根据最新的退休工资计算方法，员工退休时的退休工资由两部分构成：退休工资＝基础退休工资由个人账户退休工资＝个人账户存储量计算月数（计算月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命决定）。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）Ｘ12。目前50岁为195、55岁为170．60岁为139，不再统一是120了）。基础退休工资＝（全省上年度职工月平均工资，本人指数化月平均工资）2收费年限1％＝全省上年度职工月平均工资（1本人平均收费指数）2收费年限1％。根据上述公式，如果收费年限相同，基础退休工资的高低取决于个人的平均收费指数，个人的平均收费指数是自己的实际收费基数和社会平均工资的比例往年的平均值。低开0．6，高开3。因此，在退休工资的两个计算中，无论什么情况，缴费基数越高，缴费年限越长，退休工资就越高。退休工资的领取是无限期规定的，只要领取者生存，就可以享受每月领取退休工资的待遇，即使个人账户的退休工资用完，也会继续按照原标准发放基础退休工资。另外，个人退休工资必须逐年根据社会在职员工月平均工资的增加而增加。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。平均收费指数是去年以1000基数支付的，社会当年的平均工资是2000，你当年的指数是0．5，每年的计算平均，简单，那时自己能计算多少养老金。

2023事业单位退休工资如何计算及计算公式

我国的社会保险法规定，一般情况下，基本养老金月标准以当地上一年度职工月平均工资及其指数化月平均缴费工资平均值为基数，在缴费满一年的前提下，每年支付百分之一。计算公式是：基本养老金等于参保人员退休时上一年当地职工月平均工资和他们的指数月平均缴费工资之和，除以二，乘以缴费年限，再乘以百分之一。

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，机关事业单位中人基本养老金计算办法如下：

1、基本养老金＝基础养老金＋过渡性养老金＋个人账户养老金。

2、基础养老金＝退休时全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费工资指数）2缴费年限1％。

3、其中，本人平均缴费工资指数＝（视同缴费指数视同缴费年限＋实际平均缴费指数实际缴费年限）缴费年限。

4、个人账户养老金＝退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额计发月数。