侵占罪认定如下:
1、是具有完全民事行为能力的自然人;
2、主观上是故意心态,有非法占有自己的目的;
3、对象是他人财产的所有权;
4、客观上,行为人表现为非法占有他人保管的财产、遗忘物或者埋藏物,数额较大,拒不返还。
法律规定,《中华人民共和国刑法》第二百七十条:非法占有他人财产,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。非法占有他人遗忘物或者埋藏物的,数额较大,拒不交出的,按照前款的规定处罚。本条罪,只有通知才能处理。
职务侵占罪是如何认定的
职务侵占罪的认定需要满足以下条件:
1.客体要件。
本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
2.客观要件。
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。
3.主体要件。
本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。
4.主观要件。
本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
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职务侵占罪的法律依据新疆在线咨询 2022-11-10《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,
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侵占罪是怎么样的法律依据香港在线咨询 2021-07-24《刑法》条文第二百七十条规定:“将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金”。该条第二款还规定:“将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚”。按照最高人民法院、最高人民检察院关于确定罪名的司法解释,上述行为所触犯的罪名是侵占罪。本条罪,告诉的才处理
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侵占罪的量刑标准法律依据云南在线咨询 2021-08-24侵占罪的量刑标准: 将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。 其中:侵占是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。数额较大是指五千元至二万元以上;数额巨大是指十万元以上。需要提醒的是,各地方可以依据当地的经济水平拟定数额后报最高院审批。
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职务侵占罪认定的依据是什么?西藏在线咨询 2022-09-021.必须是利用自己的职务上的便利2.必须有侵占的行为。3.必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。
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侵占他人财产罪法律依据福建在线咨询 2022-12-17刑法第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。