14天居家健康监测可以正常上班吗-法师兄

14天居家健康监测可以正常上班吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-19 10:10:06 421 人看过

可以。居家监测14天并没有规定一定要待满14天,如果中途有特殊情况,或者自己假期不满14天的情况下,是可以提前走的,走之前做个核酸检测。

一、疫情关于人员返回的规定

疫情关于人员返回的规定如下：

1、所有从省外返回的人员，一律实行居家隔离观察14天管理，对密切接触者等重点人员按相关规定进行管控；

2、居家隔离观察时间从返回第2天起计算；

3、各单位要准确把握管控对象界定及对应管控要求，认真落实各项措施。所有省外返回人员必须坚决服从属地政府、社区（村）、小区物业公司等相关单位的管理，违者按有关法律和规定严肃处理。

二、为什么从医院解除隔离还要在家14天才能出

从医院解除隔离回来还要在家14天才能出门的原因是处于保护和减少疾病传播的目的，专家要求已经痊愈出院的患者要进行14天的隔离期，要求选择单独的房间进行隔离，同时要避免外出，更要减少与家人的接触，安排好自己的饮食起居，安然的度过14天，如果14天后没有任何的情况发生，就可以解除隔离恢复正常的生活状态。

三、低风险区进京政策

1.根据北京现行疫情防控政策，国内中高风险地区所在县(市、区、旗)当地人员暂不允许进京，待其所在县(市、区、旗)全域转为低风险地区后，适时放开。中高风险地区所在地级市域内其他县(市、区、旗)当地人员非必要不进京。需要进京的，持登机登车前48小时内核酸检测阴性证明，抵京后实施14天健康监测，并在抵京当日及满7天时进行核酸检测。2.尚在中高风险地区所在县(市、区、旗)的待返京人员，和曾有14日内中高风险地区所在县(市、区、旗)旅居史且尚未返京的人员，要相对固定居住场所，严格遵守当地疫情防控政策规定，关注国内中高风险地区变化，非必要不外出、不聚集，落实健康管理，做好自我防护，确保健康安全。3.中高风险地区所在地级市以外的其他地区人员进京，不要求提供核酸检测证明。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多小区物业相关文章

缓刑
缓刑是可以呆在家里正常上班的吗

缓刑期间，可以就学、就业不受限制，但是不能超过的活动范围。确需超范围就学、就业的须向现在的司法所、司法局提交申请，并由司法局向即将去的地区司法局发函协助进行社区矫正工作，明确答复同意协助管理的，才可以到地方去就业、就学，并到当地的司法局报到，接受社区矫正工作。一、社区矫正对象外出的正当理由是什么社区矫正对象外出的正当理由是指就医、就学、参与诉讼、处理家庭或者工作重要事务等。处理家庭重要事务是指社区矫正对象本人结婚、离婚、分娩（含配偶），涉本人的仲裁、登记、许可、调解、复议事项，春节期间探望父母，清明节期间墓祭，确需本人外出处理的近亲属婚嫁、病重、亡故等；处理工作重要事务是指确需社区矫正对象本人外出处理的生产经营或者工作事务。二、国家对服刑人员有什么新的政策服刑出狱人员扶持政策主要有：一是可以向劳动和社会保障部门申请，对个人提供就业指导服务和就业岗位信息，参加由各级劳动和社会保障部门组织的再

2023-06-23

159人看过
社会保险
离职当天上班正常吗

离职当天可以不上班,但必须做好交接手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。一、员工主动提出离职但不来交接工作怎么应对1、不办理工作交接不支付经济补偿《劳动合同法》第五十条第二款的规定，“劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。”所以，为了确保劳动者能够按时交接工作，可以与其约定相关的经济补偿金等都于交接完毕时支付。2、制定规章制度来规范劳动者的离职手续《劳动合同法》第三十九条明确规定了如果劳动者严重违反规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，并且不用支付经济补偿金。因此企业可以在劳动合同中写明“员工离职时应该严格按照公司的规章制度办理离职手续”，并在规章制度中对此进行具体、详细的规定。同时用人单位应在规章制度中明确将“劳动者拒不配合用人单位进行工作

2023-06-21

356人看过
监视居住
监视居住正常37天批捕吗

一、监视居住正常37天批捕吗1、监视居住正常37天批捕。公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。2、法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。二、监视居住会判实刑吗1、监视居住一般情况下是不会进行判刑的；2、监视居住期间办案机关会继续进行侦查、起诉和审理，如果有罪的还会判刑。对于具

2023-08-11

297人看过
监外执行
监外执行是否意味着可以正常上班？

监外执行是不可以上班的。监外执行，是指由于罪犯具有法律规定的某种情况而暂时变更刑罚执行场所和执行方式，在监狱外执行刑罚的一种刑罚执行制度。监外执行也是刑罚执行，对人身自由和权利是有限制的，监外执行期间应接受社区矫正，定期去报告自己的情况，不能离开长时间居住地或是户口所在地。对暂予监外执行的罪犯，有下列情形之一的，应当及时收监：（一）发现不符合暂予监外执行条件的；（二）严重违反有关暂予监外执行监督管理规定的；（三）暂予监外执行的情形消失后，罪犯刑期未满的。对于人民法院决定暂予监外执行的罪犯应当予以收监的，由人民法院作出决定，将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。不符合暂予监外执行条件的罪犯通过贿赂等非法手段被暂予监外执行的，在监外执行的期间不计入执行刑期。罪犯在暂予监外执行期间脱逃的，脱逃的期间不计入执行刑期。罪犯在暂予监外执行期间死亡的，执行机关应当及时通知监狱或者看守所。截

2023-07-10

206人看过

缓刑
被判缓刑的可以正常上班吗

可以的。被判刑的员工在缓刑期间，如果没有被原公司因此解除劳动关系的，仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯，没有被剥夺劳动的权利，可以正常参加工作。一、判处有期徒刑缓刑的是否适用累犯对于累犯，不适用缓刑，而被判处有期徒刑缓刑的犯罪分子，如果缓刑期间再犯罪应撤销缓刑数罪并罚。《刑法》第七十二条规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表现；（三）没有再犯罪的危险；（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。二、应宣告缓刑的情况有哪些呢？应宣告缓刑的情况如下：1、犯罪情节较轻；2、悔改；3、没有

2023-04-01

399人看过
劳动者
职业健康监测员档案是否可以个人领取？

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。档案存档个人流程1、根据个人情况准备相应材料，到人才中心开具调档函，开调档函时需要把费用交了，然后办事人员会提醒档案中要有以下4种材料：报到证、转正定级表、档案转递单、行政和工资关系介绍信（没这4种材料也可以存档案，只不过干部身份就没了）。2、拿到调档函后到档案存放的地方调取档案，档案要是密封的话可以本人携带。3、拿着档案回到人才中心后，交给办事人员，办事人员会检查档案中是否缺材料。4、如果检查出缺材料的话会让补齐，这时候有两种可能，一是档案退回，补齐后一起返回；二是档案办事人员收下，给开具一个《补充档案材料

2023-07-04

391人看过