公司对职务侵占一般如何处理的
来源:互联网 时间: 2023-03-15 18:30:48 445 人看过

职务侵占是一种犯罪行为,一般会受到刑罚处罚,具体如下:

根据《中华人民共和国刑法》

第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

一、职务侵罪的立案标准是什么

根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额,应当以累计金额计算。

从法条上可见,职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释,在数额较大上规定了5000-20000元的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点,而且各地区不同,具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右,一般为2-3年有期徒刑。

如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额,参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。

应当注意,最高人民检察院、公安部关于本罪的立案标准规定了一个幅度,即非法占有的数额在5000元至1万元的,应当追诉。各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院,结合本地实际情况,在上述数额幅度的范围内,及时确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准,并上报备案。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月16日 13:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多经济犯罪相关文章
  • 如何处理职务侵占三千元的情况?
    职务侵占三千元的,不会判处刑罚,可以通过仲裁或诉讼要求退赔。三千元没有达到法律规定的数额较大的标准,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。一、职务侵占罪的构成要件如下:1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;2、在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为;3、主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;4、在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。二、构成职务侵占罪的主体如下:1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体;2、上述公司的人员,是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其
    2023-07-01
    221人看过
  • 如何追缴与处理职务侵占款项
    根据法律规定,犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还。具体规定如下:《刑法》第六十四条【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。职务侵占处罚:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾
    2023-05-03
    459人看过
  •  职务侵占行为如何界定与处理?
    如果在民营企业中发生的职务侵占行为达到了犯罪所需金额的要求,就可以被立案侦查。根据《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。如果在民营企业中发生的职务侵占行为达到了犯罪所需金额的要求,那么这些行为就可以被立案侦查。根据《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 【 民 企 职 务 侵 占 立 案 标 准 】民企职务侵占立案标准是企业法律风险控制的重要内容之一。在企业财务管理中,职务侵占案件时有发生,给企业带来了严重的经济损害。针对此类案件,民企应制定详细的职务侵占预防控制制度和流程,并通过法律
    2023-09-09
    88人看过
  • 职务侵占罪积极退赃如何处理
    构成职务侵占罪但是积极退赃的处理方式:如果通过法律程序认定了犯罪所得数额,即使不主动退还赃款,国家司法机关也会设法追缴,除非犯罪嫌疑人挥霍一空,无任何可追缴的财务;主动退还赃款,是量刑时可以从轻的一个情节。一、返还赃款能减刑吗?返还赃款,不一定可以为诈骗犯减刑。对于赃款,应当予以追缴或者责令退赔,但是犯罪分子仅仅退还赃款的,可以酌情从宽处罚,而不是必定从宽处罚。但犯罪分子通过赔偿损失等方式与被害人达成和解的,法院则可以从宽处理。二、退赃款能减刑轻判吗退赃款通常可以减刑轻判。被告人如果主动退赃了,那么在法院判刑的时候,在量刑上会给予考虑。同时在服刑期间退赃款有可能会被认定为悔罪态度良好,依法予以减刑。退赃款的流程如下:1、犯罪分子违法所得的一切赃款赃物随案件的移交同时移交给相关级别法院,由其判决处理;2、对于已经结案的案件,对于赃款赃物通过相关部门将其上交国库;3、依法将这些赃款赃物退还给相
    2023-03-04
    343人看过
  •  离职后如何处理之前职务侵占案件?
    这段内容讲述的是在起诉之前,可以追究之前因职务侵占所犯的刑事责任。职务侵占是一种刑事犯罪,具体的侵占数额需要查看,发现侵占事实的时间和及时报警的情况。职务侵占涉嫌刑事犯罪,追究刑事责任并不因离职而终止。只要有确凿证据,可以通过向公安机关报案,追究其应负的法律责任的。在起诉之前,还可以追究之前因职务侵占所犯的刑事责任。职务侵占是一种刑事犯罪,具体的侵占数额需要查看,发现侵占事实的时间和及时报警的情况。职务侵占涉嫌刑事犯罪,追究刑事责任并不因离职而终止。只要有确凿证据,是可以通过向公安机关报案,追究其应负的法律责任的。3. 之前职务侵占是否会影响离职后起诉?在我国,之前职务侵占行为可能会对离职后起诉产生一定影响。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位的工作人员因故意或者重大过失给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。而职务侵占罪属于故意犯罪,因此之前的职务侵占行为可能被认定为故意犯罪
    2023-08-19
    95人看过
  • 如何应对职务侵占3000元的行为?
    职务侵占三千元不构成犯罪,员工可以把钱退回给公司。因为职务侵占数额较大的金额标准是五千元到两万元以上,所以侵占三千元不构成职务侵占的金额标。职务侵占的行为如果被公司发现,那犯罪嫌疑人就会失去稳定工作。同时还会受到法律的处罚。职务侵占2万元该如何处理职务侵占数额为2万元,单位可给予相应的纪律处分。1、职务侵占数额为2万元未达到职务侵占罪罪的立案追诉标准,不会受到刑事追究;2、职务侵占罪的立案标准是,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额达到六万元以上的,予以立案。利用职务侵占2万元的,数额未达到六万元的立案标准,不会受到刑事处罚。职务侵占罪的立案标准是六万。同时,对达不到职务侵占罪追诉标准的职务侵占行为,也不会予以治安管理处罚。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《中华人民共和国刑法
    2023-07-04
    59人看过
换一批
#犯罪
北京
律师推荐
    展开

    经济犯罪,是指在社会经济的生产、交换、分配、消费领域,为谋取不法利益,违反国家经济、行政法规,直接危害国家的经济管理活动,依照我国刑法应受刑罚处罚的行为。... 更多>

    #经济犯罪
    相关咨询
    • 一人公司会涉及职务侵占吗,应该如何处理
      香港在线咨询 2023-09-23
      一人公司会涉及职务侵占。如果一人公司的职工利用职务上的便利对公司财产进行非法侵占,数额达到较大或者有其他情节严重情形的,会构成职务侵占罪。职务侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
    • 职务侵占案如何应对职务侵占如何判刑
      广东在线咨询 2022-04-20
      1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
    • 职工利用职务便利侵占公司财物,数额较大的,侵占公司财物如何处理
      香港在线咨询 2022-03-07
      最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》(1995·12·25法发[1995]23号)二、根据《决定》第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。《决定》第十条规定的“侵占”,是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。实施《决定》第十条规定的行为,侵占
    • 职务侵占罪的对象是谁,职务侵占罪的对象是谁,如何认定职务侵占罪
      安徽在线咨询 2022-03-31
      职务侵占罪的对象的法律属性主要是指被侵占财物的所有权属性。目前司法实践中对此有两种观点:一种观点认为,“本单位财物”仅指本单位具有所有权的财物;另一种观点认为,“本单位财物”还应包括由本单位实际控制或管理使用的他人所有财物。从法条词义理解,其中“本单位财物”的所有权属性并没有予以明确。笔者以为,第二种观点是正确的。“本单位财物”不仅包括本单位所有的财物,还应包括依照法律规定或合同约定由本单位临时管
    • 挪用公款被抓如何处理公司股东职务侵占
      浙江在线咨询 2023-07-14
      (1)职务侵占罪的犯罪主体为公司、企业或者其他单位的人员。 (2)职务侵占罪在主观方面为故意,将公司、企业或者其他单位的财物非法占为己有。 (3)职务侵占罪所侵犯的客体是本单位的财物所有权。 (4)职务侵占罪在客观方面表现为行为人利用职务之便,将单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 (5)职务侵占罪的犯罪对象是行为人本单位的财物。本单位的财物包括:本单位所有的财物本单位享有的债权本单位依照法律和