一、拖欠工资怎么样要回拖欠的工资
如果您的老板拖欠工资不给付,您可以通过以下途径进行投诉或寻求帮助:
1、劳动监察部门:您可以向当地劳动监察部门投诉,他们会根据相关法律法规对雇主进行调查,并协助您要求老板支付拖欠的工资。
2、法律援助机构:您可以咨询当地的法律援助机构,他们可能会为您提供免费的法律咨询和帮助,指导您采取合适的法律行动。
4、起诉:如果上述途径无法解决问题,您还可以考虑聘请律师,通过法律程序要求老板支付拖欠的工资,甚至提起诉讼。找律师推荐。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
二、老板跑路咋办?
报警:首先,您可以向当地公安机关报案,说明雇主“跑路”并拖欠工资的情况。警方可能会介入调查,并协助您采取进一步的行动。
寻求法律援助:您可以咨询当地的法律援助机构或律师,寻求法律援助和建议。他们可以帮助您评估情况,并指导您采取合适的法律行动。
劳动保障部门介入:联系当地劳动保障部门,向他们说明情况并寻求帮助。他们可能会提供相关的法律援助,或者协助您申请失业保险等救济措施。如果有其他受到类似情况影响的员工,可以尝试组织起来,共同向有关部门反映情况,提高关注度并增加维权的力量。
《中华人民共和国劳动法》(2018修正):第五章 工 资 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,西藏在线咨询 2022-10-24你和公司之间如果没有签订合同的话就去劳动仲裁吧,即便是签了合同也可以去社保中心咨询下的,我们要坚决维护自己的权益啊
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怎么要工资拖欠工资的江苏在线咨询 2022-08-15为了避免单位拖欠工资,所以员工需要保留劳动关系的证明材料。并且记录单位发放工资的情况,为以后单位未发放工资做为证据使用。单位拖欠员工工资一般可以通过以下方式解决: 1、和单位协商一致,单位支付员工工资。 2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。 3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。 4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。 5、以上情况可以拨打12021进行咨询。
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XX拖欠我工资;怎要回台湾在线咨询 2022-10-20你有很多途径,对于拖欠工资之事,你有拖欠工资的欠条,可以直接去你当地的劳动监察大队投诉,添张表,叫上证据复印件。等着处理即可。如果没有欠条,你可以去当地劳动局申请劳动仲裁,但需要提供相关证据(存在劳动关系的相关证据),其形式就跟到法院诉讼差不多。
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工资拖欠怎么处理,拖欠工资怎么解决,拖欠内蒙古在线咨询 2022-07-18根据《工资支付暂行规定》关于拖欠工资该怎么办第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同约定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同
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拖欠工资怎么起诉,拖欠工资怎么办,拖欠工资起诉状内蒙古在线咨询 2022-08-08无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意的是,一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。 劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定:“无故拖欠