的人员，经用人单位书面申请，可以提前5年退休。

2. 部分企业因生产特点和特殊需要，经劳动行政部门批准可以提前退休的人员，如高空作业、井下作业、带班值班人员等岗位。

3. 符合国家和地方相关规定的其他人群，如少数民族地区和边远地区的退休年龄可以适当放宽。

虽然上述人群可以提前享受退休待遇，但是提前退休仍需满足法定退休年龄和所在单位的相关规定。同时，提前退休可能会给企业带来一定的经济压力，因此在考虑提前退休时，需综合考虑多方面因素。

虽然男性公民年满60周岁、女性工人年满50周岁、女性干部年满55周岁时可以提前退休，但是仍需满足法定退休年龄和所在单位的相关规定。同时，提前退休可能会给企业带来一定的经济压力，因此在考虑提前退休时，需综合考虑多方面因素。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。