如果提交的仲裁申请不被接收的,当事人可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书,然后依法向人民法院起诉。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。而劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起的五日内要决定是否受理。
二、被调岗降薪怎么处理
被调岗降薪的解决办法如下:
1、劳动者首先可与人资部门协商沟通,了解此次调岗降薪的具体原因,确定用人单位是不是有违法行为存在;
2、劳动者可以实名向用人单位所在地的劳动监察部门投诉用人单位;
3、劳动者也可以直接向劳动合同履行地或者用人单位住所地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位履行劳动合同。
劳动仲裁的流程如下:
1、提交申请书,当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本;
2、仲裁受理,仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定,仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人,决定不予受理的,应当说明理由;
3、开庭审理,仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人;
4、仲裁调解,仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议;
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不接受劳动仲裁的后果会怎样?
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如果用人单位拒绝接受劳动仲裁,该怎么办
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可以不接受劳动仲裁诉讼吗
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劳动仲裁接受几年前的受理
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如果部分劳动者不接受劳动仲裁裁决,仲裁裁决的效力如何?
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办证费用 劳动仲裁
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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公司不接受劳动仲裁会怎么样贵州在线咨询 2024-09-13这得看情况了:如果公司觉得不是最后那次裁决不公平的话,它从拿到裁决书的那一天开始算起,有整整15天的时候去法院告状;但是如果它觉得是最后那次裁决不对劲儿,一般的做法是不能再往上告了,除非它能找到足够的证据证明那个裁决有问题,让人感觉是可以推翻重来的。到那种时候,法院就会着手调查这个到底能不能推翻,如果真的能,他们就会下个裁定说这个裁决无效。然后我们这些当事人就可以在收到这个裁定书的那天开始算起15
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劳动仲裁受理我的劳动仲裁申请,可是用人单位不接受理通知书怎么办啊上海在线咨询 2024-09-04仲裁是有时间的,有劳动部的规定。第十四条仲裁委员会或其办事机构负责人对《立案审批表》应自填表之日起七日内作出决定。决定不予立案的,应当自作出决定之日起七日内制作不予受理通知书,送达申诉人;决定立案的,应当自作出决定之日起七日内向申诉人发出书面通知,将申诉书副本送达被诉人,并要求其在十五日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的,不影响案件的处理。 第三十条仲裁庭处理劳动争议,应从组成仲裁庭之日起六
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不接受劳动仲裁的话还有什么办法?广东在线咨询 2022-10-05如果对仲裁裁决不服的,可以起诉。可以参看《劳动争议调解仲裁法》:第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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劳动仲裁通知书被申请人不接收怎么办?劳动仲裁委员会不接收怎么办湖南在线咨询 2022-02-141、劳动者为申请人,用人单位为被申请人的,劳动仲裁受理通知书,不需要用人单位接收;2、劳动仲裁委在受理劳动仲裁申请后,会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人收到仲裁申请后,应当提交答辩状,不提交的,不影响仲裁程序进行;3、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人
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劳动仲裁可以不接受调解吗青海在线咨询 2024-09-05嗯哼,我们都知道劳动仲裁是处理劳动纠纷的好方法。这个过程里呢,法律给了大家一个选择,就是你可以决定要不要接受调解。按照法律规定,仲裁员们在做出最后决定之前,得先试着调解一下。这么做的原因嘛,就是希望能让双方当事人达成和解,把矛盾给消除了,还能省去打官司的费用呢。不过呢,要是调解没成功,或者在调解书送到你们手上之前,有一方后悔了,那仲裁员就得赶紧做出最终的判决,这样才能保证公平和效率嘛。所以说,在劳