根据相关规定,男性公民年满60周岁,女性工人年满50周岁,女性干部年满55周岁时,可以提前退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
根据相关规定,男性公民年满60周岁,女性工人年满50周岁,女性干部年满55周岁时,可以提前退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
【 素 材 】 哪 些 人 群 可 以 提 前 享 受 退 休 待 遇 ?
根据我国现行法定退休年龄规定,男性60周岁,女性50周岁。但是,有一些特殊人群可以提前享受退休待遇。这些人群包括:
1. 矿山、化工、建筑、危险品等行业的从业人员,用人单位要求其从事连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的人员,经用人单位书面申请,可以提前5年退休。
2. 部分企业因生产特点和特殊需要,经劳动行政部门批准可以提前退休的人员,如高空作业、井下作业、带班值班人员等岗位。
3. 符合国家和地方相关规定的其他人群,如少数民族地区和边远地区的退休年龄可以适当放宽。
虽然上述人群可以提前享受退休待遇,但是提前退休仍需满足法定退休年龄和所在单位的相关规定。同时,提前退休可能会给企业带来一定的经济压力,因此在考虑提前退休时,需综合考虑多方面因素。
虽然男性公民年满60周岁、女性工人年满50周岁、女性干部年满55周岁时可以提前退休,但是仍需满足法定退休年龄和所在单位的相关规定。同时,提前退休可能会给企业带来一定的经济压力,因此在考虑提前退休时,需综合考虑多方面因素。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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