工作时间内突发疾病死亡属于工伤
来源:互联网 时间: 2023-08-17 17:42:41 103 人看过

一、根据《工伤保险条例》第十五条的规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

二、根据关于实施《工伤保险条例》若干意见第三条的规定,《工伤保险条例》第十五条规定\"职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤\"。这里\"突发疾病\"包括各类疾病。\"48小时\"的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。

提前上班突发疾病死亡,算工伤吗

劳动者提前上班时突发疾病死亡的,应认定为工伤。劳动者提前上班,在工作过程中突发疾病死亡的,虽然劳动者的工作时间违背了的规章制度;

但是该情况下不属于否定工伤认定的法定情形;也不属于用人单位禁止的职务范围。工作时间只是认定工伤的一般形式要件,构成工伤必要的实质要件为职务行为。

劳动者提前上班的行为是为了用人单位的利益,与其职务有内在的密切联系,应视为履行职务的行为。

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