公司企业使用童工怎么处罚-法师兄

公司企业使用童工怎么处罚

来源：互联网时间： 2023-02-04 18:39:40 488 人看过

根据我国法律规定，公司企业违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动。

情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

一、环境污染罪指的什么

环境污染罪指的是违反环境污染防治法律规定，造成环境污染，后果严重，依法应当受到刑事处罚行为。犯罪的具体内容包括违反国家规定排放有害物质。犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处七年以上有期徒刑，并处罚金：

1、在饮用水水源保护区、自然保护地核心保护区等依法确定的重点保护区域排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质，情节特别严重的；

2、向国家确定的重要江河、湖泊水域排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质，情节特别严重的；

3、致使大量永久基本农田基本功能丧失或者遭受永久性破坏的；

4、致使多人重伤、严重疾病，或者致人严重残疾、死亡的。

二、我国刑法对危险物品肇事罪的量刑规定?

我国刑法对危险物品肇事罪的量刑规定为处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。危险物品肇事罪是指违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中，由于过失发生重大事故，造成严重后果的行为。

三、构成危险物品肇事罪一般会怎么判?

构成危险物品肇事罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役。根据《刑法》规定，违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

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