保密协议的补偿金问题-法师兄

保密协议的补偿金问题

来源：互联网时间： 2023-08-06 21:34:23 321 人看过

1、保密协议是否有补偿取决于合同。如果约定有保密费或补偿条款，就有补偿。2、如果保密协议规定了竞业限制条款，并规定劳动者在解除或终止劳动合同后，应在竞业限制期内按月给予经济补偿。劳动者违反竞业限制的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

违反保密协议的后果

1、民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。

2、行政责任，根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处以一万元以上，二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。

3、刑事责任。

《刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：

（1）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；

（2）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；

（3）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条

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