骑自行车在上下班途中摔伤能否算工伤
来源：互联网
时间： 2023-04-21 15:23:13
449 人看过
根据《工伤保险条例》的规定，上下班途中受到机动车伤害的，视为工伤。所以，不是受到机动车伤害的，一律不能按工伤处理。比如：骑自行车摔伤、被他人的自行车等非机动车撞伤、走路掉进下水道摔伤等等，都不能按工伤待遇，只能由职工自己承担或者找相关责任人承担。
相关法条：
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
上下班途中骑自行车（非机动车）摔伤是否算工伤依据
85人看过
-
上下班途中摔伤算工伤吗上下班途中自己摔伤算工伤吗
268人看过
-
教师在上下班途中自己骑自行车摔伤应享受工伤待遇吗
252人看过
-
上下班途中骑车摔伤：是否符合工伤认定条件？
117人看过
-
员工在下班途中骑车摔伤如何处理
328人看过
-
上班途中自己骑车摔伤不算工伤，工资单位怎么发
343人看过
律师服务
热门律师推荐
更多机动车相关文章
-
工伤保险在工地干活下班途中骑车摔伤，非本人主要责任且在合理路线上的，算工伤，可以申请工伤赔偿。工伤赔偿申请流程：向社会保险行政部门提出工伤认定申请；向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤赔偿。在工地干活工资没拿到怎么办工地干活拿不到工资可以向当地劳动管理部门或劳动纠察大队进行举报，要求归还工资并予以赔偿。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《工伤保险2023-08-04478人看过 -
算工伤。（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：2023-02-26225人看过 -
下夜班回家途中骑车摔伤，有关部门认定自行车事故不算工伤―――维权遭遇法律缺失女工流血又流泪www.xawb.com2005-09-29下夜班回家途中，纺织女工不幸摔伤。可是，仅仅因为她骑的是自行车而不是乘驾的机动车，就无法享受工伤待遇？昨日，右手还吊着绷带的安红丽向记者哭诉了她的不幸遭遇。纺织女工：下夜班骑自行车摔伤年仅33岁的安红丽是陕西唐华三棉有限责任公司细纱车间合同制落纱工。2005年7月31日凌晨1时45分，安红丽像往常一样，完成当天夜班的工作任务后，下班骑自行车回家。2时10分左右，当安红丽骑到了石墨厂门前，路灯像往常一样，在夜晚两点已经熄灭，天色漆黑一片。突然，一辆大货车迎面开来，车灯的强烈光线刺得安红丽睁不开眼，根本看不到前面路段的情况。谁想就在此时，路前竟横放了一排砖头，“砰！”安红丽的自行车轮撞上了砖头，当即连人带车摔倒。“我当时脑子一昏就失去了知觉，醒来时感觉右肩剧烈疼2023-06-05334人看过 -
工伤赔偿标准根据《工伤保险条例》第十四条的规定，劳动者在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。所以，劳动者在上班途中因自己骑电动车摔伤，不属于交通事故，也就不算工伤。“上下班途中”是指劳动者在合理的时间内往返于工作地与住所地或者经常居住地。上班途中出交通事故算不算工伤一、上班途中出交通事故算不算工伤1、上班途中受到非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤。员工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三2023-06-30309人看过
-
工伤保险下班途中骑电动汽车受伤，如果是非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤。骑自行车摔伤的，不能认定为工伤。劳动者在合理的时间内往返于工作地点和居住地，经常居住在公司宿舍合理路线上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，劳动者应当支持申请工伤认定。上下班途中骑电瓶车摔伤算工伤吗上下班途中骑电瓶车摔伤，如果是因为自己不小心摔伤，是不认定为工伤的；如果是本人主要责任造成的交通事故，是不认得工伤的；如果是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因2023-08-0586人看过 -
一、上班途中自己骑车摔了算不算病假算的。二、劳动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。3、请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿2023-05-0497人看过 -
工伤保险这段内容讲述了工伤认定的条件和程序。只有当一个人受到非本人主要责任的交通事故时,才能被认定为工伤。工伤认定的程序包括向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请、提交相关材料、工伤认定和劳动能力鉴定,最后是赔偿。上班途中骑车受伤不算是工伤。只有当一个人受到非本人主要责任的交通事故时,才能被认定为工伤。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。工伤认定的程序流程是什么1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请；2、提交相关材料；3、工伤认定；4、劳动能力鉴定；5、赔偿。 " 如 何 判 断 是 否 为 工 伤 ？ "根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患病的。而根据该条例第十五条的规定，职工2023-09-06454人看过 -
上班途中骑电动车摔伤算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2023-03-29418人看过
-
下班骑车摔伤是没有工资的，因为并不属于工伤。具体而言，在公司下班途中自己骑车摔伤，一般不属于工伤范畴，因为没有按照程序办理手续申请工伤，不利后果需要自行承担，即只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤，而自己骑车摔伤一般不会认定为工伤。因此下班骑车摔伤并不属于工伤认定的情况。一、属于工伤可以要求公司赔偿吗不属于工伤可以按人身损害赔偿处理，赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、误工费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害赔偿金等。二、工伤保险赔偿后公司还要赔吗工伤赔偿根据不同的赔偿项目，一部分由工伤保险基金赔偿，一部分由用人单位赔偿。1、医药费由用人单位全额垫付；2、停工留薪期内工资由用人单位按照原待遇发放；3、停工留薪期内需要护理的由用人单位负责；4、住院期间伙食补助费由用人单位按照工伤职工所在地标准发放；5、劳动能力鉴定为1至6级伤残的，一次性2023-07-01296人看过 -
自己摔伤的话单位是没有责任的。一、下班后摔伤算不算是工伤下班后摔伤的不一定算工伤。如果是因为下班路上发生了非因劳动者本人主要责任造成的交通事故导致摔伤的，则算工伤；除此之外下班后摔伤的不算工伤。法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。二、消费者在超市突然摔倒超市有责任吗？需要看具体情况。首先应该确认顾客自己在超市摔伤是否是超市未尽到安全保障义务。界定超市是否承担责任的核心在于，其是否在合理限度范围内尽到对顾客人身安全和财产安全保障的义务。超市未在易产生危险的位置采取防护措施，应对顾客摔伤所造成的损害承担主要责任。若顾客作为一个具有独立行为能力的成年人，在外出消费过程中也负有必要的谨慎注意义务，以确保自身安全，对其自身受到损害亦承担相应的责任。2023-06-20470人看过 -
工伤保险不算工伤，上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才算工伤，摔伤不被认定为工伤。一、上下班路上骑车自己摔伤单位赔偿吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。由此可知，是否可以为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任，如负主要责任，则无法认定为工伤。而在上下班路上自己摔伤是由于个人主要责任，不是他人责任导致你受伤的，所以不符合条件认定为工伤，也无法向任何人追究责任。二、发生交通事故有单方的工伤保险待遇吗单方交通事故认定为工伤的情况是存在的，只要是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，就可以认定为工伤，享受工伤保险的待遇。《工伤保险条例》第十四条第三至七项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职2023-02-20174人看过 -
工伤认定程序如果在上班途中骑车不小心摔伤，且该事故并非由本人主要责任导致的交通事故，可以认定为工伤。如果是骑车自己摔伤的，不能认定为工伤。劳动者在合理时间内往返于工作地点和住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，劳动者申请工伤认定的应当支持。如果在上班途中骑车不小心摔伤，且该事故并非由本人主要责任导致的交通事故，那么可以将其认定为工伤。如果是骑车自己摔伤的，不能认定为工伤。劳动者在合理时间内往返于工作地点和住所地，经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，劳动者申请工伤认定的应当支持。 素 材 ： 工 伤 认 定 中 的 合 理 路 线 问 题工伤认定中的合理路线问题一直是劳动法领域中的热点问题。合理路线是指在工伤认定过程中，有关当事人或其代理人在认定过程中应当遵循的合理、合法和公正的原则和程序。根据《工伤保险条例》的2023-09-01192人看过
-
工伤保险这种情况视为工伤，可以享受因工死亡待遇。一、职工死亡后亲属能享受哪些补助金根据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，支持亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资六个月；2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每月百分之三十，孤寡老人或孤儿每月百分之十。各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；3、一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级残疾职工停工留薪期满后死亡的，其近亲属可享受本条第一款第1项、第2项规定的待遇。二、什么情况下可以享受工伤待遇下列情形之一2023-03-25397人看过 -
如果是上班期间,在工作的厂区摔倒算工伤。满足对于工伤的几点构成要素:上班时间的上班场所内,因为工作受到的伤害，即可认定为工伤。一、在办公室摔倒算不算工伤在办公室摔倒算工伤，《工伤保险条例》第十四条；职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、上班时间突发脑溢血算不算工伤上班时间突发脑溢血不应该算作是工伤，脑溢血属于疾病。劳动者在工作过程，突发脑溢血，如果脑溢血和工作有关2023-06-28277人看过
#交通常识
北京
律师推荐
展开
#机动车
词条
机动车是指使用发动机作为动力来源的车辆，通常包括汽车、摩托车、拖拉机、农用车等各种车辆。机动车具有速度快、操作灵活、舒适性高等优点，但同时也需要遵守交通规则和安全驾驶。 在道路上行驶的机动车必须符合相关的安全和排放标准，并取得相应的行驶证和... 更多>
#机动车
最新文章
-
2024-01-31 -
2024-01-31 -
2024-01-29 -
2024-01-29 -
2024-01-28
#机动车
相关咨询
-
-
上下班途中骑自行车（非机动车）摔伤是否算工伤依据西藏在线咨询 2023-03-06职工在上下班途中，受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的，属于工伤。 根据该规定我们可知，上班途中骑电动车摔伤，如要构成工伤，需要满足： 1、必须是合理的上班必经路线之内 2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 3、必须是非职工本人主要以上原因。 职工在上下班途中骑车摔伤只要满足上述三点，那么即便是职工因单方事故摔倒，也可被认定为工伤。在此职 -
骑车摔伤算工伤吗上下班途中自己摔伤受伤是否属于工伤西藏在线咨询 2022-04-16一、上班途中骑车意外摔伤，这个属于第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主
-
工人在工地上下班途中自己骑车摔倒了, 在工地上摔伤, 能否认定工伤贵州在线咨询 2022-02-07劳动者在工地上干活，下班途中骑车自己摔倒了，在一个小时之内这个是不算工伤的，是不符合《工伤保险条例》地14、15条规定的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职 -
下班途中骑自行车摔跤算工伤么？怎么算的？陕西在线咨询 2022-09-05根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火
