退了休签劳务合同常见有以下几个情形:
1.劳动者到达法定离退休年龄,在原工作岗位延长一定的工作时间;
2.员工离退休后被原用人单位应聘回原单位从事同种或不同种工作;
3.劳动者离退休后在劳务市场重新进行择业,到原用人单位意外的单位工作。
一、员工无故旷工辞退离职证明由单位出吗
该证明需要由用人单位出具,对于换过工作的人来说,离职证明应该并不陌生,从字面上就可以理解出,离职证明就是能够证明职工已经自原单位离职,与原单位已经解除或终止劳动关系的证明。离职证明的证明力主要体现在以下几个方面:
一是证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系;
二是证明离职员工的离职是按照正常手续办理的,其与原单位对此没有纠纷;
三是证明离职员工已经是自由人,可以申请失业金或应聘新的岗位;
四是可以凭此证明转移离职员工的人事关系、社保、公积金等;
五是可以证明离职员工在原单位的相关工作经验,有利于相关职位的应聘。
离职员工要转出人事关系或是续接社会保险等,离职证明是必不可少的证明材料,而且在再次求职时,离职证明也是许多单位在录用新员工时要求其必须出具的证明,因为《劳动法》中规定,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
二、退休人员工作可以不签劳动合同吗
退休人员工作可以不签劳动合同,但是要签订劳务合同。我国退休年龄是劳动者结束其劳动法律关系的终止年龄,返聘时签订劳动合同无效,应签订劳务合同。
劳动者退休后被用人单位返聘,双方形成的关系,不是劳动关系,不受《劳动合同法》调整。双方的权利、义务由双方协商一致约定。
-
常见哪些情形属于无效劳动合同
69人看过
-
用人单位签订劳动合同常见情形
50人看过
-
解除合同手续常见的情形有哪些?
395人看过
-
常见的法条竞合情形有哪些?
293人看过
-
建设施工合同有哪些常见无效情形
87人看过
-
深入了解劳动合同解除的常见情形
331人看过
确认合同无效的情形有: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,从而损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者是第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的;违反法律、行政法规的强制性规定的。 合同无效是指合同... 更多>
-
常见的房产合同诈骗都有哪些情形?广西在线咨询 2023-02-20下面就为大家介绍几种实践中常见的购房合同欺诈情形: 1、虚假广告宣传误导消费者。 《广告法》规定,广告内容必须真实,不得欺骗、误导消费者。开发商发布虚假的广告信息,无疑是以虚假信息诱使对方作出意思表示的欺诈行为。 2、商品房开发证照不全且没有告知消费者商品房开发必须严格按照法律的规定办理各种审批手续,依法取得各项批准证书后才能开工建设销售,证照不全的建设项目因其不合法,通常不能为购房者办理权属证书
-
夫妻共同债务清算常见的债务情形有哪些新疆在线咨询 2022-04-29夫妻共同债务常见情形,供参考: 2、抚养权归属和抚养费承担问题。抚养费可以进行约定,但是,离婚时,若一方确实无力支付,具体数额方面,可能有所变动; 3、第三条的约定不严谨,交付“所有”和“占有使用”不同,双方在所有权约定方面,需要进一步明确; 4、债权债务关系可以这样约定,但是这样的约定一般不能约束债权人,除非债权人知晓该协议,否则,债权人可以要求您夫妻双方或一方承担责任,当然,责任承担以后,可就
-
公司与员工解除劳动合同的常见情形有哪些青海在线咨询 2022-04-09根据相关法律的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; 6、被依法追究刑事责任的
-
常见合同欺诈有哪些形式北京在线咨询 2023-07-16伪造合同,欺诈人以非法占有为目的,骗取他人的财物;盗用名义可以是假冒知名企业的法定代表人,利用伪造证明文体签订合同;虚构主体,欺诈方伪造营业执照采用根本不存在的登记注册的单位与他人订立合同;虚假广告。
-
民法典委托合同终止常见情形有哪些四川在线咨询 2022-12-04委托合同的任何一方当事人都有权随时解除委托合同。但是,如果因解除委托合同而给对方造成损失的,除不可归责于自己的事由外,解除合同的一方应当赔偿损失。但是因委托人的死亡、丧失民事行为能力或破产,致使委托合同终止将损害委托人利益时,在委托人的继承人、法定代理人或清算组织承受委托事务之前,受托人应继续处理委托事务。 根据相关法律规定,委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同造成对方损失的,除不可归