在上下班的过程中，驾驶机动车闯红灯发生交通事故的，负有同等责任的情况下，属于工伤的情形，可以申请工伤认定。

一、上下班路上工伤认定的条件是怎样的

上下班路上工伤认定的条件：

第一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;

第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;

第三、必须是本人没有责任或者不是主要责任;

第四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。

二、工伤交通事故赔偿

受到非本人主要责任的交通事故为工伤。

首先，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

其次，上下班途中应当按以下规定认定

（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线上下班途中；

（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；

（三）从事属于日常工作生活所需的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；

（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

再次，职工在上下班途中受到交通事故伤害要求申报工伤的，应当提供公安机关交通管理部门出具的非本人主要责任（包括本人负同等责任、次要责任、无责任和无法认定的情形）的交通事故认定书，作为工伤认定的依据。

最后，工伤保险基金用于工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

如果劳动者的工伤系第三人侵权所致，按照我国现行法律和最高人民法院司法解释的规定，用人单位仍应承担劳动者的工伤保险待遇，但劳动者也可追究第三人的侵权赔偿责任，即劳动者可以在工伤事故中获得双重赔偿，但因工伤事故产生的直接费用，原则上不予重复计算。

三、关于交通事故工伤认定

交通事故工伤认定的变化是：扩大了工伤认定范围，除现行规定的机动车事故以外，职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应当认定为工伤。提高了一次性工亡补助金。