怎么算生育津贴能领多少-法师兄

怎么算生育津贴能领多少

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-26 08:29:30 477 人看过

首先，关于生育津贴的领取标准，其具体计算方式为将职工所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以相应的产假天数即可得出相应数额的生育津贴。

其次，对于一次性分娩营养补助费用，根据相关法律法规，满足以下条件之一的产妇可以获得相应的补助：

（1）顺利分娩且产期超过7个月者，可获得上年度全市职工月平均工资的25％作为营养补助；

（2）若为难产或多胞胎分娩，则可获得上年度全市职工月平均工资的50％作为营养补助。

此外，对于生育营养补贴以及围产保健补贴，只要是符合国家规定享有90天（包括90天）及以上产假的生育女职工均可享受这两项补贴，其中生育营养补贴为300元，而围产保健补贴则为700元。

最后，对于原在单位参加生育保险的女性员工，如果在失业后领取失业保险金期间，并且符合计划生育规定生育的情况下，可以享受到一次性生育补贴，具体标准如下：

流产者可得400元，顺产者可得2400元，难产和多胞胎生育者可得4000元；对于参加生育保险的男性员工，其配偶未被纳入生育保险范围内，但符合计划生育规定生育第一胎的情况下，也可享受50％的一次性生育补贴。

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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