包括周末和法定节假日。
陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。
相关依据:
陪产假是按照天数计算的,天数是指自然日历数,不是工作日,包括休息日和法定休假日在内。
各地陪产假:
广东省:陪产假15天
《广东省人口与计划生育条例》中规定凡合法夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假,并且是带薪陪产假,不影响其享受公司的其它福利待遇。
四川省:护理假20天
《四川省人口与计划生育条例》中规定凡合法夫妻,除享受国家法律法规相关福利以外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天,并且,男方享受带薪假。
湖北省:护理假15天
《湖北省人口与计划生育条例》中规定凡合法夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,其配偶享受15天护理假。
江西省:护理假15天
《江西省人口与计划生育条例》中规定凡合法夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日的带薪假期。
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法定假日也被称作公众假日、法定假期,是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。 ... 更多>
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陪产假包括法定节假日吗?新疆在线咨询 2021-07-25陪产假包括法定休假日。陪产假,又称陪护假、护理假,是女职工合法生育期间,给予其夫照顾女职工的休假权利,不是劳动法规的规定,由各地《人口与计划生育条例》规定。根据《江苏省人口与计划生育条例(2016修正)》第二十七条, 依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。 自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受
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陪产假包括周末和法定节假日吗甘肃在线咨询 2022-11-131、产假中包括了双休日与法定节假日。 2、根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日,但按立法原意,产假是按自然日计算的,包括了期间的法定休息日和法定节假日。
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陪产假包括法定假日吗?海南在线咨询 2022-08-20下面为大家解答陪产假包括法定假日吗这个问题:对各种假期,除法律法规有特别规定的外,都是按日历天数计算,不因遭遇休息日和法定假日而顺延。陪产假属于没有特别规定的范畴,也是不因遭遇休息日和法定假日而顺延。
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陪产假包括法定假日吗陕西在线咨询 2023-03-23下面为大家解答陪产假包括法定假日吗这个问题:对各种假期,除法律法规有特别规定的外,都是按日历天数计算,不因遭遇休息日和法定假日而顺延。陪产假属于没有特别规定的范畴,也是不因遭遇休息日和法定假日而顺延。
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深圳陪产假包括双休日和法定节假日吗香港在线咨询 2022-07-09我的回答是:陪产假包括法定休假日。陪产假,又称陪护假、护理假,是女职工合法生育期间,给予其夫照顾女职工的休假权利,不是劳动法规的规定,由各地《人口与计划生育条例》规定。根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定,江苏省女职工合法生育的,配偶享受陪产假15天。天并非工作日,是指按自然日历数计算的天数,包括休息日和法定休假日。《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家