可以依法申请劳动仲裁,请求用人单位承担赔偿责任。
一、公司股东不出资应承担什么责任
股东未出资可能承担下列责任:1、向公司承担未履行出资义务的责任,公司或者其他股东可请求该出资瑕疵的股东,向公司依法全面履行出资义务;2、承担违约责任,向已按期足额缴纳出资的其他发起人承担违约责任;3、承担补充赔偿责任,公司债权人有权请求未履行或者未全面履行出资义务的股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。
二、公司不给合同怎么办还能仲裁么
公司不给合同可以申请劳动仲裁。
公司不给劳动合同的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁。公司不给劳动合同的,应当由劳动行政部门责令改正。
给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同应当依法成立,具备法律规定的条款,合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
三、没签劳动合同被辞退怎么办
这要看单位解聘是否合法,具体原因是什么。公司无故解除劳动合同的,是违法的。如果协商不成,可以申请劳动仲裁。具体仲裁请求包括以下几个方面,如果公司不缴纳社保,可以要求缴纳社保。如果公司没有签订合同,在没有签订书面劳动合同的情况下要求公司支付双倍工资也是违法的。公司违法解除劳动合同,必须承担赔偿责任的,赔偿标准为经济赔偿金的两倍。
-
租房押金收据丢失不给退合法吗,租房押金收据丢失了怎么办
71人看过
-
公司不交公积金怎么办,公司不给交公积金怎么办
282人看过
-
押金收据丢失不给退合法吗
273人看过
-
房租押金条丢失房东不给退怎么办?
357人看过
-
房东不退押金找谁投诉,不退押金怎么办
101人看过
-
如果公司离开后不退还服装押金怎么办
308人看过
仲裁请求指平等民事主体在其可仲裁的合法权益受到侵害或与对方发生争执时提请仲裁保护并采取与之相适应的措施保护其正当权益的行为。 承认仲裁请求是被申请人所拥有的权利。当被申请人对申请人主张的事实与理由没有异议的时候,就可以承认其请求,以简化仲裁... 更多>
-
由公司问退押金,不退押金公司不肯退该怎么办?陕西在线咨询 2022-04-171、根据《劳动合同法》第84条规定,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。2、所以,用人单位收取你押金的行为,显然是违法的。3、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。4、因此,你需要按
-
装修房子不退押金怎么办, 以没有装修好, 装修公司不给退押金怎么办山西在线咨询 2022-02-07【法律意见】装修押金是会在业主装修完毕经物业公司检查合格,在一定时间内返还给业主。以没有装修好不给退押金的理由,这种做法是不合理的。业主可凭协议依法到有关部门提起诉讼,维护自己的合法权益。【法律依据】《物业管理条例》并未明确规定装修押金收取规定,所谓的“装修押金”就是物业公司为了缓解自己的资金压力,向业主的乱收费。现在有些地方已经明令禁止物业公司收取装修押金。如今多地都已出台规定认定收取装修保证金
-
老板给我的押金到期公司不退钱怎么办上海在线咨询 2022-12-16企业不能收受员工的押金,你们老板此行为是违法的。不知你与老板书面约定的使用期市多长?若你还在试用期内,提前3天就可离职。老板不同意你离职科强行离职并要求老板支付未付工资。老板不肯科将老板告上劳管所。
-
雇主收服装费交了押金公司不退怎么办山东在线咨询 2022-07-07肯定是违法做法。劳动合同法第八十四条用人单位违背本法限定,扣押劳动者居民身份证等资料的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律限定予以处罚。用人单位违背本法限定,以保证或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的准则处以罚金;给劳动者导致损害的,应当承受赔偿职责。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品
-