劳动法规定误工费一天多少钱
来源:互联网 时间: 2023-05-22 20:50:28 330 人看过

一、劳动法规定误工费一天多少钱

劳动法规定误工费一天多少钱,根据当事人实际工资损失数额确定。

在相关司法解释中,对于误工费的计算标准,是根据受害人的收入状况来决定的,是以受害人有无固定收入为界,分采用两个计算标准:

对有固定收入的按实际减少的收入计算;

对无固定收入的以最近三年平均收入为准计算,如果不能证明最近三年,则按在一审法庭辩论终结时的上年度法院所在地相同或者相近行业平均工资为标准计算。

二、误工费包含哪些项目

1.误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。

2.误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。

3.须以实际减少的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。

如:受害人为某些单位人员时,其因受伤而误工时,单位并不一定会扣发部分或全部收入。

4.受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。

因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造,其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。

三、计算误工费的证据有哪些

计算误工费证据包括:

1.误工日期证明。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。如果受害人死亡的,误工时间确定从事故发生开始计算,至受害人死亡之时止,当然这种情况下,有的地方法院是不计算误工费,因死亡赔偿金已补偿预期收入。

2.收入证明:

(1)当事人有固定收入的,由单位出具因为交通事故误工减少收入的证明。其收入包括:工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算。超出奖金税计征点的,以计征起点为限。农业人口中有固定收入的从事农、林、牧、渔业的在业人员,其收入按照交通事故发生地劳动力人均年纯收入计算。

(2)无固定收入的。交通事故发生前从事某种劳动,包括城乡个体工伤户,家庭劳动服务人员等,应有街道办事处或乡镇人民政府的证明。

3.当事人还应提供户籍证明,身份证明等项证明。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月08日 08:00
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多误工费相关文章
  • 工伤误工费多少钱一天?
    工伤误工费多少钱一天在法律上并未统一规定,一般情况下患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均奖金计算,超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是,个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明,不得单独作为认定依据,须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,
    2023-03-23
    186人看过
  • 工伤误工费多少钱一天
    1、第一种情况是:如果受伤的员工在受工伤之前在所在的单位工作的时间已经超过一年的,该公司的员工受了工伤的情况下,该公司就要按照这个受了工伤的员工在该公司干了一年的所发的工资去计算这位员工在受了工伤后该公司应该每天赔付的误工费用是多少,但是这其中的所谓的受了工伤的员工在该公司干了一年的所发的工资里面都包括的款项是什么,这里面的工资应该包含这位受伤的员工在这个公司每个月的最基本的工资和每个月在公司里面拿到的奖金的数目以及该受伤的员工的各种津贴的补助还有时不时加班所给的加班费都是算在这个工资里面的。2、第二种情况是:如果受伤的员工在受工伤之前在所在的单位工作的时间没有超过一年的,该公司的员工受了工伤的情况下,该公司就要按照这个受了工伤的员工在该公司干了几个月的平均的工资去计算这位员工在受了工伤后该公司应该每天赔付的误工费用是多少。3、第三种情况是:如果受伤的员工在受工伤之前在所在的单位工作的时间
    2023-04-16
    298人看过
  • 工人误工费多少钱一天
    (一)发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津贴以及加班工资)计算其原工资标准;(二)发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。(三)发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。工伤的误工费是指员工停工留薪期间的工资,按照原工资福利保持不变。一、工人误工费的计算公式是什么工人误工费的计算公式是误工收入(元/月)×误工时间,一般来说工人肯定都是有着固定的收入的。收入可以让工地上的负责人到公司的财务部门给开具,其实除了是自己创办公司的话,所有的劳动者都是属于普普通通的工人,只是工人的工作岗位,收入水平有差异,会影响到误工费而已。二、误工费赔偿需要提交的材料(一)提供证明收入
    2023-04-06
    207人看过
  • 误工费一般是多少钱一天
    误工费需要根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的,误工费按照实际减速少的收入计算;无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地或事故发生地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。一、误工费的特点1、受害人的收入能力和水平差异较大。客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受损害后,其损失的误工收入会因人而异。2、计算的依据各不相同。因行业和岗位的不同,以及受害人是否就业的不同,收入方式的不同,对于误工费计算的依据,也是因人而异。3、具有一定的推绎性。一般而言,应当以受害人在遭受损害前某一时段,能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入,也只能根据一定客观数据,在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下,进行推算。二、时间计算1、非持续性的误工这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗
    2023-02-21
    424人看过
  • 误工费一般是多少钱一天
    一、误工费一般是多少钱一天误工费一般是120元一天。误工费需要根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的,误工费按照实际减速少的收入计算;无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地或事故发生地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、误工费的特点1、受害人的收入能力和水平差异较大。客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受损害后,其损失的误工收入会因人而异。2、计算的依据各不相同。因行业和岗位的不同,以及受害人是否就业的不同,收入方式的不同,对于误工费计算的依据,也是因人而异。3、具有一定的推绎性。一般而言,应当以受害人在遭受损害前某一时段,能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入,也只能根据一定客观数据,在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下,进行推算。三、时间计算1、
    2023-04-28
    401人看过
  • 国家规定误工费是多少一天
    只要造成侵权行为的,并且有实际误工损失,应当赔偿误工费。一、出租车剐蹭要赔偿误工费吗出租车剐蹭误工费不一定需要赔偿。如果出租车剐蹭导致出租车司机遭受人身损害,并且因该损害而无法正常工作遭受收入损失的,需要赔偿误工费。如果没有造成其严重人身损害的,也不存在误工损失的,不需要赔偿误工费。二、侵权赔偿范围包括间接损失吗造成他人损害,承担侵权赔偿责任的赔偿范围当然包括间接损失。间接损失和直接损失是基于因果关系所做的分类,直接损失是因侵害行为对被侵害权益本身造成的损害,比如伤害他人直接侵害的是身体健康,因治疗花费的医疗费等都属于直接损失赔偿项目;间接损失是因权益受侵害间接致使受害人的财产遭受的损失,比如因身体受伤而减少经济收入即误工损失等都属于间接损失的赔偿项目。请求的具体某项间接损失是否会得到法院的支持,首先看有没有法律明确规定,如有规定必定予以支持,比如人身受损遭受的误工损失、伤残赔偿金等,交通
    2023-03-19
    440人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开
    #误工费
    词条

    误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 误工费是由肇事方承担。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及... 更多>

    #误工费
    相关咨询
    • 工伤赔偿误工费法律规定多少钱一天
      湖北在线咨询 2023-02-13
      不超过一年。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待
    • 误工费标准规定一天要多少钱
      辽宁在线咨询 2021-07-16
      误工费是按照实际损失的减少计算的。对于有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。无固定收入的: 1、受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)×最近三年的平均收入水平(天/元); 2、受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)×相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。
    • 劳动法规定一月工资多少钱一天
      安徽在线咨询 2022-10-07
      有的公司按每月21.75天算,这样算是错的,法定节假日与休息日有重复的,一般是113天,那就是365减113天再除以12个月,得到的是21天,所以每个月工作时间是21天乘以8小时共168小时,多的都是按加班算,以前我在深圳上班都是这样算的,还有如果白天请假8小时,晚上再上班,所上的时间是按加班算的,未上的正班8小时工资按正常时薪扣钱。
    • 误工费一天多少钱?
      陕西在线咨询 2022-04-06
      赔偿参考如下最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在
    • 误工费一天多少钱?
      香港在线咨询 2022-02-20
      你好误工费计算:1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间(注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。)2、无固定收入的:2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)注:收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。)2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):误工费=误工时间(天)*