工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等。如果构成伤残则依据不同等级进行赔偿。以上赔偿项目都需要与实际受伤情况相结合来确定具体赔偿数额。

工伤骨折能赔偿多少钱年

1、伤骨折的赔偿金额是根据伤残鉴定的结果来确定的。具体的关于工伤骨折能赔偿金，全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB／T16180－2014》规定：5．9．2九级条款系列：凡符合5．9．1或下列条款之一者均为工伤九级。11）两个以上横突骨折；《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB／T16180－2014》规定：5．10．2十级条款系列：凡符合5．10．1或下列条款之一者均为工伤十级。12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。《人身保险伤残评定标准》规定：5．9．3轻伤一级a）四肢任一大关节功能丧失25％以上。b）一节椎体压缩骨折超过1／3以上；二节以上椎体骨折；三处以上横突、棘突或者椎弓骨折。c）膝关节韧带断裂伴半月板破裂。d）四肢长骨骨折畸形愈合。e）四肢长骨粉碎性骨折或者两处以上骨折。f）四肢长骨骨折累及关节面。g）股骨颈骨折未见股骨头坏死，h）骺板断裂。i）一足离断或者缺失10％以上；j）一足的第一趾离断或者缺失；一足除第一趾外的任何二趾离断或者缺失。k）三个以上足趾离断或者缺失。已行假体置换。足跟离断或者缺失20％以上。l）除第一趾外任何一趾及其相连的跖骨离断或者缺失。m）肢体皮肤创口或者瘢痕长度累计45．0cm以上。