在职员工,生病住院公司社保没交,可以要求公司报销住院费,还要督促公司尽快办理社保。如果公司还不办理社保,可以向市劳动保障部门或者有关部门投诉、举报,只要事实确凿,是可以得到有效解决的。在投诉、举报的时候,要注意证据的收集。最重要的,就是证明跟单位有劳动关系。所以劳动合同、工资条、工牌等证据的收集是维权成功的关键。
一、离职员工可以举报公司吗
可以的,虽然人辞职了不在那个公司,但是只要了解那个公司违法的具体情况,掌握那个公司违犯法律的时间地点人事,有事实证据,或者有线索,就可以去向政府有关部门投诉举报告发,这是正当的事情,是应该得到鼓励和表扬的正义的行为。
二、劳动法未按实际工资缴纳社会保险费违法吗
公司未交保险,是可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的。
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医保交了了可还没有报销怎么办?
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上班期间生病公司未缴纳医疗保险怎么办
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申请劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。 根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。 劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制... 更多>
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公司生病了就没有交医保吗?山东在线咨询 2022-04-22介于在生病的时候还是在职员工,公司必须要交纳医疗保险,切在职职工医疗保险缴费规定本市范围内城镇的机关、企业、事业单位在职职工、个体工商户及其帮工和市医疗保险局会同有关部门确定的其他人员(统称在职职工),均应当按以下规定缴纳医疗保险费:在职职工应当按照本人上一年度月平均工资收入的1%缴纳医疗保险费。本人上一年度月平均工资收入高于上一年度全市在职职工月平均工资收入300%的, 300%以上的部分不计入
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生病了公司还要给交医保吗江西在线咨询 2022-03-21介于在生病的时候还是在职员工,公司必须要交纳医疗保险,切在职职工医疗保险缴费规定本市范围内城镇的机关、企业、事业单位在职职工、个体工商户及其帮工和市医疗保险局会同有关部门确定的其他人员(统称在职职工),均应当按以下规定缴纳医疗保险费:在职职工应当按照本人上一年度月平均工资收入的1%缴纳医疗保险费。本人上一年度月平均工资收入高于上一年度全市在职职工月平均工资收入300%的, 300%以上的部分不计入
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现在公司交了医保还没给卡怎么看病?青海在线咨询 2022-06-16如果刚参保,卡还在制作中,就无法持卡看病,那在拿到卡之前发生的医疗费用可由个人先行垫付,待拿到卡后再去医保经办部门办理零星报销。医保卡还未领到,个人住院后也是可以申请医疗费用报销的,个人可以通过提供相关材料到所属医保中心报销。一般情况下,若个人未领到医保卡,可以到医保中心做一张专门用来看病的临时卡,以方便就医。
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员工生病公司必须交医保吗山东在线咨询 2022-03-17参加医疗保险是用人单位的法定义务。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在患病时,依法享受社会保险待遇。如果用人单位为职工参加了医疗保险,那么职工患病的医疗保险待遇就由社保部门承担;如果用人单位未参加医疗保险,那么就要向职工支付医疗费用。您可以申请劳动仲裁,要求单位补缴医疗保险,也可以向;劳动监察部分举报。
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公司没有社保怎么办医疗保险没了湖北在线咨询 2022-10-02与单位解除劳动关系后,可以凭《养老保险手册》、解除劳动关系证明和《失业证》到当地社会保险经办机构办理养老保险接续手续。1、用人单位与职工解除劳动关系前欠缴养老保险费的,用人单位应为职工足额补交基本养老保险费中的单位应缴和企业代扣代缴的个人欠费。2、无能力全部补缴基本养老保险费的企业,经劳动保障行政部门批准,可将企业划转个人账户部分和个人缴费部分先行缴齐,划转部分由企业补缴,个人部分由职工缴纳,余额