如何正确给领导说休年假-法师兄

如何正确给领导说休年假

来源：互联网时间： 2023-05-30 09:04:06 450 人看过

一、如何正确给领导说休年假

直接向领导申请就行。

休年休假申请书格式：

申请

尊敬的(科长、处长、主任)：

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于_年_月_日至_年_月_日休假天。请给予批准为盼!

特此申请

申请人：

年月日

二、职工带薪年休假条例

第一条

为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。

第二条

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

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1、用正常愉快的心情告诉领导自己已经怀孕即将生产需要休长假待产的事实。告诉领导自己已经待产在即，对于这次需要休长假对领导表示抱歉，但是这是一个职场女性的正当权利和必经过程，相信领导会体谅的。2、告诉领导，自己手上的工作已经做完，或者做到哪一步，没有做的工作已经做好交接。或许领导曾经非常用心提拔自己，但面对自己的小家庭，总是不可忽视。告诉领导自己手上目前的工作状态，有哪些已经完成或者需要完成，没有完成的工作有没有和哪些同事做好交接，毕竟，休长假不是三两天的事情，需要一个相对比较久的时间。长时间不能来公司上班工作，做好相关的交接，是一个职场人的基本素养。毕竟结了婚有了家庭，家庭还是更重要的。3、告诉领导自己的职业规划。可以说下自己大概休长假多久，等自己养好身体还会一如既往回来公司效力。和领导好好说说自己的情况，对领导的用心培养提拔表示感谢。和领导好好说说，相信交往还能友好继续，至少不会大程度上

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