广州市的最低工资标准是多少？-法师兄

广州市的最低工资标准是多少？

来源：互联网时间： 2023-04-11 14:32:30 444 人看过

广州市最低工资标准为2100元/月，非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

一、最新深圳最低工资标准

根据广东省人民政府决定，深圳市最低工资标准纳入全省最低工资标准调整类别，将深圳市最低工资标准列为广东省一类地区。经深圳市政府同意，最低工资标准调整为：全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时。其中全日制就业劳动者最低工资标准增长3.3%，非全日制就业劳动者小时最低工资标准增长4.1%。

二、广州最低工资是多少

广州职工最低工资是2100元/月，非全日制职工的小时最低工资标准则为20.3元/小时。国家实行最低工资保障制度，如果用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的，由劳动行政部门责令单位足额支付，并可以责令其依法支付赔偿金。

三、苏州市退休最低工资标准

1、调整月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，由原2020元／月调整为

2280元／月。

2、调整小时最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区非全日制用工小时最低工资标准，由原

18.5元／小时调整为

22元／小时。

3、企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多最低工资相关文章

最低工资
广东东莞最低工资标准，最低工资标准的作用

一、广东东莞最低工资标准广东东莞最低工资标准为1720元/月；对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时。根据市政府下发的通知规定，2018年东莞市新的最低工资标准从7月1日起执行。此前，东莞市月最低工资标准为1510元，调整后的月最低工资标准为1720元，折算日工资为79.08元，折算小时工资为9.89元；非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。二、最低工资标准的作用最低工资标准对保护劳动者的劳动权利和合法权益起到了积极作用，有利于防止和减少克扣克扣工资的发生。我国最低工资制度实施以来，其受益面不断扩大，全国31个省市都实施了最低工资标准。实行最低工资制度，对于保障职工的劳动权益和合法利益，发挥了积极的作用，有利于防止和减少克扣工人工资现象的发生，有利于贯彻效率优先、兼顾公平的原则，维护社会稳定；实行最低工资制度，为劳动关系中的劳动报酬部分提供了一个法律依据，有利于正确确定劳

2023-06-19

457人看过
最低工资
最低工资是多少怎么确定最低工资标准

一、什么是最低工资标准最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的加班加点工资，以货币形式支付的住院补贴和用人单位支付的伙食补贴，中班，夜班，高温，低温，高空，井下有毒有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，以及国家法律，法规，规章规定的社会保险和福利待遇。最低工资保障制度的适用范围是中华人民共同国境内各种经济类型的企业及其以领取工资为生活来源的劳动者。乡镇企业及其劳动者是否执行，由省，自治区，直辖市人民政府决定。其主要原因是乡镇企业中的劳动者比较复杂，有相当部分的劳动者是亦农亦工的农民，其生活来源是多种渠道。二、最低工资是多少，怎么确定最低工资标准最低工资标准的确定，实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则，参考政府统计部分提供的当地就业者及其赡养人口的最低生活费，社会职工平均工资，劳动生产率，城镇就业状况和经

2023-04-13

214人看过
最低工资
最低工资规定在广州市

非全日制职工小时最低工资标准为20．3元／小时。月最低工资标准为2100元／月。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。佛山最低工资佛山市企业职工最低工资标准调整为1510元／月，非全日制职工小时最低工资标准调整为14．4元／小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者

2023-07-05

144人看过
社保
2023广州社保缴费基数最低标准是多少

2020-2020年广州市企业职工社会保险缴费基数基本养老保险用人单位应当按本单位职工工资总额作为缴费基数，职工应当按照本人工资作为缴费基数。本人工资低于3803元的，以3803元作为缴费基数;本人工资高于19014元的，以19014元作为缴费基数。基本医疗保险、生育保险用人单位应当按本单位职工工资总额作为缴费基数，职工应当按本人工资作为缴费基数。本人工资低于5592元的，以5592元作为缴费基数;本人工资高于27960元的，以27960元作为缴费基数。失业保险用人单位应当按本单位职工工资总额作为缴费基数，职工应当按照本人工资作为缴费基数。本人工资低于2100元的，以2100元作为缴费基数;本人工资高于27960元的，以27960元作为缴费基数。工伤保险用人单位应当按本单位职工工资总额作为缴费基数，无上下限。职工重大疾病医疗补助、职工补充医疗保险缴费基数调整为9320元(固定)。2019-

2023-05-09

372人看过

五险一金
广州五险一金最低标准交多少钱

一、广州五险一金最低多少钱？五险一金，“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。那么想要知道五险一金多少钱一个月的话，需要知道五险一金的缴纳基数。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的，因此，建议您可以向您公司的人力资源部门进行咨询，也可以向您当地的社保部门进行咨询。一般而言，五险一金的缴纳比例分别是：1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险：单位8%，个人2%+3元3、失业保险：单位2%，个人1%；4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。《中华人民共和国社会保险法

2023-04-07

204人看过
最低工资
2020年广州最低工资标准与基本工资的现状

广州最低工资标准为2100元每月，广州非全日制职工小时最低工资标准为20．3元／小时。据广东省人民政府发布的通知，通知支持有条件的地方可以在此基础上适当上调，但需向省人力资源社会保障厅报备。我们可知，这只是一个最低的标准，具体情况还可具体调整。广东省的这次调整也是响应了国家的最低工资保障制度，切实保障职工的合法权益。镇江最低工资标准2020根据我国关于调整镇江市最低工资标准的通知以及相关法律法规的规定，2020年镇江最低工资标准分为月工资制最低标准和小时工资制最低标准：对于一类地区来说，月工资制最低标准为每月2020元最低工资，小时工资制最低标准为每小时18．5元最低工资。上文所说的一类地区，主要包括镇江市市区以及丹阳市、句容市、扬中市。最低工资规定相关规定第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制

2023-06-30

133人看过
最低工资
2023年广州最低工资标准调至1300元

广州最低工资调至1300元本月起实施标准全国最高记者昨日从广州市人力资源和社会保障局获悉，从昨日起，广州市最低工资标准从每月1100元调整至1300元，同时，小时最低工资标准由6.32元/小时调整为7.47元/小时；非全日制职工小时最低工资标准由10.6元/小时调整为12.5元/小时。同时市人社局有关负责人强调，包吃包住、加班工资不计在最低工资标准内，违规企业将依法受到惩治。调整不会对绝大多数企业造成影响此次调整全市分两类地区执行。其中，本市(番禺区、花都区、南沙区、从化市、增城市除外)企业职工最低工资标准执行省一类地区标准，由1100元/月调整为1300元/月；番禺区、花都区、南沙区、从化市、增城市的最低工资标准仍按省二类地区标准执行，其企业职工最低工资标准由960元/月调整为1100元/月、小时最低工资标准由5.52元/小时调整为6.32元／小时；非全日制职工小时最低工资由9.2元/小

2023-05-03

90人看过
最低工资
全国最低工资标准是多少，最低工资标准不包括哪些

全国最低工资标准是一千六百多，主要适用地是云南，全国各地实行的标准根据当地经济水平而定。最低工资标准不包括延长工作时间工资，特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。一、全国最低工资标准是多少全国最低工资标准是1670，该最低标准适用范围是云南。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准每两年至少年调整一次。二、最低工资标准不包括哪些最低工资标准不包括以下几项：1.加班加点工资；2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;3.丧葬抚恤救济费，生活困难补助费，计划生育补贴等国家规定支付给劳动者个人的社会

2023-04-26

190人看过

最低工资
广州企业职工最低工资标准最高上调6.8%

广州市人力资源和社会保障局27日下午举行新闻发布会宣布，该市企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准将于今年5月1日起进行调整，上调幅度最高部分为6.8%。据广州市人力资源和社会保障局局长崔仁泉称，该市企业职工最低工资标准首次在广东省公布标准的基础上适当上调，其中本市(花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市除外)企业职工最低工资标准调整为1100元/月，比省公布的1030元/月标准上调70元，上调幅度为6.8%;花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市企业职工最低工资标准调整为960元/月，比省公布的920元/月标准上调40元，上调幅度为4.35%。此外，本市(花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市除外)小时最低工资标准为6.32元/小时，非全日制职工小时最低工资标准调整为10.6元/小时;花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市小时最低工资标准为5.52元/小时，非全日制职工小时最

2023-06-09

212人看过
最低工资
广州个别企业未达最低工资标准

最低工资780元/月就是工人的工资标准；加班每月超过36小时就违规，企业就让员工每月加班35小时；为了能够做到根据工作量随时增减人手，40%多的员工是通过劳务公司派遣的方式招来的。日前，广州市劳动部门和工会对企业劳动用工情况进行了检查，发现黄埔区的一家知名外企在执行着最低工资标准，但没有任何违规。“请问你们的工资是多少？”“780元。”“有加班费吗？怎么算？”“有，平时1.5倍、休息日2倍，法定节假日3倍。”一名在该企业工作了十年的湖南工人老罗，面对提问对答如流。他表示，不管是新员工还是老员工，该厂每个人的工资都是780元，刚刚就是广州的最低工资标准。在去年还没有执行新的最低工资标准的时候，工人的工资就是旧的最低工资标准：684元/月。企业提供免费食宿为什么这么定？据老罗称，公司一直都是这么定的，也是以此为标准，计算工人的加班工资。所以最低工资标准的提升，对他们的工资水平直接相关。公司明确

2023-06-10

376人看过
征地补偿标准
广州市2020征地补偿标准最高是多少

一、广州市征地补偿标准最高是多少？《土地管理法》第四十八条征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，尊重农村村民意愿，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿，并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补

2023-03-31

128人看过
最低工资
什么是最低工资,杭州最新最低工资标准是怎样的

杭州市区最低工资，拟调整为1860元/月杭州市政府《关于调整市区最低工资标准的通知》正在征求意见。征求意见稿上说，根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2015〕30号)精神，结合杭州实际，决定从2015年11月1日起，将市区最低月工资标准调整为1860元;非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元。通知同时要求，各县(市)、富阳区应根据当地经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，研究确定当地最低工资标准后予以公布，并报市人力社保局备案。什么是最低工资?最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可

2023-05-04

345人看过

工资
深圳工资标准2023最低是多少

深圳市2023年全日制职工最低工资标准是2360元／月，非全日制职工小时最低工资标准为22．2元／小时。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的，属于违法行为，劳动者可以请求用人单位支付赔偿金。一、确定和调整月最低工资标准的要求如下：1、确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素；2、确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。二、最低工资标准不包括如下部分：1、延长工作时间工资；2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；3、法律、

2023-08-15

64人看过
最低工资
《最低工资标准》的广泛适用

退休人员不适用该标准李先生是燃料石化公司的退休职工，他现在享受的退休金是每月440多元，比最低工资标准低70多元；电焊机厂退休职工崔女士反映，她的退休金是每月380元，也低于最低工资标准。退休职工的收入是不是也适用最低工资标准？退休后如果被一些单位返聘，工资是否应该高于最低工资标准？最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法支付的最低劳动报酬。法定工作时间是指依照国家规定的工时制度，即每天工作8小时，每周工作40小时。正常劳动是指劳动者按劳动合同的约定在法定工作时间内从事的劳动。市社会保险中心刘小健副主任说，退休、内退在家人员不适用最低工资标准，因为退休人员是享受退休金，而工资是对在职职工而言的，退休金和工资是两个不同的概念。退休人员的退休金金额是根据其在职时缴纳养老保险金的情况等多个因素确定的，每个人都有相对应的金额，但退休金

2023-06-05

103人看过